GUIDE Invio del rapporto biennale parità: cosa devono fare le aziende entro il 30 aprile 2026
Entro il 30 aprile 2026 le imprese con più di 50 dipendenti sono tenute a trasmettere il rapporto biennale sul personale maschile…
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GUIDE Formazione obbligatoria per datori di lavoro: cosa cambia dopo l’accordo stato-regioni
Entro due anni l'accordo stato-regioni del 17 aprile 2026 estende l'obbligo formativo ai datori di lavoro: opportunità e ostacoli per rafforzare la…
GUIDE Come trovare una via concertativa per il lavoro dei riders
L'incertezza su qualificazione, retribuzione e controllo algoritmico dei riders impone un approccio negoziale tra aziende, sindacati e istituzioni per tradurre la normativa…
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Il riscatto degli anni di studio permette di dedurre integralmente i contributi dall'Irpef: ecco perché questi versamenti sono separati dal limite annuo…
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GUIDE Parità di genere e lavoro in Emilia-Romagna: dati, ostacoli e strumenti
Un'analisi chiara dei principali indicatori sull'occupazione femminile in Emilia-Romagna, delle barriere che frenano la piena partecipazione e delle misure proposte per valorizzare…
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L'INPS ha ricalcolato le attestazioni ISEE per le DSU presentate dal 1° gennaio 2026 in base al nuovo modello DSU; questa guida…
GUIDE Come il conflitto in Medio Oriente può influire sul sistema pensionistico e sulle scelte previdenziali
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