Stipendio medio meccanico a Taiwan

Quanti soldi guadagna un meccanico a Taiwan?

Salario mensile medio

47.900
TWD

(575.000 TWD all’anno)

BASSA
24.000
TWD
MEDIA
47.900
TWD
ALTA
74.200
TWD

Distribuzione salariale meccanico a Taiwan

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

• Fascia di reddito

  Gli stipendi dei meccanici a Taiwan vanno da 24.000 TWD al mese (stipendio minimo) a 74.200 TWD al mese (stipendio massimo).

• Stipendio medio

  Lo stipendio medio è di 47.900 TWD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come meccanico / i guadagna meno di 47.900 TWD mentre l’altra metà guadagna più di 47.900 TWD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

• Percentili

  Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei meccanici guadagna meno di 32.300 TWD mentre il 75% guadagna più di 32.300 TWD. Sempre dal diagramma, il 75% dei meccanici guadagna meno di 61.100 TWD mentre il 25% guadagna più di 61.100 TWD.

Confronto salariale meccanico per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei meccanici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un meccanico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 28.700 TWD al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 38.000 TWD al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 50.900 TWD al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

Inoltre, i meccanici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 60.700 TWD al mese, il 19% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 65.400 TWD al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di venti anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 70.200 TWD mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media meccanica per esperienza a Taiwan

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale meccanico per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Meccanici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Mechanic in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un meccanico è di 38.000 TWD al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 53.100 TWD al mese, il 40% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 66.200 TWD al mese, il 25% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Differenza salariale media meccanica per livello di istruzione a Taiwan

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale meccanico per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile a Taiwan guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.

Confronto salariale per sesso a Taiwan per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo meccanico a Taiwan

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio a Taiwan per i meccanici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Meccanico

È probabile che i meccanici di Taiwan osservino un aumento salariale di circa il 6% ogni 28 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.

Taiwan / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Taiwan per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus meccanico e tassi di incentivazione a Taiwan

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un meccanico è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

L’89% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre l’ 11% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto		11%
Nessun bonus		89%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio meccanico a Taiwan

280 TWD
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) a Taiwan è di 280 TWD . Ciò significa che il meccanico medio di Taiwan guadagna circa 280 TWD per ogni ora lavorata.

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Meccanico VS altri lavori

Lo stipendio medio per Meccanico è del 43% inferiore a quello dell’Automotive. Inoltre, gli stipendi del settore automobilistico sono inferiori del 35% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

After Sales Automotive Manager	140.000 TWD	+ 190%
Tecnico di allineamento	44.300 TWD	-8%
Regolatore danni auto	53.000 TWD	+ 11%
Detailer automatico	50.400 TWD	+ 5%
Responsabile ricambi auto	170.000 TWD	+ 250%
Assemblatore automobilistico	48.500 TWD	+ 1%
Responsabile dell’assemblaggio automobilistico	154.000 TWD	+ 220%
Riparatore di carrozzerie automobilistiche	47.700 TWD	-0%
Responsabile filiale automobilistica	219.000 TWD	+ 360%
Pianificatore centrale automobilistico	70.400 TWD	+ 47%
Elettricista automobilistico	59.200 TWD	+ 24%
Responsabile stime automobilistiche	134.000 TWD	+ 180%
Stimatore automobilistico	103.000 TWD	+ 120%
Direttore Generale Automotive	247.000 TWD	+ 420%
Responsabile dell’inventario automobilistico	49.200 TWD	+ 3%
Fornitore di componenti automobilistici	75.800 TWD	+ 58%
Ingegnere di progetto automobilistico	86.600 TWD	+ 81%
Responsabile del progetto automobilistico	169.000 TWD	+ 250%
Responsabile acquisti automobilistici	181.000 TWD	+ 280%
Vendite automobilistiche	101.000 TWD	+ 110%
Tecnico automobilistico	50.300 TWD	+ 5%
Ingegnere di test automobilistico	86.200 TWD	+ 80%
Amministratore della garanzia automobilistica	80.800 TWD	+ 69%
Addetto alla garanzia automobilistica	53.600 TWD	+ 12%
Montatore di ricambi e accessori per auto	47.000 TWD	-2%
Perito danni	75.900 TWD	+ 58%
Specialista in motori diesel	73.200 TWD	+ 53%
Opener di carte di lavoro	46.100 TWD	-4%
Tecnico lubrificante	41.800 TWD	-13%
Manutenzione file master	68.700 TWD	+ 43%
Pianificatore di materiali	77.400 TWD	+ 62%
Meccanico	47.900 TWD	=
Ispettore di veicoli a motore	72.100 TWD	+ 51%
Consulente del servizio	90.300 TWD	+ 89%
Responsabile del servizio	149.000 TWD	+ 210%
Stock Controller	62.600 TWD	+ 31%
Consulente tecnico	98.900 TWD	+ 110%
Retreader di pneumatici	46.800 TWD	-2%
Gestore di auto usate	138.000 TWD	+ 190%
Veicolo Body Maker	64.600 TWD	+ 35%
Esaminatore di veicoli	66.400 TWD	+ 39%
Pittore di veicoli	40.100 TWD	-16%
Trimmer per veicoli	45.400 TWD	-5%
Saldatore	41.100 TWD	-14%

Confronto salariale per città

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Taiwan guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.