Nel periodo che precede i Sapienza Career Days Economia, il Career Service dell’Università propone un webinar di orientamento pensato per chi vuole entrare nel mercato del lavoro con un profilo curato e competitivo. L’evento, previsto per venerdì 6 novembre 2026, si svolgerà online su Zoom dalle 10:00 alle 12:00 e sarà interamente in lingua italiana.
Parallelamente, nella città di La Spezia si consolida un progetto di grande impatto sociale: Integr-Azioni. Il nuovo protocollo d’intesa, stipulato tra il Comune, la Casa circondariale Villa Andreino, Isforcoop CIS e Mondo Nuovo Caritas, è valido per il biennio 2025-2026 e prevede attività di lavoro extramurario finalizzate al reinserimento sociale di persone detenute.
Webinar di preparazione per i Sapienza Career Days – 6 novembre 2026
Il Career Service ha organizzato una sessione pratica in cui verranno illustrate le regole d’oro per redigere un curriculum vitae efficace e una lettera di presentazione che catturi l’attenzione dei recruiter. Verranno indicati i punti da evidenziare, le sezioni più rilevanti e le tecniche per valorizzare i propri punti di forza, in modo da massimizzare le possibilità di essere selezionati durante i Career Days.
Open Badge “Career Management Skills”
Al termine del webinar, i partecipanti avranno la possibilità di ottenere l’Open Badge “Career Management Skills”, un riconoscimento digitale che attesta le competenze acquisite in materia di posizionamento professionale. Questo badge può essere inserito nei profili LinkedIn o nei propri CV, aumentando la credibilità agli occhi dei datori di lavoro.
Integr-Azioni: lavoro extramurario per la reinserzione dei detenuti
Il progetto, promosso dalla Fondazione Carispezia e realizzato da Mondo Nuovo Caritas, continua la sua avventura con il protocollo firmato dalla giunta del sindaco Pierluigi Peracchini. L’obiettivo è fornire a detenuti e detenute la possibilità di svolgere attività di cura, manutenzione e valorizzazione di aree verdi e spazi pubblici della città, consentendo loro di acquisire competenze professionali e abilità trasversali utili al futuro inserimento lavorativo.
Ruoli e responsabilità dei partner
Il Comune e la direzione della Casa circondariale metteranno a disposizione materiali, attrezzature e dispositivi di protezione, mentre Isforcoop e Mondo Nuovo Caritas seguiranno da vicino i partecipanti, garantendo la formazione on-the-job e la supervisione dei percorsi. È previsto anche il ruolo di garante dei detenuti, istituito dall’assessorato, per assicurare che le attività si svolgano in condizioni di sicurezza e rispetto dei diritti.
Come ha dichiarato il sindaco Peracchini, “crediamo che tutti meritino una seconda occasione e che il lavoro sia uno strumento fondamentale per ricostruire il proprio futuro”. L’assessore Gagliardi ha sottolineato il valore della figura del garante, mentre la direttrice del carcere, Maria Cristina Bigi, ha evidenziato l’importanza di percorsi territoriali per ridare fiducia nelle capacità dei detenuti.
Alcuni responsabili del progetto, Alessandra De Simone di Isforcoop e Paolo Clemente, coordinatore di Integr-Azioni, hanno descritto il carcere Villa Andreino come “un quartiere abitato da persone per le quali è necessario costruire ponti verso il reinserimento”. Anche Don Luca Palei di Caritas ha ricordato come iniziative di questo tipo siano preziose, soprattutto in periodi difficili, perché puntano al presente ma soprattutto al futuro.
L’iniziativa si inserisce in un più ampio percorso, già sostenuto dal Comune nel biennio 2025-2026, che ha visto diverse edizioni del programma. Grazie a queste attività, i partecipanti potranno migliorare le proprie prospettive occupazionali al termine della detenzione, contribuendo al contempo al benessere della comunità attraverso la cura degli spazi verdi.
Un ponte tra formazione accademica e reinserimento sociale
Se da una parte gli studenti di Economia si preparano a presentarsi ai recruiter con un CV impeccabile, dall’altra i detenuti hanno la possibilità di mettere in pratica competenze concrete, facendo esperienza sul campo. Entrambe le iniziative condividono l’obiettivo di favorire l’autonomia e l’inserimento nel mercato del lavoro, dimostrando che la formazione e il lavoro possono essere leve potenti per il cambiamento sociale.
Chiunque voglia partecipare al webinar può iscriversi tramite il link fornito dal Career Service; la partecipazione è gratuita e aperta a studenti e neolaureati della Facoltà di Economia. Allo stesso modo, i soggetti interessati al progetto Integr-Azioni possono rivolgersi a Mondo Nuovo Caritas o al Comune di La Spezia per maggiori informazioni su modalità di adesione e criteri di selezione.
