Il più recente bollettino WorkUp, pubblicato da Arpal Puglia, evidenzia un mercato del lavoro in netta crescita nelle province di Bari, Barletta-Andria-Trani (BAT) e Foggia. In totale sono state segnalate 560 posizioni aperte, segnando un rialzo significativo rispetto alle rilevazioni precedenti e dimostrando la capacità del territorio di attrarre nuove assunzioni in diversi ambiti professionali.
Dati complessivi del bollettino WorkUp 2026
Le 560 offerte di lavoro si distribuiscono su più di trecento aziende operanti nei settori tradizionali e innovativi. La diffusione geografica rispecchia la diversità economica delle tre province: Bari, con la sua forte presenza di servizi avanzati; il BAT, caratterizzato da una combinazione di attività industriali e commerciali; e Foggia, dove l’agricoltura e il turismo stanno assumendo un ruolo sempre più centrale. Le scadenze per la presentazione delle candidature sono fissate per il 6 novembre 2024, offrendo così ai candidati un lasso di tempo limitato per candidarsi.
I settori trainanti della domanda occupazionale
Turismo e ristorazione: il boom triplicato
Il comparto turismo-ristorazione ha registrato la crescita più marcata, passando da 59 a 171 offerte, un aumento di oltre 200 %. Questa espansione è alimentata dal rilancio delle strutture ricettive, dall’aumento dei flussi turistici stagionali e dalla necessità di personale qualificato in cucina, sala e gestione alberghiera. Le offerte spaziano da ruoli di chef e pasticcere a posizioni di front office e manager di struttura, indicando una domanda trasversale che coinvolge sia personale operativo che manageriale.
Costruzioni, impianti e immobiliare: stabilità confermata
Il settore costruzioni-impianti-immobiliare mantiene la sua posizione di secondo posto con 101 opportunità. Le richieste includono muratori, carpentieri, elettricisti, tecnici di impianti e agenti immobiliari. Il mantenimento di questi numeri riflette la continuità dei progetti edili a livello residenziale e commerciale, nonché la crescita di nuove iniziative di riqualificazione urbana nelle città di Bari, Barletta e Foggia.
Terziario digitale e professionale: crescita costante
Il terziario mostra segnali di espansione grazie a 59 offerte nel comparto amministrativo, contabile e professionale, e a 22 posizioni nel ICT, servizi digitali e comunicazione. Sono richieste competenze in contabilità, gestione amministrativa, consulenza legale e, soprattutto, in sviluppo software, social media marketing e cybersecurity. L’interesse per questi profili evidenzia la crescente digitalizzazione delle imprese pugliesi, che cercano talenti in grado di supportare la trasformazione digitale.
Proposte di volontariato e mobilità europea
Accanto alle offerte tradizionali, il bollettino include 3.767 posizioni per operatori volontari nel Servizio civile universale, distribuite in 97 progetti tra Bari, BAT e Foggia. Questa iniziativa, aperta fino al 6 novembre, consente ai giovani di acquisire esperienze pratiche in ambiti sociali, ambientali e culturali, facilitando al contempo il loro inserimento nel mondo del lavoro.
Parallelamente, la sezione EURES propone 172 opportunità selezionate dagli assistenti regionali, mirate a candidati interessati a lavorare in altri Paesi dell’Unione Europea. Tra le novità, l’app European Job Days permette di esplorare offerte in 31 nazioni direttamente dallo smartphone, favorendo il contatto immediato con datori di lavoro stranieri. L’app è scaricabile gratuitamente su iOS e Android, offrendo un nuovo canale per la mobilità professionale dei pugliesi.
Il panorama occupazionale pugliese mostra segnali di rinascita grazie a una combinazione di settori tradizionali (come turismo e costruzioni) e nuove professionalità digitali. Le numerose offerte di lavoro, le possibilità di volontariato e le iniziative europee rappresentano un ventaglio di scelte per chi desidera avviare o consolidare la propria carriera nella regione.
