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25 Maggio 2026

Inclusion Day Latina, recruiting e servizi per l’inclusione

Incontra aziende e scopri risorse pratiche per l'inserimento lavorativo in un unico appuntamento

Inclusion Day Latina, recruiting e servizi per l'inclusione

Una giornata pensata per favorire l’incontro tra persone con disabilità e il mondo del lavoro arriva a Latina: il Inclusion Day propone un format che unisce selezione diretta, orientamento e servizi specialistici. L’appuntamento mette a disposizione opportunità concrete per chi è iscritto al collocamento mirato previsto dalla L. 68/99, mediante una serie di attività progettate per ridurre le barriere all’accesso al lavoro.

La manifestazione è programmata per giovedì 28 maggio e si svolgerà dalle 9 alle 17 presso l’Ex Garage Ruspi in Largo Giovanni XXIII. L’incontro è promosso dal Centro per l’Impiego e dall’Ufficio SILD di Latina, in collaborazione con Sviluppo Lavoro Italia, e rappresenta un momento di raccordo diretto tra domanda e offerta locale.

Cosa prevede la giornata

Il programma dell’evento combina attività di reclutamento e servizi informativi: sono disponibili 68 posizioni lavorative, offerte da 25 aziende partecipanti, e sono attivi 35 percorsi professionali che spaziano in diversi settori. Il contatto diretto con le imprese offre la possibilità di sostenere colloqui mirati, valutare profili e avviare percorsi di inserimento progettati sulle singole esigenze.

Colloqui e opportunità di inserimento

Durante la mattinata e il pomeriggio i candidati potranno sostenere colloqui di selezione direttamente con i recruiter presenti: un’occasione per presentare competenze, valutare ruoli e ottenere riscontri immediati. L’obiettivo è facilitare un matching efficace tra le esigenze aziendali e le capacità dei partecipanti, promuovendo soluzioni occupazionali stabili e sostenibili.

Desk informativi e attività di orientamento

L’area dedicata ai servizi comprende desk informativi, sessioni di orientamento professionale e seminari su competenze chiave. Sono previste attività formative sulle competenze digitali e approfondimenti su opportunità di autoimpiego e autoimprenditorialità, strumenti pensati per supportare chi desidera sviluppare percorsi autonomi sul piano lavorativo.

A chi è rivolto e come partecipare

L’iniziativa è rivolta prioritariamente a persone con disabilità registrate al collocamento mirato (L. 68/99), ma l’approccio è inclusivo e orientato a creare condizioni favorevoli per l’accesso al lavoro. I partecipanti potranno accedere agli spazi espositivi dell’Ex Garage Ruspi, incontrare i referenti delle aziende e consultare gli specialisti presenti per individuare le opportunità più adatte al proprio profilo.

Obiettivi e ricadute sul territorio

L’Inclusion Day nasce con l’intento di generare impatti concreti sul territorio: rafforzare la rete tra servizi pubblici e impresa, valorizzare le competenze delle persone con disabilità e promuovere percorsi di autonomia professionale. Attraverso il confronto diretto e i servizi messi a disposizione, l’evento vuole contribuire alla costruzione di percorsi di inclusione lavorativa sostenuti da strumenti pratici e collaborazioni durature.

Partecipare significa non solo candidarsi a un posto di lavoro, ma anche accedere a un percorso di accompagnamento che unisce orientamento, formazione e opportunità imprenditoriali. L’approccio combinato mira a favorire una transizione più consapevole e stabile verso il mondo del lavoro, rafforzando al contempo il tessuto produttivo locale.

Susanna Riva
Autore

Susanna Riva

Susanna Riva osserva Bologna dalla finestra dell’Archivio di Stato dove una volta ha passato una settimana a consultare faldoni sulle cooperative cittadine: quel documento segnò la scelta editoriale di approfondire responsabilità istituzionali. Tiene linea critica nella redazione, amante del caffè lungo e del taccuino sempre pieno.