Il Teatro La Fenice si trova al centro di un acceso dibattito sui compensi dei professori d’orchestra. La discussione è emersa dopo la pubblicazione di dati salariali che indicano una media di 48.500 euro lordi annui per chi lavora settimanalmente dodici ore, ma la questione si è rapidamente trasformata in una vera e propria protesta sindacale, con la minaccia di uno sciopero per la prima della stagione lirica Fedora. L’equilibrio finanziario dell’ente, già delicato, rischia di essere compromesso da queste tensioni.
Stipendi dichiarati e realtà delle ore lavorative
Secondo i dati forniti dalla fondazione, i professori di prima parte – ad esempio i primi violini – percepiscono un reddito annuo lordo di circa 60.000 euro, mentre i violini di fila guadagnano intorno ai 44.000 euro. A queste cifre si aggiungono tredicesima, quattordicesima e un’indennità di welfare pari a 1.240 euro. Tuttavia, il contratto prevede 28 ore settimanali, ossia circa 110-120 ore al mese, ma le schede di lavoro del 2025 mostrano una media di 12,4 giorni lavorati al mese, corrispondenti a sole 39 ore mensili. In termini percentuali, gli orchestrali hanno svolto solamente il 37 % del monte ore previsto dal contratto.
Ore di preparazione e permessi
Le organizzazioni sindacali sottolineano che, per ogni ora di presenza in teatro, ne vanno conteggiate tre di preparazione, spesso svolte fuori dall’orario di scena. Inoltre, i musicisti beneficiano di circa 2.000 permessi di diversa natura (parentali, 104, non retribuiti), che possono includere attività extra-teatrali. Questi permessi, pur riducendo le ore contrattuali, rappresentano comunque una spesa per la Fondazione, perché continuano a essere retribuiti come ore di servizio. La Rsu, in risposta alle cifre pubblicate, ha fornito certificazioni che mostrano casi concreti di musicisti con percorsi formativi lunghi e costosi, evidenziando la discrepanza tra retribuzione e investimento personale.
Le proteste sindacali e le trattative in corso
Il fronte dei dipendenti non è uniforme: su circa 300 lavoratori, solo 142 hanno partecipato all’assemblea, con 96 voti a favore dello sciopero, 36 contrari e 10 astenuti. La rappresentanza sindacale, dominata dal SLc CGIL con il 53,7 % dei consensi, ha avanzato richieste di revisione del contratto nazionale, attualmente fermo al 2003, e di un aumento del pacchetto di welfare – originariamente proposto a 400.000 euro, ma respinto dalla maggioranza dei musicisti.
Dialogo con la Fondazione e il ruolo del Comune
Il Sindaco Simone Venturini, presidente del Consiglio di indirizzo, ha messo a disposizione risorse per coprire le indennità di trasferta a Shanghai e per migliorare il welfare, lasciando la gestione delle trattative al sovrintendente Nicola Colabianchi. In vista dello sciopero programmato per venerdì 13, sono previsti ulteriori incontri tra Fondazione e sindacati per cercare un accordo e evitare la cancellazione delle prime dell’intera stagione. La precarietà delle finanze dell’ente, già segnata da un bilancio in pari ma a margine ristretto, rende il risultato di questi colloqui cruciale per la continuità delle attività artistiche.
La questione degli stipendi orchestrali alla Fenice è composta da tre elementi fondamentali: le cifre effettive di retribuzione annua, la discrepanza tra ore contrattuali e ore realmente svolte, e le richieste sindacali volte a garantire un contratto più equo e un welfare più sostanzioso. Il futuro della stagione dipenderà dalla capacità della Direzione di conciliare le esigenze economiche dell’ente con le legittime pretese dei musicisti, la cui professione richiede uno studio perpetuo e una flessibilità costante.
