Sviluppatore Java

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo con Java-Springboot – Competenza su Java 11, Jboss EAP, Spring e Springboot – Eventuali esperienze nello sviluppo FE sono considerate un plus – Inglese: livello avanzato – Attività in modalità ibrida su Milano (con possibile richiesta presenza nella fase di onboarding) Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-087-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Project Manager ambito Telco

Esperienza consolidata come Project Manager in progetti Telco Esperienza con Jira, Confluence o tool simili Inglese fluente

TABLEAU DEVELOPER

Conoscenza delle Api di Tableau – Capacità di automatizzare i flussi di pubblicazioni e refresh dei dataset Competenze sistemistiche: Amministrazione Tableau Server Online; concetti di Network e Sicurezza; conoscenza di deploy in ambienti cloud e on-premise Ottima padronanza di Python

Middle/Senior Java Developer

La persona selezionata svolgerà attività di analisi e programmazione in JAVA. Dovrà pertanto avere le seguenti competenze tecniche: da 3 a 10 anni di esperienza sulla piattaforma JAVA/J2EE buona conoscenza di SPRING, HIBERNATE, JAX-WS, JBOSS, MAVEN, GIT buona conoscenza di ANGULAR buona conoscenza di SQL e Database ottima capacità di relazionarsi con il cliente , di analizzare e risolvere i problemi . Rappresentano un plus: conoscenza di ORACLE e PL/SQL buona conoscenza della lingua inglese laurea in informatica o equivalente Inviaci la tua candidatura visitando il nostro sito web action-ict.it alla sezione ” Lavora con noi “: https://www.action-ict.com/it/careers/ Se non trovi l’annuncio specifico, utilizza la voce ” Candidatura Spontanea ” presente a fondo pagina.

Firmware engineer

## Mansioni Analisi e validazione della documentazione di input Definizione e formalizzazione dei requisiti firmware Aggiornamento e adeguamento del firmware alle nuove specifiche Progettazione e sviluppo di TestBench per sottomoduli e componenti firmware Sviluppo e validazione dei Test Setup, con relativa redazione della reportistica Partecipazione alle review dei processi di sviluppo firmware Coinvolgimento nelle fasi di integrazione hardware, firmware e software ## Requisiti Progettazione elettronica e Firmware Design su FPGA Sviluppo in VHDL Utilizzo degli strumenti AMD Vivado Simulazione e verifica tramite ModelSim / QuestaSim Impiego di strumenti di debug e misura quali ILA e oscilloscopio Conoscenza dei principali standard di comunicazione: HDLC, CAN Bus, Ethernet, SPI, I2C, UART Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Test Automation Engineer & V&V Designer

Responsabilità: Progettazione dei Test: Definizione delle Test Descriptions e gestione della tracciabilità dei requisiti tramite RVT. Testing Avanzato: Esecuzione di campagne di test, analisi dei risultati e validazione tramite reportistica tecnica dettagliata. Innovazione e AI: Sviluppo e gestione di strumenti di test (Test Means) con un forte orientamento all’automazione e integrando il supporto dell’AI. Requisiti: Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio ( oscilloscopio, multimetro ) e strumenti di analisi di rete (ad esempio, Wireshark); Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione C, C# e Python ; Competenze di analisi dati , per la validazione dei risultati e l’individuazione di bug o anomalie di sistema. Competenze di testing e attitudine allo sviluppo di strumenti di test con focus su automazione e integrazione di soluzioni basate sull’ Intelligenza Artificiale . Conoscenza dell’ Inglese . Nice to have: Laurea in ambito ingegneristico (es. Ingegneria Ambientale, dell’Automazione, Elettronica, Telecomunicazioni, e affini); Conoscenza di SAP.

Frontend Javascript

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Javascript . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Ottima conoscenza di Javascript – Esperienza in Html, CSS e PHP – Esperienza di sviluppo con React o Vue.js. – Sviluppo e personalizzazione temi e plugin WordPress – Sviluppo in ambito WordPress Rest API – GraphQL – Esperienza con Figma e best.practice SEO – Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi – Capacità organizzative, buone doti relazionali, flessibilità Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-017-BO-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Sviluppatore Java

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . La risorsa selezionata si occuperà principalmente di attività di sviluppo backend in Java, contribuendo alla progettazione e realizzazione di soluzioni scalabili e orientate ai microservizi. Competenze richieste: – Ottima conoscenza di Java 11 e dei framework Spring / Spring Data – Buona conoscenza di SQL – Esperienza su architetture a microservizi – Progettazione e implementazione di API REST – Conoscenza di HTML e JavaScript / TypeScript – Familiarità con Polymer e/o Stencil JS Modalità di lavoro: full time e ibrido su Firenze Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-018-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Sistemista Microsoft

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sistemista Microsoft . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Progettazione, amministrazione ed evoluzione di infrastrutture Active Directory articolate, con più domini e forest, in contesti ibridi On-Premises e Cloud – Esperienza nei processi di integrazione e sincronizzazione delle identità tra ambienti locali e Cloud tramite Active Directory ed Entra ID – Gestione dei rapporti di trust tra domini e tra forest – Implementazione e amministrazione delle utenze di servizio, inclusi i Group Managed Service Account (gMSA) – Presidio completo del ciclo di vita delle identità (Joiner, Mover, Leaver) – Applicazione di modelli di sicurezza coerenti con i principi di Least Privilege e Tiering per la gestione degli accessi amministrativi – Amministrazione avanzata delle Group Policy Objects (GPO) e relativa ottimizzazione – Redazione e mantenimento di standard operativi, linee guida e documentazione tecnica – Supporto ai processi di compliance normativa e partecipazione ad audit di sicurezza – Gestione dei meccanismi di replicazione, backup e continuità operativa dei Domain Controller – Conoscenza dei principali servizi e protocolli integrati o complementari ad Active Directory, tra cui DNS, LDAP, SMB, NTP, ambienti di virtualizzazione (VMware), sistemi di Load Balancing e Proxy Costituiscono titolo preferenziale le certificazioni Microsoft Active Directory: – AZ-800: Amministrazione dell’infrastruttura ibrida Windows Server – AZ-801: Configurazione dei servizi avanzati di Windows Server in ambienti ibridi Modalità di lavoro: – Full time e in modalità ibrida – Presenza presso la sede di Genova di 2 gg a settimana Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-021-GE-SYSWIN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Service Desk

– Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di Service Desk, Application Support o Help Desk di secondo livello – Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows (Server e Desktop) – Buona padronanza dell’ambiente Linux (navigazione file system, gestione permessi, lettura log) – Confidenza con i principali strumenti di ticketing (es. Jira, ServiceNow o similari) – Titolo di Studio: Diploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche (requisito preferenziale)

Senior SAS Consultant -SAS Entity Resolution

Hai queste competenze? Must have: Esperienza di almeno 5 anni su tecnologia SAS Conoscenza specifica di SAS Entity Resolution Buona conoscenza della lingua inglese Nice to have: Esperienza su progetti in ambito Credit Risk Esperienza pregressa su clienti bancari o finanziari

SISTEMISTA DB2

Siamo aperti ad assunzioni come dipendente se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!