Responsabilità: Analizzare i requisiti di Business traducendoli in soluzioni funzionali e analitiche coerenti Supportare decisioni strategiche attraverso analisi dati e modellazione dei processi Progettare e ottimizzare processi coinvolgendo gli stakeholder chiave Garantire una visione end-to-end dei sistemi e delle architetture coinvolte Creare diagrammi di flusso, documentazione funzionale e tecnica Collaborare con team tecnici (developer, architect, data engineer) e funzioni di Business Contribuire al miglioramento continuo degli strumenti e degli asset di processo Requisiti: Solido background tecnico in ambito IT Esperienza pregressa come Developer e/o Architect (fortemente desiderata) Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di Business Capacità di modellazione e disegno dei processi Produzione di diagrammi di flusso e documentazione funzionale Visione sistemica ed end-to-end delle architetture IT Laurea in Ingegneria o discipline STEM Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1

Responsabilità: Analisi tecnica e sviluppo su piattaforma AS400 Sviluppo e manutenzione applicativa in RPG Raccolta e analisi dei requisiti tecnici e funzionali Supporto evolutivo e correttivo su applicativi in ambito bancario/finance Interazione con team funzionali e stakeholder di progetto Redazione documentazione tecnica Collaborazione con team cross-technology (eventuale integrazione con stack Java) Requisiti: Must Have: Esperienza di almeno 4–5 anni su piattaforma AS400 Ottima conoscenza e utilizzo di RPG (RPG III / RPG IV / ILE) Solide competenze di analisi tecnica Esperienza pregressa di almeno 2–3 anni in ambito bancario/finance Buone capacità comunicative e relazionali Autonomia operativa e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi Nice to Have: Esperienza su stack Java : Front End (es. Angular, React o similari) Back End (es. Java, Spring / Spring Boot) Conoscenza di integrazioni tra sistemi legacy e architetture moderne Esperienza in contesti progettuali strutturati (metodologie Agile o Waterfall)

Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di componenti Front End su applicazioni interne in ambito Finance Collaborazione allo sviluppo Back End in Java per l’evoluzione delle funzionalità applicative Gestione e interrogazione del database DB2 a supporto delle funzionalità applicative Manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni esistenti Supporto alle attività di testing e debugging , garantendo qualità, stabilità e performance del software Requisiti: 1–2 anni di esperienza nel ruolo di Full Stack Developer Esperienza maturata in ambito bancario / finance Competenze Tecniche (Must Have) Buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript Buona conoscenza di Java Buona conoscenza del database DB2

Siamo aperti ad assunzioni come dipendente se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

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Responsabilità: Analisi delle prestazioni dei sistemi di refrigerazione domestica. Pianificazione, esecuzione e gestione dei test di laboratorio. Validazione dei prodotti secondo normative e specifiche tecniche. Analisi dei dati di qualità derivanti da test, resi e reclami. Redazione della relativa documentazione tecnica. Collaborazione con i team di progettazione e sviluppo prodotto per il miglioramento continuo. Requisiti: Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica, industriale o simili). Esperienza minima: 2-5 anni in ambito qualità, preferibilmente nel settore elettrodomestici o HVAC . Conoscenza di strumenti di quality analysis (FMEA, SPC, 8D, ecc.). Buona conoscenza della lingua inglese . Precisione, capacità analitica e problem solving .

Responsabilità: Collaborare con i ruoli aziendali per definire scenari di test e casi di test per soluzioni in evoluzione. Eseguire test tecnici di diverse tipologie sull’intera soluzione. Collaborare con il Business Analyst per chiarire i criteri di accettazione dei requisiti. Creare documentazione di test, inclusi casi di test, piani di test e registri di test. Redigere report dei risultati delle attività di test e condividerli con il coordinatore tecnico per garantire la qualità del prodotto. Tenere aggiornato il Team Leader sui risultati delle attività di test. Supportare i Business Analyst nella pianificazione ed esecuzione dei test per garantire la copertura delle aree critiche. Contribuire alla redazione della documentazione di progetto (manuali, schede tecniche, ecc.). Requisiti: Must have: Formazione o esperienza in ambito IT. Forte motivazione all’apprendimento e crescita professionale. Capacità di descrivere chiaramente le problematiche riscontrate e redigere documentazione legata ai processi di qualità. Nice to have: Conoscenza delle architetture Web, Micro Frontend e servizi REST. Conoscenza di base di MySQL e SQLServer. Esperienza con strumenti come Postman, SoapUI o equivalenti. Utilizzo di sistemi operativi Unix-like. Basi di networking e reti IP-based. Conoscenza di JIRA o strumenti equivalenti. Familiarità con i processi Agile per lo sviluppo software. Lingua inglese livello base.

Hai queste competenze? 2 anni di esperienza lavorativa nello sviluppo applicativo full-stack e frontend typescript (Angular/React), Comprovata conoscenza dei pattern di sviluppo e di microservizi

Responsabilità principali: Analizzare i requisiti di Business e tradurli in soluzioni funzionali coerenti. Progettare e ottimizzare i processi aziendali , coinvolgendo gli stakeholder chiave. Supportare le decisioni sui requisiti grazie alla conoscenza degli strumenti e degli asset di processo. Creare diagrammi di flusso e documentazione funzionale. Collaborare con team tecnici e funzionali in contesti complessi e regolamentati. Requisiti: Solido background tecnico in ambito IT. Esperienza pregressa come developer e/o architect (fortemente desiderata). Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti di Business. Capacità di modellazione e disegno dei processi aziendali. Visione end-to-end dei sistemi informativi. Produzione di diagrammi di flusso e documentazione di supporto. Laurea in Ingegneria . Conoscenza della lingua inglese livello B2/C1. Eccellenti capacità comunicative e attitudine alla collaborazione tra team tecnici e funzionali.

Clariter Group è una realtà internazionale specializzata in Digital Quality Engineering e AI-driven transformation. Con QALYA Sense , supportiamo organizzazioni enterprise e Pubblica Amministrazione nella progettazione di Customer & User Experience evolute, misurabili e sostenibili, integrando Human Factors, Accessibilità e innovazione tecnologica. Per guidare la crescita e l’evoluzione della practice, ricerchiamo un/una Experience Practice Lead (CX/UX, Human Factors & AI). Una figura middle/senior con forte leadership tecnica e visione strategica, capace di strutturare metodo, guidare il team e contribuire allo sviluppo dell’offerta. La posizione L’Experience Practice Lead sarà: Leader tecnico dell’area CX/UX & Human Factors Responsabile della crescita metodologica e qualitativa della practice Punto di riferimento per clienti enterprise e stakeholder executive Motore di innovazione, con particolare focus su AI & Future Experience Il ruolo combina delivery, guida del team e sviluppo dell’offerta. Responsabilità principali Leadership & Practice Development Guidare e far evolvere il team di analisti e specialisti Definire framework strutturati di CX/UX & Human-Centered Design Costruire standard, toolkit e linee guida interne Contribuire alla roadmap strategica di QALYA Sense Technical & Methodological Leadership Coordinare attività di: Customer journey mapping User research qualitativa e quantitativa Cognitive & task analysis Usability testing e valutazioni di accessibilità (WCAG, AgID) Service design e service blueprint Integrare approcci data-driven e strumenti AI (AI-assisted research, personalization, predictive UX) Garantire qualità metodologica e coerenza progettuale Business Impact & Innovation Collegare CX/UX a KPI economici e operativi (conversione, churn, NPS, CSAT, effort) Tradurre insight di ricerca in business case concreti Supportare pre-sales, proposal e workshop executive Posizionare l’area come centro di eccellenza Experience & AI Requisiti Esperienza consolidata (min. 4-6 anni) in CX/UX, Human Factors o Experience Design Esperienza nella guida tecnica di team o practice Solida padronanza di metodologie di Customer & Human-Centered Design Esperienza nell’integrazione di AI nei processi di progettazione o ricerca Comprensione dei modelli di business e capacità di: Collegare Experience e performance economica Definire KPI misurabili Dimostrare ROI delle iniziative CX/UX Conoscenza delle normative di accessibilità digitale Capacità di interazione con stakeholder C-level, IT e business Ottima padronanza dell’inglese Costituiscono titolo preferenziale Esperienza in contesti enterprise complessi (telco, finance, PA) Background accademico in ergonomia cognitiva o discipline affini Attività di thought leadership o pubblicazioni Cosa offriamo Ruolo strategico con responsabilità di practice Autonomia decisionale e impatto sull’evoluzione dell’offerta Possibilità di costruire un centro di eccellenza Experience & AI Progetti su organizzazioni complesse Ambiente multidisciplinare orientato a innovazione e qualità Modalità di lavoro: Ibrida (si richiede la presenza in ufficio 3 volte a settimana presso Via Cornelia 498, Roma) Se desideri guidare una practice, strutturare metodo, integrare AI nella progettazione dell’esperienza e dimostrare il valore concreto della CX/UX sul business, saremo lieti di approfondire la tua candidatura. Chi siamo Clariter, nata nel 2010, guida i Clienti nel complesso scenario competitivo digitale. Con la suite di servizi QALYA®, offriamo soluzioni tecnologiche e risultati di business tangibili. I Centri di Eccellenza QALYA® coprono l’intero ciclo di vita di un prodotto digitale: dalla comprensione del cliente allo sviluppo di soluzioni innovative, fino ai test di qualità e sicurezza. Un team transdisciplinare, una community europea di crowdsourcing e un ecosistema tecnologico d’avanguardia sono i nostri punti di forza. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, siamo il motore dell’innovazione continua. L’annuncio è rivolto a candidati di qualunque genere, età e nazionalità, nel rispetto delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.