Dati sul mercato del lavoro e tendenze occupazionali
Panoramica sui dati occupazionali in Italia e sulle tendenze che stanno influenzando domanda e offerta di lavoro
Panoramica sui dati occupazionali in Italia e sulle tendenze che stanno influenzando domanda e offerta di lavoro
L’adozione di LMI da parte di Arpal Umbria potenzia l’uso dei dati per le politiche del lavoro, mentre Agcom avvia discussioni europee sul rischio che strumenti come AI Mode comprimano l’accesso pluralistico alle notizie
Il cedolino di marzo 2026 mostrerà l’applicazione del taglio dell’IRPEF e delle maggiorazioni sociali, con conguagli a favore dei pensionati e il pagamento fissato per lunedì 2 marzo 2026
La giornalista Danika Mason è finita al centro dell’attenzione dopo un collegamento confuso dalle Olimpiadi di Milano Cortina 2026; ha ammesso di aver bevuto e si è scusata pubblicamente, mentre il premier Anthony Albanese invita a ridimensionare il caso
A marzo il cedolino INPS conterrà la perequazione dell’1,4%, il nuovo calcolo Irpef e gli arretrati: ecco come vengono calcolati gli importi e chi ottiene i maggiori vantaggi
Il rapporto Svimez mostra una crescita del Pil che però convive con salari stagnanti, disuguaglianze e un welfare debole; confronti con Germania, Spagna e Francia chiariscono rischi e dipendenze
Un open day organizzato dall’Its Eat Academy ha immerso gli studenti in esperienze pratiche tra tecnologie di campo, degustazione e strategie di marketing per mostrare concrete opportunità professionali
Un quadro riassuntivo delle principali novità che interessano consulenti del lavoro, imprese e professionisti: controlli, adempimenti Inps, comunicazioni sui fringe benefit e misure temporanee sui bonus
A gennaio il Veneto registra una flessione occupazionale netta di -2.800 unità rispetto al 2026; aumentano le cessazioni, crescono le assunzioni in alcune aree legate agli eventi e alla produzione cinematografica
Il Fondo per la Repubblica Digitale apre Prospettive+, una seconda fase che stanzia 25 milioni per progetti di formazione digitale destinati a disoccupati e inattivi tra i 34 e i 67 anni con l’obiettivo di favorire la riqualificazione e l’ingresso nel mercato del lavoro