Parte prima della serie Career Crossroads: Stay at Home Parents
Quando ho sospeso la mia carriera nel 1996 per restare a casa con mia figlia, avevo sentimenti contrastanti riguardo alla mia decisione. Sentivo di fare quello che dovevo fare, eppure ho sentito una certa perdita di identità. Ho lavorato come bibliotecaria e coordinatrice di un centro di informazioni sul lavoro per sei anni e avevo legami molto forti con la mia carriera.
Eppure, il mio cuore mi diceva che non sarei stato felice di lasciare mia figlia ogni giorno. Inoltre, per me aveva senso finanziario restare a casa. Quando ho sottratto il costo dell’assistenza all’infanzia dal mio stipendio da portare a casa mi sono reso conto che ciò che era rimasto non avrebbe davvero fatto molta differenza.
Col tempo mi sono adattato alla mia “nuova” vita e mi sono divertito a guardare mia figlia passare da neonato a bambino. Tuttavia, mi sembrava che mancasse qualcosa. Mi sentivo come se le mie capacità si stessero indebolendo. Temevo che quando avessi deciso di tornare a lavorare non ci sarebbe stato un posto per me. Per non parlare del fatto che ero annoiato: ci sono molti tempi morti con un bambino piccolo.
Molti dei miei amici hanno lavorato e ho trovato difficile crearne di nuovi. Ho iniziato a cercare cose da fare a casa, non necessariamente per guadagnare denaro, ma per mantenere le mie capacità e apprenderne di nuove. A metà del 1997 sono diventato la Guida alla pianificazione della carriera presso quella che allora era The Mining Company. Sono stato in grado di utilizzare la mia conoscenza della pianificazione della carriera combinata con le mie capacità di ricerca per fornire le informazioni di cui gli altri avevano bisogno.
Ho anche imparato cose nuove e preziose nel processo: la mia conoscenza di Internet si è approfondita e questo, a sua volta, ha aperto nuove opportunità. Man mano che mia figlia si avvicinava all’asilo, ho continuato a sviluppare le mie capacità in modo che, dato che aveva meno bisogno di me durante il giorno, avevo una carriera a cui dedicarmi (e un’altra transizione da superare).
Cosa puoi fare
L’inizio della vita di tuo figlio non ha bisogno di segnalare la fine della tua vita professionale. La scelta però è tua. Nessuno può dirti che devi concentrarti su qualcosa di più che crescere la tua famiglia. Tuttavia, la cosa che mi ha incoraggiato a continuare a sviluppare la mia carriera mentre ero a casa è stata qualcosa che molte donne mi hanno insegnato inavvertitamente.
Mentre ero al centro informazioni sul lavoro ho lavorato con diversi clienti che, a causa di circostanze diverse, hanno ritenuto necessario tornare al lavoro. Alla domanda su quali capacità avessero, tutti hanno risposto che le loro capacità erano irrimediabilmente obsolete: non avevano tenuto il passo con la tecnologia attuale nei rispettivi campi. Allora ho giurato a me stesso che non avrei permesso che ciò accadesse a me.
Ci sono molte cose che puoi fare per rimanere aggiornato. Se possibile, puoi lavorare part-time nel tuo campo. Puoi leggere riviste professionali . Puoi continuare a fare rete con ex colleghi e rimanere coinvolto nelle associazioni di categoria. Se desideri acquisire nuove competenze o rimanere aggiornato sulle competenze che già possiedi, puoi seguire corsi di formazione continua o partecipare a seminari. Ci sono anche molti corsi e tutorial disponibili online.
Altro dalla serie Career Crossroads
- Parte seconda: lavorare mentre cresci la tua famiglia
- Parte terza: ritorno al lavoro
