Infermentum Srl, azienda specializzata nella produzione artigianale di specialità gastronomiche situata a Grezzana (VR), sta ampliando il proprio staff e ricerca un/a addetto/a alla vendita capace di valorizzare i prodotti attraverso un approccio esperienziale.
Il candidato ideale dovrà trasformare ogni visita in negozio in un momento di scoperta, guidando il cliente dalla prima accoglienza fino alla scelta finale, facendo emergere le peculiarità del prodotto con storytelling coinvolgente.
Compiti principali dell’addetto/a alla vendita
Le mansioni quotidiane includono l’accoglienza dei clienti, la presentazione di degustazioni guidate e la capacità di suggerire gli abbinamenti più adatti per valorizzare il sapore. Il ruolo richiede inoltre la gestione completa della cassa, l’emissione di fatture fiscali e l’utilizzo di sistemi POS e registratori di cassa.
Degustazione guidata e consigli di abbinamento
Durante la degustazione guidata l’operatore dovrà spiegare le tecniche artigianali impiegate nella realizzazione dei prodotti, indicando le differenze rispetto a produzioni industriali e suggerendo vini o altri alimenti complementari. Questa fase è cruciale per creare un legame emotivo tra cliente e prodotto.
Requisiti richiesti e profilo ideale
Il candidato deve possedere un diploma di scuola superiore, una buona padronanza della lingua italiana e conoscenze di base dell’inglese. È richiesta la dimestichezza con il pacchetto Office, la posta elettronica e i sistemi di cassa. È preferibile un’esperienza pregressa, anche in settori diversi da quello alimentare, che dimostri capacità di gestire ritmi intensi e picchi di clientela improvvisi.
Competenze tecniche e personali
Tra le qualità richieste spiccano la resistenza allo stress, la capacità di lavorare in team, la puntualità, una forte motivazione alla professione di vendita e la disponibilità a effettuare straordinari quando necessario. È obbligatoria la patente B per eventuali spostamenti. La flessibilità negli orari è fondamentale, dato che il turno prevede le fasce 09:00-12:30 e 15:00-19:00, dal lunedì alla domenica.
Modalità di lavoro, orario e contratto
Il rapporto sarà regolato da un contratto a chiamata dalla data di ottobre a quella di dicembre 2026, con inquadramento al 8° livello secondo il CCNL alimentari PMI Confapi (CNEL E018). La retribuzione oraria è di €9,99, con possibilità di adeguamenti in base alle ore effettive di chiamata. I turni e le giornate lavorative verranno concordati in sede di colloquio, tenendo conto della disponibilità del candidato.
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum aggiornato all’indirizzo sportellolavoro@ indicando la referenza 066.2026. L’annuncio è aperto a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, in conformità alle leggi 903/77, 125/91 e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
