Il panorama occupazionale odierno richiede scelte consapevoli, soprattutto per chi si affaccia al mercato per la prima volta. Per questo è stato ideato Giovani e orientamento al lavoro un progetto pensato per chi ha tra i 16 e i 35 anni e vuole acquisire una visione chiara delle proprie potenzialità e delle opportunità disponibili.
Il programma, promosso da Habitat Giovani nell’ambito dell’iniziativa “Io abito… Io lavoro!”, offre un supporto gratuito e personalizzato. L’obiettivo è aiutare i partecipanti a definire obiettivi professionali, a comprendere le dinamiche del mercato del lavoro e a dotarsi degli strumenti necessari per prendere decisioni informate.
Il percorso “Giovani e orientamento al lavoro”: obiettivi e destinatari
Le consulenze si rivolgono a giovani dal minimo di 16 anni fino a 35, senza alcuna discriminazione di provenienza o titolo di studio. La finalità principale è far emergere punti di forza, interessi e possibili sbocchi occupazionali, consentendo a ciascuno di costruire un piano d’azione su misura. Durante gli incontri, l’operatore aiuta a identificare skill trasferibili a valutare percorsi formativi e a confrontarsi con le tendenze occupazionali attuali.
Come funziona il servizio: modalità e contatti
Le sessioni di orientamento possono avvenire in diverse modalità per garantire la massima flessibilità. È possibile scegliere tra WhatsAppe-mailGoogle Meet oppure incontri in presenza presso le strutture territoriali aderenti. Questa varietà consente di adattare il dialogo alle esigenze di chi ha impegni di studio, lavoro o altre responsabilità. Per avviare la prima consulenza basta inviare un messaggio al numero WhatsApp 392 5626393 o scrivere a renato.borsoi@.
Chi guida il programma: Renato Borsoi e l’iniziativa “Io abito… Io lavoro!”
Le consulenze sono curate dallo psicologo del lavoro Renato Borsoi professionista con anni di esperienza nell’accompagnamento di giovani verso l’inserimento lavorativo. All’interno del progetto “Io abito… Io lavoro!”, Borsoi utilizza metodologie basate su test attitudinali, colloqui motivazionali e analisi di mercato per fornire indicazioni concrete. Il suo intervento è riconosciuto per la capacità di trasformare le incertezze in scelte operative, contribuendo così a ridurre il divario tra aspirazioni e realtà occupazionali.
Chiunque sia interessato può scaricare la locandina informativa, che riassume i contenuti, i requisiti d’accesso e le tempistiche disponibili. L’iniziativa è costantemente aggiornata: l’ultima revisione è stata effettuata il 21 settembre 2026 alle 12:01, garantendo che tutte le informazioni siano attuali e affidabili.
