Quanti soldi guadagna un ingegnere meccanico in Giordania?
JOD
BASSA
800
JOD
MEDIA
1.630
JOD
ALTA
2.540
JOD
Una persona che lavora come ingegnere meccanico in Giordania guadagna in genere circa 1.630 JOD al mese. Gli stipendi vanno da 800 JOD (il più basso) a 2.540 JOD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri meccanici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere meccanico in Giordania
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’ingegnere meccanico in Giordania vanno da 800 JOD al mese (stipendio minimo) a 2.540 JOD al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 1.660 JOD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri meccanici guadagna meno di 1.660 JOD mentre l’altra metà guadagna più di 1.660 JOD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli ingegneri meccanici guadagna meno di 1.110 JOD mentre il 75% guadagna più di 1.110 JOD. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri meccanici guadagna meno di 2.140 JOD mentre il 25% guadagna più di 2.140 JOD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi degli ingegneri meccanici per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri meccanici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere meccanico con meno di due anni di esperienza fa circa 950 JOD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.220 JOD al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 1.680 JOD al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri meccanici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 2.080 JOD al mese, il 24% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 2.230 JOD al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 2.380 JOD mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’ingegnere meccanico in base all’esperienza in Giordania
| 0-2 anni |
950 JOD
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| 25 anni | + 29% |
1.220 JOD
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| 5-10 anni | + 38% |
1.680 JOD
|
| 10-15 anni | + 24% |
2.080 JOD
|
| 15-20 anni | + 7% |
2.230 JOD
|
| 20+ anni | + 7% |
2.380 JOD
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere meccanico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi ingegneri meccanici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri meccanici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un ingegnere meccanico è di 1.180 JOD al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 1.900 JOD al mese, il 61% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per ingegnere meccanico in base al livello di istruzione in Giordania
| Laurea triennale |
1.180 JOD
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|
| Master | + 61% |
1.900 JOD
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Giordania costa da 8.060 dinari giordani a 24.200 dinari giordani e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere meccanico per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di ingegneri meccanici uomini in Giordania guadagnano in media il 12% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
1.700 JOD
|
|
| Femmina | -11% |
1.520 JOD
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Confronto salariale per sesso in Giordania per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere meccanico in Giordania
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Giordania per gli ingegneri meccanici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere meccanico
È probabile che gli ingegneri meccanici in Giordania osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 21 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 7% concesso ai dipendenti ogni 20 mesi.
Giordania / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
4% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
1%
|
|
| Energia |
2%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
|
|
| Assistenza sanitaria |
4%
|
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| Viaggio |
5%
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|
| Costruzione |
6%
|
|
| Formazione scolastica |
7%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Giordania per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri meccanici e tassi di incentivazione in Giordania
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere meccanico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 48% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 52% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
52%
|
|
| Nessun bonus |
48%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere meccanico in Giordania
9 JOD
all’ora
La paga oraria media (paga per ora) in Giordania è di 9 JOD . Ciò significa che l’ingegnere meccanico medio in Giordania guadagna circa 9 JOD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere meccanico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Meccanico è del 20% in più rispetto a quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere acustico | 1.390 JOD |  -15% |
| Tecnico di ingegneria di assemblaggio | 1.170 JOD | -28% |
| Assistente ingegnere capo | 1.710 JOD |  + 5% |
| Ingegnere associato | 1.340 JOD | -18% |
| Operatore di autocad | 950 JOD | -42% |
| Ingegnere dell’automazione | 1.620 JOD | -1% |
| Ingegnere di supporto del sistema avionico | 1.460 JOD | -10% |
| Ingegnere biochimico | 1.410 JOD | -13% |
| Ingegnere BMS | 1.310 JOD | -20% |
| Bridge and Lock Tender | 790 JOD | -52% |
| Broadcast Engineer | 1.440 JOD | -12% |
| Ingegnere progettista CAD | 1.590 JOD | -2% |
| Designer CAD | 970 JOD | -40% |
| Ingegnere CAE | 1.430 JOD | -12% |
| Ingegnere ceramico | 1.410 JOD | -13% |
| Ingegnere civile | 1.450 JOD | -11% |
| Ingegnere delegato | 1.420 JOD | -13% |
| Ingegnere delle comunicazioni | 1.610 JOD | -1% |
| Ingegnere del monitoraggio delle condizioni | 1.320 JOD | -19% |
| Ingegnere associato a contratto | 1.440 JOD | -12% |
| Ingegnere dei sistemi di controllo | 1.490 JOD | -9% |
| Ingegnere dei controlli | 1.390 JOD | -15% |
| Controls Software Engineer | 1.350 JOD | -17% |
| Ingegnere della corrosione | 1.390 JOD | -15% |
| Ingegnere progettista | 1.460 JOD | -10% |
| Drafter | 910 JOD | -44% |
| Responsabile della redazione | 1.680 JOD | + 3% |
| Ingegnere di perforazione | 1.400 JOD | -14% |
| Disegnatore elettrico | 720 JOD | -56% |
| Ingegnere elettrico | 1.590 JOD | -2% |
| Responsabile ingegneria elettrica | 2.100 JOD | + 29% |
| Tecnologo di ingegneria elettromeccanica | 1.650 JOD | + 1% |
| Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche | 810 JOD | -50% |
| Ingegnere energetico | 1.600 JOD | -2% |
| Assemblatore di motori | 640 JOD | -61% |
| Ingegnere | 1.560 JOD | -4% |
| Account Manager di ingegneria | 1.630 JOD | + 0% |
| Capo progettista tecnico | 1.720 JOD | + 6% |
| Consulente tecnico | 1.970 JOD | + 21% |
| Key Account Manager di Engineering | 2.170 JOD | + 33% |
| Tecnico di laboratorio di ingegneria | 1.360 JOD | -17% |
| Responsabile della pianificazione ingegneristica | 2.070 JOD | + 27% |
| Responsabile della produzione di ingegneria | 2.610 JOD | + 60% |
| Analista di progetti di ingegneria | 1.720 JOD | + 6% |
| Coordinatore del progetto di ingegneria | 1.770 JOD | + 9% |
| Direttore del progetto di ingegneria | 2.950 JOD | + 81% |
| Project Manager di ingegneria | 2.000 JOD | + 23% |
| Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico | 2.290 JOD | + 41% |
| Coordinatore tecnico della sicurezza | 1.130 JOD | -31% |
| Responsabile vendite ingegneria | 2.080 JOD | + 28% |
| Tecnico di ingegneria | 1.110 JOD | -32% |
| Tecnologo di ingegneria | 1.100 JOD | -32% |
| Ingegnere ambientale | 1.460 JOD | -10% |
| Ingegnere delle apparecchiature | 1.370 JOD | -16% |
| Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature | 2.000 JOD | + 23% |
| Estimatore | 1.290 JOD | -21% |
| Specialista di fabbricazione | 1.030 JOD | -37% |
| Fabbricante | 670 JOD | -59% |
| Ingegnere di facciata | 1.380 JOD | -15% |
| Analista di fibre | 840 JOD | -48% |
| Ingegnere sul campo | 1.590 JOD | -2% |
| Field Engineering Manager | 2.610 JOD | + 60% |
| Ingegnere dei vigili del fuoco | 1.540 JOD | -5% |
| Montatore e Turner | 500 JOD | -69% |
| Pianificatore strategico forestale | 1.740 JOD | + 7% |
| Ingegnere di generazione | 1.520 JOD | -7% |
| Ingegnere genetico | 1.700 JOD | + 4% |
| Ingegnere geologico | 1.560 JOD | -4% |
| Ingegnere geotecnico | 1.500 JOD | -8% |
| Meccanico di attrezzature pesanti | 800 JOD | -51% |
| Ingegnere stradale | 1.420 JOD | -13% |
| HSE Professional | 1.360 JOD | -17% |
| Ingegnere HVAC | 1.530 JOD | -6% |
| Supervisore HVAC | 1.320 JOD | -19% |
| Ingegnere industriale | 1.400 JOD | -14% |
| Tecnologo di ingegneria industriale | 1.380 JOD | -15% |
| Ingegnere strumentale | 1.460 JOD | -10% |
| Ingegnere di strumentazione e controllo | 1.430 JOD | -12% |
| Ingegnere di strumentazione | 1.410 JOD | -13% |
| Responsabile strumentazione | 1.450 JOD | -11% |
| Ingegnere dell’irrigazione | 1.420 JOD | -13% |
| Ingegnere aeronautico autorizzato | 1.660 JOD | + 2% |
| Ingegnere locomotore | 1.430 JOD | -12% |
| addetto alla manutenzione | 1.380 JOD | -15% |
| Montatore di manutenzione | 530 JOD | -67% |
| Responsabile della manutenzione | 1.440 JOD | -12% |
| Ingegnere di produzione | 1.430 JOD | -12% |
| Ingegnere marino | 1.510 JOD | -7% |
| Ingegnere dei materiali | 1.490 JOD | -9% |
| Ricercatore di materiali | 1.320 JOD | -19% |
| Tecnico dei materiali | 1.110 JOD | -32% |
| Ingegnere meccanico ed elettrico | 1.540 JOD | -5% |
| Ingegnere progettista meccanico | 1.520 JOD | -7% |
| Disegnatore meccanico | 1.240 JOD | -24% |
| Ingegnere meccanico | 1.630 JOD | + 0% |
| Responsabile ingegneria meccanica | 2.160 JOD | + 33% |
| Ispettore meccanico | 1.380 JOD | -15% |
| Ingegnere meccatronico | 1.540 JOD | -5% |
| Ingegnere minerario | 1.440 JOD | -12% |
| Ingegnere petrolifero e petrolchimico | 1.550 JOD | -5% |
| Ingegnere ottico | 1.380 JOD | -15% |
| Assemblatore di strumenti ottici | 730 JOD | -55% |
| PCB Assembler | 530 JOD | -67% |
| Ingegnere fotonico | 1.680 JOD | + 3% |
| Tecnico di fotonica | 1.380 JOD | -15% |
| Ingegnere della pipeline | 1.400 JOD | -14% |
| Progettista di tubazioni | 840 JOD | -48% |
| Ingegnere di tubazioni | 1.290 JOD | -21% |
| Ingegnere di Programmazione | 1.490 JOD | -9% |
| Ispettore recipienti a pressione | 680 JOD | -58% |
| Principal Cost Engineer | 1.430 JOD | -12% |
| ingegnere principale | 1.500 JOD | -8% |
| Principal Support Engineer | 1.510 JOD | -7% |
| Ingegnere di processo | 1.420 JOD | -13% |
| Operatore di processo | 860 JOD | -47% |
| Ingegnere dello sviluppo del prodotto | 1.510 JOD | -7% |
| Tecnico di sviluppo del prodotto | 1.020 JOD | -37% |
| Ingegnere del Prodotto | 1.520 JOD | -7% |
| Ingegnere della sicurezza del prodotto | 1.470 JOD | -10% |
| Ingegnere di produzione | 1.460 JOD | -10% |
| Ingegnere di progetto | 1.560 JOD | -4% |
| Responsabile della proposta | 1.880 JOD | + 15% |
| Ingegnere acquisti | 1.310 JOD | -20% |
| Ingegnere Garante della Qualità | 1.470 JOD | -10% |
| Ingegnere ferroviario | 1.510 JOD | -7% |
| Ingegnere robotico | 1.610 JOD | -1% |
| Tecnico di robotica | 1.180 JOD | -28% |
| Ingegnere della sicurezza | 1.510 JOD | -7% |
| Ispettore della sicurezza | 1.140 JOD | -30% |
| Responsabile della sicurezza | 1.680 JOD | + 3% |
| Responsabile della sicurezza | 780 JOD | -52% |
| Tecnico commerciale | 1.510 JOD | -7% |
| Ingegnere della pianificazione | 1.370 JOD | -16% |
| Tecnico | 1.550 JOD | -5% |
| Ingegnere solare | 1.600 JOD | -2% |
| Ingegnere del personale | 1.510 JOD | -7% |
| Ingegnere di apparecchiature statiche | 1.400 JOD | -14% |
| Ingegnere stazionario | 1.330 JOD | -18% |
| Ingegnere dello stress | 1.320 JOD | -19% |
| Ingegnere di analisi strutturale | 1.410 JOD | -13% |
| Progettista strutturale | 1.280 JOD | -21% |
| Ingegnere strutturale | 1.420 JOD | -13% |
| Tecnico strutturale | 940 JOD | -42% |
| Specialista della catena di fornitura | 1.510 JOD | -7% |
| Geometra | 1.110 JOD | -32% |
| Responsabile degli affari tecnici | 760 JOD | -53% |
| Assistente tecnico | 780 JOD | -52% |
| Ingegnere tecnico | 1.230 JOD | -24% |
| Ingegnere del supporto tecnico | 1.320 JOD | -19% |
| Tender Engineer | 1.270 JOD | -22% |
| Ingegnere sviluppo test | 1.380 JOD | -15% |
| Ingegnere dei trasporti | 1.450 JOD | -11% |
| Validation Engineer | 1.290 JOD | -21% |
| Ingegnere di verifica | 1.390 JOD | -15% |
| Ingegnere delle acque reflue | 1.390 JOD | -15% |
| Ingegnere dell’energia eolica | 1.530 JOD | -6% |
| Responsabile delle operazioni per l’energia eolica | 2.020 JOD | + 24% |
| Pianificatore di lavoro | 1.000 JOD | -39% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Amman | 1.650 JOD |
| Irbid | 1.630 JOD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Giordania guadagnano in media l’8% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
1.540 JOD
|
|
| Settore pubblico | + 8% |
1.660 JOD
|