Il Regione Marche ha pubblicato una nuova procedura di avviamento a selezione ai sensi dell’art. 16 L. 56/87, volta a reclutare due Operatori tecnici videoterminalisti per l’Azienda Sanitaria Territoriale delle Marche di Ancona. Le posizioni sono a tempo determinato per 12 mesi e saranno collocate nelle sedi di Castelfidardo e Osimo. L’iniziativa fa parte di un più ampio piano di potenziamento del personale, che nel 2026 vede l’AST Ancona aggiungere 117 nuovi contratti.
Requisiti indispensabili per partecipare
Chi intende presentare domanda deve aver completato la scuola dell’obbligo (licenza media) e possedere la qualifica Istat 2021 “1 digit codice 4 – Professioni esecutive nel lavoro di ufficio”. È obbligatoria la certificazione di competenza informatica (uso di Word, Excel, PowerPoint) da allegare alla domanda; in assenza, il CPI di riferimento provvederà a verificare la capacità. Inoltre, è necessario essere iscritti all’elenco anagrafico di un Centro per l’Impiego della Regione Marche possedere cittadinanza italiana o di un Paese UE, avere almeno 18 anni, godere dei diritti civili e non aver subito interdiczioni o condanne che impediscano l’assunzione nella Pubblica Amministrazione. Gli aspiranti non devono avere alcun rapporto di lavoro dipendente o attività autonoma negli ultimi 12 mesi, salvo eccezioni per precedenti avviamenti d’urgenza.
Come inviare la domanda entro il 29 settembre
Le candidature vanno depositate esclusivamente sul portale Janet accessibile con SPID, CIE o CNS, nella finestra aperta dalle 00:01 del 25 settembre 2026 alle 23:59 del 29 settembre 2026. È consigliata l’utilizzazione di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), poiché tutti gli esiti e le comunicazioni saranno inviati anche su quel canale. Il modulo on-line richiede il caricamento della dichiarazione ISEE valida; se l’attestato non viene fornito, al candidato verrà attribuito automaticamente il punteggio massimo di 175 punti.
Fasi di valutazione e prova di idoneità
Una volta ricevuta la domanda, il CPI di Ancona effettua i controlli amministrativi sull’ISEE e verifica lo stato di famiglia tramite l’anagrafe comunale. La graduatoria locale viene redatta esclusivamente in base al valore ISEE e ha validità di 6 mesi dalla sua approvazione. I candidati in posizione utile saranno convocati entro 5 giorni per sostenere la prova di idoneità, che si compone di due parti: una prova pratica su PC (utilizzo delle applicazioni più diffuse) e una prova orale sulla normativa del Servizio Sanitario Regionale (Legge Regionale n. 19/2022).
Retribuzione e condizioni contrattuali
Il compenso rientra nel CCNL Comparto Sanità – Area del Personale di Supporto. Lo stipendio base lordo è di circa 1.700 euro al mese erogato in 13 mensilità, corrispondenti a un netto stimato tra 1.300 e 1.400 euro variabile in base a detrazioni fiscali personali. Il contratto è a tempo determinato per 12 mesi, senza possibilità di rinnovo automatico, ma consente di acquisire esperienza nell’ambito amministrativo sanitario.
Dove reperire l’avviso completo e restare aggiornati
L’avviso definitivo, in formato PDF da 519 KB, è scaricabile dalla sezione dedicata del sito dell’Azienda Sanitaria. Per non perdere futuri bandi e concorsi pubblici, è possibile iscriversi alla newsletter, ai canali Whatsapp, Telegram, TikTok (@ticonsigliounlavoro) e ai gruppi di studio su Telegram. Aggiornamenti rapidi sono disponibili anche su Google News, Facebook e Instagram.
