Come misurare esclusione, qualità del lavoro e rischi dell’AI
Un'analisi degli indicatori chiave che mostrano come stabilità del tasso di disoccupazione non significhi piena inclusione o lavoro dignitoso
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GUIDE
Nuove regole per rider e trasparenza delle piattaforme dopo il D.L. 62/2026
Sintesi delle novità normative che tutelano i rider e impongono trasparenza algoritmica, formazione e tracciabilità
Assegno di inclusione: come accedere con il permesso di soggiorno per casi speciali
La circolare INPS n. 58 del 20 maggio 2026 semplifica l'accesso all'Assegno di Inclusione per vittime di sfruttamento, tratta o violenza; ecco…
Come funziona l’Assegno di Inclusione per titolari di permesso di soggiorno per casi speciali
La circolare INPS del 20 maggio 2026 chiarisce come i titolari di permesso per casi speciali possono accedere all'Assegno di Inclusione, con…
Ricollocazione in 4,1 mesi: settori, età e contratti dopo il report 2026
Il tempo medio di ricollocazione scende a 4,1 mesi: metalmeccanica e servizi guidano la domanda, gli over 50 restano la maggioranza dei…
GUIDE
Sanzioni per mancata presenza: regole per NASPI, DIS-COLL, ADI e SFL
Guida chiara sui comportamenti obbligatori, le conseguenze per assenze ingiustificate e le vie di ricorso per chi percepisce NASPI, DIS-COLL, ADI o…
Come funziona il Bonus ZES 2026 per le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno
Bonus ZES 2026: un incentivo per le imprese che assumono stabilmente persone con almeno 35 anni nelle regioni della ZES Unica, con…
Come presentare la domanda di dilazione INPS tramite il cassetto previdenziale
Spiegazione chiara della procedura telematica introdotta con il messaggio n. 1699 del 22 maggio 2026 per richiedere la dilazione dei debiti contributivi…
Come inserire il Bonus Renzi nel 730/2026 e recuperare il trattamento integrativo IRPEF
Una guida chiara su come verificare la CU, compilare il 730/2026 e far valere il Bonus Renzi non ricevuto in busta paga
Politiche attive del lavoro: guida essenziale per chi cerca occupazione
Scopri in breve come le politiche attive del lavoro supportano il reinserimento professionale e quali gruppi possono accedervi