Le famiglie dei dipendenti di CMC Ravenna S.p.A. si trovano ad affrontare un mese difficile: le retribuzioni di settembre, previste dal contratto collettivo entro il 15 ottobre, non sono ancora state accreditate.
La mancanza di liquidità sta mettendo a dura prova il pagamento di mutui, affitti e bollette, creando un clima di forte incertezza tra i lavoratori.
Ritardo dei pagamenti di settembre e nuova scadenza al 30 ottobre
Il termine contrattuale per il versamento dello stipendio di settembre è scaduto, ma l’azienda non ha effettuato il bonifico. Un primo rinvio, comunicato in maniera informale per il 16 ottobre, non è stato rispettato, aumentando la preoccupazione tra i dipendenti.
Dettagli sul calendario dei pagamenti
Oggi la Direzione delle Risorse Umane ha indicato il 30 ottobre come nuova data “definitiva” per il pagamento, senza spiegare le cause del precedente ritardo. La decisione è stata trasmessa alle Rappresentanze Sindacali Unitarie e ai sindacati territoriali (Fillea CGIL, Filca CISL, Feneal UIL), che hanno espresso profondo dissenso e hanno chiesto garanzie concrete.
Operazione finanziaria da 1,8 miliardi di euro: promesse non mantenute
Nel frattempo, CMC Ravenna ha annunciato la cessione di un portafoglio di crediti del valore di circa 1,8 miliardi di euro alla società veicolo Ledro SPV, formalizzata il 16 settembre e resa pubblica il 13 ottobre in Gazzetta Ufficiale. L’opera, descritta come fonte di liquidità per i cantieri, è avvenuta prima della scadenza dei salari.
Le richieste di trasparenza dei lavoratori
I sindacati ribadiscono che qualsiasi decisione strategica deve garantire la tutela dei dipendenti e il rispetto degli obblighi contrattuali. Chiedono spiegazioni su perché la liquidità derivante dalla cessione dei crediti non sia stata destinata al pagamento puntuale delle retribuzioni.
La RSU ha avvertito che, se entro il 30 ottobre i salari non saranno corrisposti, saranno valutate tutte le iniziative necessarie per difendere i diritti dei lavoratori, dimostrando la tensione in crescita tra azienda e personale.
