Nel panorama lavorativo italiano, la capacità di attrarre e trattenere i talenti della Generazione Z è diventata una priorità strategica. Great Place to Work Italia ha recentemente pubblicato la classifica Best Workplaces for Gen Z 2026 che premia le aziende più apprezzate dai lavoratori nati dopo il 1998.
La classifica è stata stilata sulla base delle opinioni di 5.048 collaboratori della Generazione Z, raccolte tra e aprile 2026. Le aziende sono state valutate in base a criteri come la fiducia, la qualità della leadership e le opportunità di crescita professionale.
Edera Nordest in testa alla classifica
Al primo posto della classifica si trova Edera Nordest un’azienda veneta specializzata nei servizi finanziari con sede a Padova. Nonostante abbia meno di cinquanta dipendenti, Edera Nordest ha conquistato la fiducia dei giovani lavoratori con un punteggio di fiducia dell’88% contro una media nazionale del 42%.
Seguono Bending Spoons e Quantyca due realtà del settore digitale che hanno dimostrato di saper attrarre e valorizzare i giovani talenti. Bending Spoons, in particolare, si è recentemente quotata al NASDAQ di New York, dimostrando il valore strategico di saper selezionare e trattenere i profili junior.
I fattori che rendono un’azienda attrattiva per la Gen Z
La ricerca ha evidenziato che per la Generazione Z sono fondamentali l’ascolto la valorizzazione delle idee la qualità della leadership e le occasioni di crescita. Secondo Alessandro Zollo, amministratore delegato di Great Place to Work Italia, i giovani non si accontentano più dei modelli professionali tradizionali e chiedono trasparenzaequità e una guida capace di ascoltare.
Nelle aziende premiate, la fiducia nella leadership aziendale raggiunge il 90% contro il 39% della media italiana. Inoltre, quasi un giovane su due dichiara di avere molte opportunità di innovazione, contro il 6% registrato nella media nazionale.
I settori più rappresentati nella classifica
L’Information Technology è il settore più rappresentato nella classifica, con il 35% delle aziende premiate. Seguono i servizi professionali al 25% mentre il resto della graduatoria distribuisce le posizioni tra ospitalità, finanza, retail, comunicazione e manifattura.
La classifica completa delle venti aziende premiate include realtà come Jet HRAccuracyGroupe ISAGRIHiltonMéthodeKiabiOctopus EnergyFlorence OneAuxiellFiabilis Consulting GroupAton SpAGLAS ItalyReverseCaffeinaUp2YouGruppo Breaders e Sector Alarm.
Questa classifica rappresenta un importante punto di riferimento per le aziende italiane che vogliono attrarre e trattenere i talenti della Generazione Z, offrendo loro un ambiente di lavoro stimolante e in linea con le loro aspettative.
