Molte industrie sono gravemente colpite dal Coronavirus e questo influisce direttamente sul mercato del lavoro. Entro la fine di aprile 2020, la pandemia…
Redazione · 5 Gen 2021
Avere un’organizzazione forte. Nel bel mezzo di questa pandemia globale di coronavirus, le aziende che hanno la fortuna di rimanere aperte sono…
Redazione · 5 Gen 2021
Negli ultimi dieci anni, l’economia ha continuato a svilupparsi e la crescita dell’occupazione è stata forte. Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti…
Redazione · 5 Gen 2021
Con la diffusione della pandemia COVID-19 in tutti gli stati degli Stati Uniti, il numero di disoccupati è aumentato nelle ultime settimane. Finora,…
Redazione · 5 Gen 2021
Colpite dall’epidemia di COVID-19, le aziende di tutte le forme e dimensioni hanno difficoltà a operare senza problemi. Molti dipendenti si ritrovano senza…
Redazione · 5 Gen 2021
Il coronavirus ha minacciato la salute fisica e mentale delle persone negli ultimi mesi (e prevedibilmente seguenti). Al 26 marzo 2020, ci sono…
Redazione · 5 Gen 2021
L’epidemia non ha solo effetti sulla salute delle persone, ma anche sul luogo di lavoro, e questo è il motivo per cui…
Redazione · 5 Gen 2021
La nuova epidemia di coronavirus è ancora una preoccupazione per ogni famiglia, datore di lavoro e dipendente. In questo contesto, molti stanno ancora…
Redazione · 5 Gen 2021
Cosa succederebbe se ti ammalassi o fossi gravemente ferito e dovessi smettere di lavorare? Pensi che non possa accadere? Secondo Social Security Online , “un lavoratore…
Redazione · 13 Nov 2020
La legge federale, e anche molte leggi statali, proibiscono la discriminazione dei disabili sul posto di lavoro. Impediscono alla maggior parte dei datori…
Redazione · 13 Nov 2020
Scopri come questa legge ti protegge L’Equal Pay Act (EPA) è diventato legge nel 1963 come emendamento al Fair Labor Standards Act (FLSA) . Impone…
Redazione · 13 Nov 2020
Come la legge protegge le donne incinte sul lavoro Il Pregnancy Discrimination Act vieta ai datori di lavoro di assumere e altre…
Redazione · 13 Nov 2020
Cosa devi sapere su COBRA COBRA è una legge degli Stati Uniti che consente a un dipendente coperto e alla sua famiglia…
Redazione · 13 Nov 2020
Prevenire la discriminazione sul lavoro Prima che il titolo VII del Civil Rights Act del 1964 diventasse legge, un datore di lavoro…
Redazione · 13 Nov 2020
Informazioni sull’ADEA e su come può essere d’aiuto L’Adea (Age Discrimination in Employment Act) vieta ai datori di lavoro di prendere decisioni…
Redazione · 13 Nov 2020
Cosa c’è da sapere sulla legge sul congedo familiare e medico Il FMLA (Family and Medical Leave Act), una legge federale degli…
Redazione · 13 Nov 2020
Un dipendente esente non è soggetto ai requisiti di salario minimo e straordinari del Federal Labour Standards Act (FLSA) degli Stati Uniti , a differenza di un dipendente…
Redazione · 13 Nov 2020
I genitori amano trascorrere del tempo con i propri figli , ma le pressioni legate al lavoro possono complicare l’equilibrio tra lavoro e vita…
Redazione · 13 Nov 2020
La vita da mamma casalinga è piena di momenti interessanti. Alcuni momenti ti fanno sentire come Supermom, altri ti lasciano andare a prendere l’aspirina. Prenditi cura…
Redazione · 13 Nov 2020
Puoi prendere il controllo di tutto, dalla tua casa alla tua vita familiare, diventando una mamma casalinga più organizzata. Segui questi sei…
Redazione · 13 Nov 2020
Parte prima della serie Career Crossroads: Stay at Home Parents Quando ho sospeso la mia carriera nel 1996 per restare a casa con mia figlia, avevo…
Redazione · 13 Nov 2020
Un esempio di programma di una giornata nella vita di una mamma a casa Un giorno nella vita di una mamma casalinga…
Redazione · 13 Nov 2020
9 consigli per mantenere la mente e il corpo sani Non è raro avere una settimana lavorativa di 60 ore occasionalmente, ma…
Redazione · 13 Nov 2020
I camionisti over-the-road (OTR), noti anche come conducenti a lungo raggio, percorrono lunghe distanze e possono essere lontani da casa per settimane alla volta. Per…
Redazione · 13 Nov 2020