Bando per istruttori mercato del lavoro: 18 posti a tempo indeterminato a Milano
Opportunità per 18 posti come istruttore mercato del lavoro presso la Città Metropolitana di Milano: guida pratica alla candidatura via inPA
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Tutte le informazioni pratiche su carta disabilità, assegni familiari, permessi 104 e indennità di accompagnamento: requisiti, importi e scadenze
Posti limitati: 50 stage JRC in diversi paesi europei, destinati in particolare a profili scientifici ma aperti anche a studi economici e comunicazione
Scopri pratiche, ruoli e strumenti per inserire persone con disabilità in azienda in modo sostenibile e sicuro
I questionari relativi alla prova scritta del concorso pubblico unico per operatori del mercato del lavoro sono stati pubblicati: ecco i numeri, i riferimenti normativi e come consultare i documenti
Il Decreto Lavoro 2026 prevede uno sgravio INPS per le imprese con certificazione UNI/PdR 192:2026: fino all’1% dei contributi e massimo 50.000 euro all’anno, con attuazione legata alla conversione del DL 62/2026 e a un decreto attuativo
La Cassazione ha stabilito con l’ordinanza n. 10559 del 21 aprile 2026 che il trasferimento oltre i 50 km non costituisce di per sé giusta causa per ottenere la NASpI, rendendo necessario accertare eventuali inadempimenti datoriali o altre condizioni che rendano insostenibile il rapporto
A maggio Mirano ospita una rassegna gratuita che mette al centro il lavoro tra numeri, strumenti e storie d’impresa
Scopri i rischi principali e le misure pratiche per proteggere i dati e la posizione del datore di lavoro
Un messaggio rivolto a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori che ogni giorno danno senso e prospettiva alla società
Un riepilogo chiaro su importi, indennità e calendario della trattativa per il CCNL Sanità 2026-2027
Bando per borse di mobilità: destinatari, settori, compenso e scadenza per inviare la candidatura
Consulta in modo semplice i CCNL e gli AEC cessati e confluiti: trova i codici identificativi e usa la maschera per ottenere i testi completi
Ipotesi di accordo per circa 3.400 dipendenti: smart working, contributi per asili nido e un sistema di premi convertibili in welfare