L’incontro annuale del network europeo Plurijus si è svolto a Helsinki con la partecipazione, per lo Studio Trifirò & Partners, dei partner Stefano TrifiròLuca PeronAngelo Di Gioia e Mariapaola Rovetta Arici. La convention è servita a rinsaldare legami professionali tra i vari studi associati e a confrontarsi sulle esigenze legali emergenti delle imprese che operano su più mercati.
Il ruolo strategico della collaborazione tra studi nel network Plurijus
Nel corso delle sessioni è stata evidenziata la centralità della cooperazione transnazionale come strumento per offrire ai clienti una gamma di servizi integrati e coerenti. I partecipanti hanno discusso come mettere a sistema competenze in ambito di diritto del lavorodiritto societario e contenzioso internazionale, così da rispondere alle esigenze complesse delle aziende del settore manifatturiero, della moda e dei servizi. L’obiettivo comune è garantire risposte tempestive e di qualità, sfruttando le sinergie tra team locali ed esperti specializzati.
Condivisione di best practice e casi operativi
Durante gli incontri si sono analizzati casi concreti di riorganizzazione aziendale, liquidazione sociale e conseguenti azioni di responsabilità, illustrando approcci difensivi e strategie contrattuali adottate in diversi ordinamenti europei. Il confronto tecnico ha permesso di mettere in luce procedure efficaci per l’impugnazione di licenziamenti individualila gestione di rapporti dirigenziali e le azioni ex artt. 2393 e 2476 cod. civ.nonché strumenti arbitrali utilizzabili in dispute transfrontaliere.
Partecipazione dello Studio Trifirò & Partners: profili professionali e competenze
I partner presenti hanno portato al tavolo esperienze consolidate: Stefano Trifiròcon una lunga carriera nel diritto del lavoro e nel diritto commercialeassiste società e dirigenti sia in giudizio nazionale che dinanzi a giurisdizioni superiori e internazionali; è autore di contributi specialistici e docente in seminari dedicati alle tematiche del settore. La sua attività spazia dalla riorganizzazione aziendale all’arbitrato, con particolare attenzione alle azioni di responsabilità societaria.
Angelo Di Gioia ha consolidato esperienza in diritto sindacale e previdenziale, fornendo consulenza a imprese industriali, enti pubblici e strutture sanitarie. Il suo lavoro comprende assistenza in cause relative a licenziamenti collettivi e individuali, trasferimenti d’azienda e contenziosi per condotta antisindacale; è formatore e autore su temi di diritto del lavoro.
Luca Peron è specializzato in questioni relative al rapporto di lavorocontratti di agenzia e collaborazioni aziendali: segue operazioni di ristrutturazione e gestioni ordinarie di contenzioso sul rapporto di lavoro, con contributi pubblicati in opere giuridiche e presenze come relatore in convegni e webinar. La sua esperienza è rivolta sia al settore manifatturiero sia a quello logistico e assicurativo.
Mariapaola Rovetta Arici opera soprattutto nel campo del diritto del lavorooccupandosi di contrattualistica, trasferimenti, licenziamenti disciplinari e per ragioni organizzative, demansionamento e mobbing. Collabora alle pubblicazioni dello Studio e partecipa a iniziative formative su sostenibilità e responsabilità sociale in azienda; è altresì componente della Commissione Diritti Umani dell’Ordine degli Avvocati di Milano.
Prospettive operative e prossimo incontro del network
La convention di Helsinki ha inoltre definito alcuni temi operativi per la rete: migliorare i protocolli di scambio informativo tra sedi, ottimizzare i flussi per l’assistenza cross-border e pianificare iniziative formative comuni. È stato confermato che il prossimo appuntamento del network Plurijus si terrà a Varsavia nel giugno 2027data in cui i soci intendono presentare risultati concreti delle collaborazioni avviate e nuovi modelli di assistenza integrata.
Nel complesso, l’incontro ha ribadito come un approccio coordinato tra studi legali possa tradursi in vantaggi pratici per le imprese che operano su mercati multipli, permettendo di coniugare esperienza locale e visione transnazionale nella gestione delle questioni giuridiche più delicate.
