in

Stipendio medio per ingegnere biomedico negli Stati Uniti

Quanti soldi guadagna un ingegnere biomedico in Stati Uniti?

Stipendio annuale medio
83.900
USD
(6,990 USD al mese)


BASSO
41.100
USD

MEDIO
83.900
USD

ALTO
131.000
USD

Una persona che lavora come ingegnere biomedico negli Stati Uniti guadagna in genere circa 83.900 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 41.100 USD (il più basso) a 131.000 USD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri biomedici variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi per ingegneri biomedici negli Stati Uniti

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi di Ingegnere biomedico negli Stati Uniti vanno da 41.100 USD all’anno (stipendio minimo) a 131.000 USD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 85.600 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri biomedici guadagna meno di 85.600 USD mentre l’altra metà guadagna più di 85.600 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri biomedici guadagna meno di 57.000 dollari mentre il 75% guadagna più di 57.000 dollari. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri biomedici guadagna meno di 110.000 USD mentre il 25% guadagna più di 110.000 USD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dell’ingegnere biomedico per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri biomedici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un ingegnere biomedico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 48.700 dollari all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 62.600 USD all’anno, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni si traduce in uno stipendio di 86.400 USD all’anno, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli ingegneri biomedici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 107.000 USD all’anno, il 24% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 115.000 USD all’anno, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 122.000 dollari all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media per ingegnere biomedico in base all’esperienza negli Stati Uniti

0-2 anni
48.700 USD
25 anni + 29%
62.600 USD
5-10 anni + 38%
86.400 USD
10-15 anni + 24%
107.000 USD
15-20 anni + 7%
115.000 USD
20+ anni + 7%
122.000 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dell’ingegnere biomedico per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri biomedici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri biomedici in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un ingegnere biomedico è di 60.900 USD all’anno.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 97.700 USD all’anno, il 60% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media per ingegnere biomedico per livello di istruzione negli Stati Uniti

Laurea triennale
60.900 USD
Master + 60%
97,700 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dell’ingegnere biomedico per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile degli ingegneri biomedici negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
85.900 USD
Femmina -5%
81.600 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo degli ingegneri biomedici negli Stati Uniti

Quanto sono gli incrementi salariali annuali negli Stati Uniti per gli ingegneri biomedici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Ingegnere biomedico

È probabile che gli ingegneri biomedici negli Stati Uniti osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Stati Uniti / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) negli Stati Uniti è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione per ingegneri biomedici negli Stati Uniti

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un ingegnere biomedico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 43% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 57% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
57%
Nessun bonus
43%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio per ingegnere biomedico negli Stati Uniti


40 USD
l’ora

La paga oraria media (paga oraria) negli Stati Uniti è di 40 USD . Ciò significa che l’ingegnere biomedico medio negli Stati Uniti guadagna circa 40 USD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Ingegnere biomedico VS altri lavori

Lo stipendio medio per Ingegnere biomedico è del 34% inferiore a quello di Farmaceutico e Biotecnologie. Inoltre, gli stipendi dei prodotti farmaceutici e biotecnologici sono il 34% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Farmacista assistente 78.000 USD -7%
Assistente direttore della farmacia 151.000 USD + 80%
Direttore associato degli affari medici 203.000 USD + 140%
Scienziato di bioinformatica 194.000 USD + 130%
Tecnico di bioinformatica 83.400 USD -1%
Scienziato biologico 200.000 USD + 140%
Tecnico biologico 88.400 USD + 5%
Ingegnere biomedico 83.900 USD + 0%
Direttore di ingegneria biomedica 152.000 USD + 81%
Biostatistico 126.000 USD + 50%
Biotecnologo 129.000 USD + 54%
Responsabile dei dati di riferimento per le biotecnologie 99.700 USD + 19%
Tecnico di processi chimici 89.100 USD + 6%
Consulente clinico 124.000 USD + 48%
Responsabile dei dati clinici 126.000 USD + 50%
Specialista in dati clinici 120.000 USD + 43%
Responsabile delle operazioni cliniche 172.000 USD + 110%
Farmacista clinico 119.000 USD + 42%
Specialista in farmacia clinica 148.000 USD + 76%
Programmatore clinico 65.800 USD -22%
Responsabile del progetto clinico 120.000 USD + 43%
Clinical Research Associate 109.000 USD + 30%
Responsabile della ricerca clinica 178.000 USD + 110%
Responsabile dello studio clinico 156.000 USD + 86%
Specialista della conformità 124.000 USD + 48%
Tecnologo di laboratorio di citologia 102.000 USD + 22%
Citotecnico 105.000 USD + 25%
Revisore GCP 107.000 USD + 28%
Tecnico della farmacia ospedaliera 93.200 USD + 11%
Ingegnere di produzione 103.000 USD + 23%
Direttore degli affari medici 193.000 USD + 130%
Rappresentante farmaceutico 79.600 USD -5%
Collegamento con la scienza medica 139.000 USD + 66%
Biologo molecolare e cellulare 205.000 USD + 140%
Farmacista nucleare 130.000 USD + 55%
Responsabile della produzione farmaceutica 240.000 USD + 190%
Responsabile eccellenza delle operazioni farmaceutiche 194.000 USD + 130%
Ingegnere di processo farmaceutico 112.000 USD + 34%
Responsabile della produzione farmaceutica 140.000 USD + 67%
Auditor della qualità farmaceutica 138.000 USD + 65%
Assistente per gli affari regolatori farmaceutici 97,700 USD + 16%
Specialista in affari regolatori farmaceutici 110.000 USD + 31%
Associato di ricerca farmaceutica 129.000 USD + 54%
Scienziato di ricerca farmaceutica 181.000 USD + 120%
Ricercatore farmaceutico 189.000 USD + 130%
Responsabile vendite e marketing farmaceutico 158.000 USD + 88%
Responsabile vendite farmaceutiche 172.000 USD + 110%
Rappresentante di vendita farmaceutico 81.600 USD -3%
Responsabile della catena di fornitura farmaceutica 184.000 USD + 120%
Capo squadra farmaceutica 132.000 USD + 57%
Tecnologo farmaceutico 96.900 USD + 16%
Farmacista 128.000 USD + 53%
Aiutante di farmacia 82.800 USD -1%
Direttore della farmacia 169.000 USD + 100%
Controllore delle scorte di farmacie 72.100 USD -14%
Tecnico farmaceutico 73.000 USD -13%
Coordinatore della gestione dei documenti 69.300 USD -17%
Shift Encapsulator 73.900 USD -12%
Farmacista personale 124.000 USD + 48%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Atlanta 79.900 USD
Austin 87.600 USD
Baltimora 81.400 USD
Boston 82.700 USD
Bristol 67.300 USD
Chicago 93.400 USD
Cincinnati 71.400 USD
Cleveland 75.200 USD
Dallas 90.800 USD
Denver 87,700 USD
Detroit 83.600 USD
Honolulu 67.400 USD
Houston 98.300 USD
Indianapolis 86.400 USD
Iowa City 67.000 USD
Jacksonville 89.800 USD
Kansas City 75.100 USD
Kent 69.100 USD
Las Vegas 81.300 USD
Lunga spiaggia 77.800 USD
Los Angeles 99.200 USD
Memphis 81.800 USD
Miami 75.300 USD
Minneapolis 76.000 USD
New Orleans 75.900 USD
New York 102.000 USD
Oakland 74.800 USD
Oklahoma City 79.500 USD
Orlando 72.000 USD
Filadelfia 95.200 USD
Fenice 99.000 USD
Sacramento 81.700 USD
Sant ‘Antonio 94.100 USD
San Diego 92.600 USD
San Francisco 85.300 USD
San Jose 89.300 USD
Seattle 84.900 USD
Tampa 69.900 USD
Vancouver 70.500 USD
Washington DC 87.200 USD

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Alabama 87,800 USD
Alaska 75.400 USD
Arizona 88.000 USD
Arkansas 80.000 USD
California 89.600 USD
Colorado 79.400 USD
Connecticut 83,700 USD
Delaware 76.400 USD
Distretto della Colombia 73.400 USD
Florida 89.800 USD
Georgia 86.500 USD
Hawaii 80.200 USD
Idaho 78.900 USD
Illinois 91.500 USD
Indiana 85.800 USD
Iowa 77.900 USD
Kansas 76.500 USD
Kentucky 85.600 USD
Louisiana 84.100 USD
Maine 76.000 USD
Maryland 84.300 USD
Massachusetts 82.800 USD
Michigan 93.200 USD
Minnesota 86.600 USD
Mississippi 80.100 USD
Missouri 84.400 USD
Montana 73.300 USD
Nebraska 74.300 USD
Nevada 82.300 USD
New Hampshire 77.600 USD
New Jersey 88.500 USD
Nuovo Messico 77.200 USD
New York 88.500 USD
Carolina del Nord 84.500 USD
Nord Dakota 75.000 USD
Ohio 91.000 USD
Oklahoma 81.300 USD
Oregon 79.800 USD
Pennsylvania 87.000 USD
Rhode Island 77.400 USD
Carolina del Sud 85.200 USD
Sud Dakota 74.700 USD
Tennessee 85.500 USD
Texas 89.400 USD
Utah 74.600 USD
Vermont 75.100 USD
Virginia 89.500 USD
Washington 87.100 USD
Virginia dell’ovest 76.000 USD
Wisconsin 81.600 USD
Wyoming 75.000 USD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
92.400 USD
Settore pubblico + 5%
97.100 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Cosa ne pensi?

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Salario medio dell’agente di polizia in Francia

Stipendio medio per ingegnere di rete a Taiwan