Coop, una delle principali realtà della distribuzione italiana, ha lanciato Coop Next New Generation un programma di formazione manageriale dedicato ai neolaureati. Questo progetto offre l’opportunità di iniziare una carriera in un contesto aziendale strutturato, con un’assunzione a tempo indeterminato fin dal primo giorno.
Il programma è rivolto a giovani laureati di qualsiasi ambito disciplinare, senza richiedere esperienza pregressa. L’obiettivo è formare i futuri manager che guideranno l’azienda nei prossimi anni, con un focus sulla comprensione del modello cooperativo e sul ricambio generazionale.
Il Programma di Formazione
Il cuore del programma è un Talent Program della durata di 12 mesi, che include un Master universitario di II livello in Management della cooperazione di consumo organizzato da scuola Coop in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore – SMEA. Il master è completamente gratuito e prevede la copertura dei costi di residenzialità per i partecipanti.
La formazione alterna lezioni teoriche a esperienze pratiche direttamente nelle cooperative, con l’obiettivo di unire studio e lavoro sul campo. Il percorso include anche un retail tour all’estero pensato per far conoscere ai partecipanti le migliori esperienze cooperative europee.
Benefici e Opportunità
I partecipanti sono assunti a tempo indeterminato fin dal primo giorno del programma e ricevono una retribuzione iniziale di 25.700 euro annui lordi. Inoltre, hanno accesso a assistenza sanitaria integrativaprevidenza integrativa e welfare aziendale.
Al termine dei 12 mesi, i partecipanti proseguono il loro percorso professionale all’interno delle aree in cui sono stati inseriti, con prospettive di crescita verso ruoli manageriali nel sistema Coop.
Requisiti e Candidature
Per partecipare alle selezioni è richiesto il possesso di una laurea magistrale (non è specificato un ambito disciplinare), interesse per il mondo della grande distribuzione e per il modello cooperativo, disponibilità a un percorso formativo intensivo di 12 mesi, e attitudine al lavoro in team.
Le candidature per Coop Next New Generation sono aperte fino al 13 settembre 2026 e vanno presentate tramite il sito aziendale di Coop. È possibile seguire l’apposita procedura per inviare il proprio CV.
Il Gruppo Coop
Coop è un sistema di cooperative di consumatori italiane, tra i principali protagonisti della grande distribuzione organizzata nel Paese. Le sue radici affondano nell’Ottocento, con la prima cooperativa di consumatori italiana nata a Torino nel 1854.
Oggi, il sistema Coop riunisce 67 cooperative di consumatori a cui aderiscono 6,2 milioni di soci. La rete conta 2.237 punti vendita distribuiti in 18 regioni italiane e circa 58.000 dipendenti, di cui oltre il 71% donne.
Con Coop Next New Generation, il sistema punta a rafforzare ulteriormente la propria squadra manageriale investendo direttamente sui giovani neolaureati.
