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Stipendio medio del segretario in Messico

Quanti soldi guadagna un segretario in Messico?

Salario mensile medio
15.300
MXN
(184.000 MXN all’anno)


BASSA
7.960
MXN

MEDIA
15.300
MXN

ALTA
23.400
MXN

Una persona che lavora come segretaria in Messico guadagna in genere circa 15.300 MXN al mese. Gli stipendi vanno da 7.960 MXN (il più basso) a 23.400 MXN (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del segretario variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Segretario per la distribuzione degli stipendi in Messico

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi del segretario in Messico vanno da 7.960 MXN al mese (stipendio minimo) a 23.400 MXN al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 14.700 MXN al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come segretario guadagna meno di 14.700 MXN mentre l’altra metà guadagna più di 14.700 MXN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei segretari guadagna meno di 10.200 MXN mentre il 75% guadagna più di 10.200 MXN. Sempre dal diagramma, il 75% dei segretari guadagna meno di 18.300 MXN mentre il 25% guadagna più di 18.300 MXN.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del segretario per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.

Un segretario con meno di due anni di esperienza guadagna circa 9.040 MXN al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 12.100 MXN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 15.800 MXN al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i segretari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 19.100 MXN al mese, il 21% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 20.900 MXN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 21.900 MXN al mese, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media del segretario per esperienza in Messico

0-2 anni
9.040 MXN
25 anni + 34%
12.100 MXN
5-10 anni + 30%
15.800 MXN
10-15 anni + 21%
19.100 MXN
15-20 anni + 9%
20.900 MXN
20+ anni + 5%
21.900 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del segretario per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi segretari che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del Segretario in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un segretario è di 10.700 MXN al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 15.400 MXN al mese, il 43% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 21.200 MXN al mese, il 38% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Differenza salariale media del segretario per livello di istruzione in Messico

Scuola superiore
10.700 MXN
Certificato o Diploma + 43%
15.400 MXN
Laurea triennale + 38%
21.200 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale del segretario per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile in Messico guadagnano in media il 9% in meno rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
14.700 MXN
Femmina + 10%
16.200 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Messico per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del segretario in Messico

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Messico per i segretari? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

segretario

È probabile che i segretari in Messico osservino un aumento di stipendio di circa l’8% ogni 20 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Messico / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Messico è del
5% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Messico per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus del segretario e tassi di incentivazione in Messico

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un segretario è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 74% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 26% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
26%
Nessun bonus
74%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Segretario Retribuzione oraria media in Messico


88 MXN
all’ora

La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Messico è di 88 MXN . Ciò significa che il segretario medio in Messico guadagna circa 88 MXN per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Segretario VS altri lavori

Lo stipendio medio del Segretario è del 22% inferiore a quello dell’Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Specialista dell’accreditamento 38.500 MXN + 150%
Aiuto amministrativo 13.000 MXN -15%
Analista amministrativo 25.400 MXN + 66%
Assistente amministrativo 16.700 MXN + 9%
Associato amministrativo 16.300 MXN + 7%
Direttore amministrativo 26.400 MXN + 73%
Receptionist amministrativa 15,600 MXN + 2%
Segretario del Consiglio 16.400 MXN + 7%
Operatore di ufficio centrale 16.000 MXN + 5%
Impiegato 11.900 MXN -22%
Amministratore commerciale 25.000 MXN + 63%
Processore di commissioni 21.000 MXN + 37%
Segretario di trasporto 14.500 MXN -5%
Controllore dei documenti 14.900 MXN -3%
Specialista in gestione dei documenti 22.000 MXN + 44%
Assistente esecutivo 19.600 MXN + 28%
Assistente personale esecutivo 21.400 MXN + 40%
Segretario Esecutivo 18.700 MXN + 22%
Addetto alla reception 16.200 MXN + 6%
Coordinatore della reception 20.800 MXN + 36%
Responsabile reception 25.800 MXN + 69%
Responsabile dei servizi di gruppo 47,700 MXN + 210%
Capo receptionist 20.100 MXN + 31%
Assistente account chiave 18.600 MXN + 22%
Tastiera e operatore di immissione dati 10.700 MXN -30%
Amministratore di leasing 20.500 MXN + 34%
Segretario legale 17.100 MXN + 12%
Bibliotecario 20.200 MXN + 32%
Mailroom Manager 18.900 MXN + 24%
Segretario di supporto alla gestione 17.300 MXN + 13%
Coordinatore del Master 32.100 MXN + 110%
Receptionist medico 17.400 MXN + 14%
Assistente per riunioni ed eventi 19.900 MXN + 30%
Meeting ed Event Manager 40.900 MXN + 170%
Night Manager 25.800 MXN + 69%
Amministratore d’ufficio 26.400 MXN + 73%
Assistente di ufficio 12.000 MXN -22%
Capo ufficio 28.000 MXN + 83%
Coordinatore dei servizi d’ufficio 21.600 MXN + 41%
Analista delle operazioni 34.300 MXN + 120%
Responsabile delle operazioni 43.400 MXN + 180%
Assistente personale 17.100 MXN + 12%
Assistente alla pianificazione 20.800 MXN + 36%
Esperto di processo 24.700 MXN + 61%
Coordinatore del programma 24.200 MXN + 58%
Assistente di programma 20.100 MXN + 31%
Amministratore del progetto 29.100 MXN + 90%
Coordinatore del progetto 39.000 MXN + 150%
Responsabile del team di accoglienza 20.600 MXN + 35%
Addetto alla reception 15.700 MXN + 3%
Responsabile dei record 14.100 MXN -8%
Schedule Officer 11.000 MXN -28%
Segretario scolastico 16.200 MXN + 6%
segretario 15.300 MXN =
Centralinista 13.400 MXN -12%
Responsabile tecnico del programma 40.200 MXN + 160%
Responsabile tecnico del progetto 39.200 MXN + 160%
Dattilografo 13.200 MXN -14%
Ufficiale di Wayleave 11.500 MXN -25%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Acapulco 18.000 MXN
Acuna 13.700 MXN
Aguascalientes 18.000 MXN
Boca del Rio 12.600 MXN
Buenavista 14.700 MXN
Campeche 14.100 MXN
Cancun 17.500 MXN
Celaya 15.700 MXN
Chalco 13.100 MXN
Chetumal 13.400 MXN
Chicoloapan 14.000 MXN
Chihuahua 19.300 MXN
Chilpancingo 13.500 MXN
Chimalhuacan 17.900 MXN
Cholula de Rivadabia 13.200 MXN
Ciudad Apodaca 17.100 MXN
Ciudad del Carmen 13.000 MXN
Ciudad Juarez 13.600 MXN
Ciudad Lopez Mateos 16.400 MXN
Ciudad Obregon 15,600 MXN
Ciudad Santa Catarina 15.000 MXN
Ciudad Valles 12.700 MXN
Ciudad Victoria 15.000 MXN
Coacalco 15.900 MXN
Coatzacoalcos 14.000 MXN
Colima 12.300 MXN
Cordoba 12.100 MXN
Cuautitlan Izcalli 17.100 MXN
Cuautla 12.300 MXN
Cuernavaca 16.200 MXN
Culiacan 17.800 MXN
Delicias 11.900 MXN
Durango 17.600 MXN
Ecatepec de Morelos 19.900 MXN
Ensenada 16.200 MXN
Fresnillo 11.500 MXN
Generale Escobedo 15.700 MXN
Gomez Palacio 14.700 MXN
Guadalajara 18.400 MXN
Guadalupe 17.800 MXN
Guaymas 12.200 MXN
Hermosillo 19.000 MXN
Hidalgo del Parral 11.200 MXN
Iguala 12.200 MXN
Irapuato 15.800 MXN
Ixtapaluca 15.700 MXN
Jiutepec 13.600 MXN
La Paz 13.800 MXN
Leon 19.200 MXN
Los Mochis 15.500 MXN
Los Reyes la Paz 14.800 MXN
Manzanillo 12.200 MXN
Matamoros 16.400 MXN
Mazatlan 16.300 MXN
Merida 17.700 MXN
Metepec 14.300 MXN
Mexicali 18.300 MXN
città del Messico 19.300 MXN
Minatitlan 11.100 MXN
Monclova 14.400 MXN
Monterrey 18.500 MXN
Morelia 18.100 MXN
Naucalpan 18.600 MXN
Navojoa 11.700 MXN
Nezahualcoyotl 19.500 MXN
Nogales 14.400 MXN
Nuevo Laredo 16.800 MXN
Oaxaca 15.000 MXN
Ojo de Agua 15.100 MXN
Orizaba 11.900 MXN
Pachuca 15.200 MXN
Piedras Negras 12.500 MXN
Playa del Carmen 12.800 MXN
Poza Rica 13.800 MXN
Puebla 19.000 MXN
Puerto Vallarta 13.800 MXN
Queretaro 17.500 MXN
Reynosa 18.100 MXN
Salamanca 13.300 MXN
Saltillo 17.700 MXN
San Cristobal de las Casas 14.200 MXN
San Juan del Rio 12.100 MXN
San Luis Potosi 18.500 MXN
San Luis Rio Colorado 13.200 MXN
San Nicolas de los Garza 17.300 MXN
San Pablo de las Salinas 13.700 MXN
San Pedro Garza Garcia 12.300 MXN
Soledad de Graciano Sanchez 15.400 MXN
Tampico 15.800 MXN
Tapachula 13.800 MXN
Tehuacan 15.100 MXN
Tepic 16.500 MXN
Tijuana 19.400 MXN
Tlalnepantla de Baz 18.700 MXN
Tlaquepaque 18.300 MXN
Toluca 16.800 MXN
Tonala 16.000 MXN
Torreon 17.900 MXN
Tuxtla Gutierrez 16.700 MXN
Uruapan 15.000 MXN
Veracruz 17.500 MXN
Villa Nicolas Romero 15.900 MXN
Villahermosa 16.000 MXN
Xalapa 17.300 MXN
Xico 16.800 MXN
Zacatecas 12.300 MXN
Zamora de Hidalgo 12.700 MXN
Zapopan 18.300 MXN

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Messico guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
31.900 MXN
Settore pubblico + 9%
34.600 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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