in

Stipendio medio per responsabile salute e sicurezza in Bulgaria

Quanti soldi guadagna un responsabile per la salute e la sicurezza in Bulgaria?

Salario mensile medio
1.460
BGN
(17.500 BGN all’anno)


BASSO
670
BGN

MEDIO
1.460
BGN

ALTO
2.310
BGN

Una persona che lavora come responsabile della salute e della sicurezza in Bulgaria guadagna in genere circa 1.460 BGN al mese. Gli stipendi vanno da 670 BGN (il più basso) a 2.310 BGN (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del responsabile per la salute e la sicurezza variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in Bulgaria

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in Bulgaria vanno da 670 BGN al mese (stipendio minimo) a 2.310 BGN al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 1.570 BGN al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come responsabili della salute e della sicurezza guadagna meno di 1.570 BGN mentre l’altra metà guadagna più di 1.570 BGN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei responsabili per la salute e la sicurezza guadagna meno di 1.010 BGN mentre il 75% guadagna più di 1.010 BGN. Sempre dal diagramma, il 75% dei responsabili della salute e della sicurezza guadagna meno di 2.100 BGN mentre il 25% guadagna più di 2.100 BGN.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del responsabile della salute e della sicurezza per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.

Un responsabile della salute e della sicurezza con meno di due anni di esperienza guadagna circa 760 BGN al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.010 BGN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 1.500 BGN al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i responsabili della salute e della sicurezza le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 1.830 BGN al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 1.990 BGN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 2.160 BGN al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media del responsabile per la salute e la sicurezza in base all’esperienza in Bulgaria

0-2 anni
760 BGN
25 anni + 34%
1.010 BGN
5-10 anni + 48%
1.500 BGN
10-15 anni + 22%
1.830 BGN
15-20 anni + 9%
1.990 BGN
20+ anni + 8%
2.160 BGN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del responsabile della salute e della sicurezza per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi responsabili della salute e della sicurezza che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un responsabile per la salute e la sicurezza è di 870 BGN al mese.

Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 1.360 BGN al mese, il 57% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Un Master ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 2.280 BGN al mese, il 68% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media del responsabile per la salute e la sicurezza per livello di istruzione in Bulgaria

Certificato o Diploma
870 BGN
Laurea triennale + 57%
1.360 BGN
Master + 68%
2.280 BGN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Bulgaria costa da 16.500 Lev bulgari a 49.500 Lev bulgari e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale del responsabile della salute e della sicurezza per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile per la salute e la sicurezza in Bulgaria guadagnano in media il 9% in più delle loro controparti donne.

Maschio
1.520 BGN
Femmina -8%
1.400 BGN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Bulgaria per tutte le carriere

Percentuale di incremento salariale annuale medio del responsabile della salute e della sicurezza in Bulgaria

A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Bulgaria per i responsabili della salute e della sicurezza? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Responsabile della salute e della sicurezza

È probabile che i responsabili per la salute e la sicurezza in Bulgaria osservino un aumento salariale di circa il 7% ogni 21 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 7% concesso ai dipendenti ogni 20 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Bulgaria / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Bulgaria è del
4% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
6%
Energia
3%
Tecnologia dell’informazione
9%
Assistenza sanitaria
6%
Viaggio
3%
Costruzione
9%
Formazione scolastica
6%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Bulgaria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione del responsabile della salute e sicurezza in Bulgaria

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un responsabile per la salute e la sicurezza è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 70% del personale intervistato ha dichiarato di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 30% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
30%
Nessun bonus
70%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del responsabile della salute e della sicurezza in Bulgaria


8 BGN
all’ora

La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Bulgaria è di 8 BGN . Ciò significa che il responsabile per la salute e la sicurezza medio in Bulgaria guadagna circa 8 BGN per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Responsabile salute e sicurezza VS altri lavori

Lo stipendio medio per il responsabile della salute e della sicurezza è del 25% inferiore a quello di costruzione / edificio / installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Giudice 1.350 BGN -7%
Assemblatore 1.110 BGN -24%
Costruttore di barche e maestro d’ascia 1.570 BGN + 8%
Muratore 930 BGN -36%
Amministratore dell’edificio 1.430 BGN -2%
Responsabile contratti di costruzione 4.550 BGN + 210%
Ispettore edile 1.300 BGN -11%
Monitoraggio dell’edificio 1.010 BGN -31%
Responsabile vendite edificio 4.410 BGN + 200%
Ebanista 1.120 BGN -23%
Falegname 1.290 BGN -11%
Ingegnere civile 2.980 BGN + 100%
Tecnico civile 1.530 BGN + 5%
Concreter 970 BGN -33%
Responsabile della costruzione e della manutenzione 2.600 BGN + 79%
Assistente alla costruzione 1.280 BGN -12%
Coordinatore della costruzione 1.730 BGN + 19%
Stimatore di costruzione 1.990 BGN + 37%
Ingegnere di campo edile 2.820 BGN + 94%
Direttore generale della costruzione 5.650 BGN + 290%
Responsabile dell’inventario delle costruzioni 1.040 BGN -29%
Responsabile delle operazioni di costruzione 5.420 BGN + 270%
Coordinatore del progetto di costruzione 3.350 BGN + 130%
Ingegnere di progetto di costruzione 3.010 BGN + 110%
Responsabile del progetto di costruzione 5.430 BGN + 270%
Pianificatore di progetti di costruzione 3.070 BGN + 110%
Responsabile del controllo qualità della costruzione 4.130 BGN + 180%
Responsabile della sicurezza edilizia 2.090 BGN + 44%
Sovrintendente alla costruzione 2.010 BGN + 38%
Supervisore alla costruzione 2.980 BGN + 100%
Assistente tecnico di costruzione 1.200 BGN -18%
Funzionario tecnico edile 1.390 BGN -4%
Scrittore tecnico edile 1.290 BGN -11%
Tecnico edile 1.160 BGN -20%
Operatore di gru e torre 1.140 BGN -22%
Meccanico Diesel 1.030 BGN -29%
Installatore di cartongesso 1.120 BGN -23%
Disegnatore elettrico 1.090 BGN -25%
Supervisore di ingegneria elettrica 3.590 BGN + 150%
Tecnico di ingegneria elettrica 1.370 BGN -6%
Elettricista 1.560 BGN + 7%
Installatore e riparatore di ascensori 1.350 BGN -7%
Ingegnere 3.120 BGN + 110%
Operatore di escavatori 1.050 BGN -28%
Finitore da pavimento 1.150 BGN -21%
Floor Manager 1.740 BGN + 20%
Foreman 890 BGN -39%
Dettaglio di telaio e traliccio 1.040 BGN -29%
Finitore di mobili 1.070 BGN -26%
Tecnico del gas 950 BGN -35%
Tuttofare 930 BGN -36%
Coordinatore salute e sicurezza 1.360 BGN -7%
Responsabile della salute e della sicurezza 1.460 BGN + 0%
Gestione installazioni 3.490 BGN + 140%
Installatore 990 BGN -32%
Installatore di isolamento 1.110 BGN -24%
Operaio 830 BGN -43%
Geometra 1.380 BGN -5%
Tecnico di sollevamento 1.060 BGN -27%
Material Tester 1.630 BGN + 12%
Model Maker 1.570 BGN + 8%
Order Picker 910 BGN -37%
Pittore 1.050 BGN -28%
Strato di tubi 840 BGN -42%
Pipefitter 860 BGN -41%
Idraulico 1.170 BGN -20%
Coordinatore della proprietà 2.640 BGN + 81%
Responsabile acquisti 3.830 BGN + 160%
Geometra di quantità 1.910 BGN + 31%
Tetto Slater e piastrellista 940 BGN -35%
Meccanico di lamiera 1.070 BGN -26%
Addetto al sito 1.020 BGN -30%
Ingegnere edile 2.620 BGN + 80%
Leader del sito 5.020 BGN + 250%
Stock Controller 1.490 BGN + 2%
Operaio edile in acciaio strutturale 1.130 BGN -22%
Disegnatore tecnico 1.270 BGN -13%
Responsabile gare d’appalto 4.770 BGN + 230%
Operatore di gru a torre 1.000 BGN -31%
Piastrellista per pareti e pavimenti 1.020 BGN -30%
Responsabile del magazzino 3.330 BGN + 130%
Saldatore 890 BGN -39%
Sovrintendente alla saldatura 1.230 BGN -15%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Burgas 1.460 BGN
Plovdiv 1.610 BGN
Rousse 1.480 BGN
Sofia 1.600 BGN
Stara Zagora 1.340 BGN
Varna 1.450 BGN

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Bulgaria guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
3.130 BGN
Settore pubblico + 9%
3.420 BGN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Cosa ne pensi?

Commenti

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Caricando...

0

Stipendio medio per revisore interno in Tunisia

Stipendio medio per manager finanziario in Kuwait