in

Stipendio medio per rappresentante di vendita in Messico

Quanti soldi guadagna un rappresentante di vendita in Messico?

Salario mensile medio
21.100
MXN
(253.000 MXN all’anno)


BASSA
9.720
MXN

MEDIA
21.100
MXN

ALTA
33.600
MXN

Una persona che lavora come rappresentante di vendita in Messico guadagna in genere circa 21.100 MXN al mese. Gli stipendi vanno da 9.720 MXN (il più basso) a 33.600 MXN (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei rappresentanti di vendita variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione salariale del rappresentante di vendita in Messico

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dei rappresentanti di vendita in Messico vanno da 9.720 MXN al mese (stipendio minimo) a 33.600 MXN al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 22.800 MXN al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come rappresentanti di vendita guadagnano meno di 22.800 MXN mentre l’altra metà guadagna più di 22.800 MXN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei rappresentanti di vendita guadagna meno di 14.600 MXN, mentre il 75% guadagna più di 14.600 MXN. Sempre dal diagramma, il 75% dei rappresentanti di vendita guadagna meno di 30.500 MXN mentre il 25% guadagna più di 30.500 MXN.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del rappresentante di vendita per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei rappresentanti di vendita in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un rappresentante di vendita con meno di due anni di esperienza guadagna circa 11.000 MXN al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 14.700 MXN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 21.800 MXN al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i rappresentanti di vendita la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 26.500 MXN al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 28.900 MXN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 31.300 MXN al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media del rappresentante di vendita in base all’esperienza in Messico

0-2 anni
11.000 MXN
25 anni + 34%
14.700 MXN
5-10 anni + 48%
21.800 MXN
10-15 anni + 22%
26.500 MXN
15-20 anni + 9%
28.900 MXN
20+ anni + 8%
31.300 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del rappresentante di vendita per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi rappresentanti di vendita che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei rappresentanti di vendita in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un rappresentante di vendita è di 12.600 MXN al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 19.700 MXN al mese, il 57% in più rispetto a qualcuno che ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 33.100 MXN al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Differenza di stipendio medio del rappresentante di vendita per livello di istruzione in Messico

Scuola superiore
12.600 MXN
Certificato o Diploma + 57%
19.700 MXN
Laurea triennale + 68%
33.100 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale del rappresentante di vendita per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dei rappresentanti di vendita di sesso maschile in Messico guadagnano in media il 14% in meno rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
19.500 MXN
Femmina + 16%
22.700 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Messico per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del rappresentante di vendita in Messico

A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Messico per i rappresentanti di vendita? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Rappresentante commerciale

È probabile che i rappresentanti di vendita in Messico registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Messico / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Messico è del
5% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Messico per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione del rappresentante di vendita in Messico

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un rappresentante di vendita è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 18% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre l’ 82% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
82%
Nessun bonus
18%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del rappresentante di vendita in Messico


120 MXN
all’ora

La paga oraria media (retribuzione oraria) in Messico è di 120 MXN . Ciò significa che il rappresentante di vendita medio in Messico guadagna circa 120 MXN per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Rappresentante di vendita VS altri lavori

Lo stipendio medio del rappresentante di vendita è inferiore del 42% rispetto a quello delle vendite al dettaglio e all’ingrosso. Inoltre, gli stipendi delle vendite al dettaglio e all’ingrosso sono del 9% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Ragioniere 20.600 MXN -2%
Area Sales Manager 57.100 MXN + 170%
Assistente responsabile del reparto 27.300 MXN + 29%
Assistente responsabile del negozio al dettaglio 29.300 MXN + 39%
Direttore della filiale 41.700 MXN + 97%
Cassiere 13.000 MXN -38%
Responsabile della cassa 28.100 MXN + 33%
Depot Manager 37.700 MXN + 78%
Vice Direttore Commerciale 37.600 MXN + 78%
Direttore della distribuzione 46.300 MXN + 120%
Global Wholesale Manager 73.000 MXN + 250%
Capo cassiere 27.000 MXN + 28%
Responsabile della vendita al dettaglio 48.800 MXN + 130%
Capo Teller 25.500 MXN + 21%
Responsabile vendite interno 33.700 MXN + 60%
Rappresentante di vendita interno 22.600 MXN + 7%
Gestore dell’inventario 37.100 MXN + 76%
Key Account Manager 38.800 MXN + 84%
Vendita di dispositivi medici 31.900 MXN + 51%
Specialista di soluzioni nazionali per i clienti 45.100 MXN + 110%
Venditore di ricambi 21.500 MXN + 2%
Responsabile dello sviluppo del progetto 42.700 MXN + 100%
Responsabile del progetto 41.600 MXN + 97%
Responsabile acquisti e vendite 60.100 MXN + 180%
Ingegnere di preventivi 22.500 MXN + 7%
Manager delle relazioni 46.900 MXN + 120%
Responsabile delle operazioni al dettaglio 39.600 MXN + 87%
Associato alle vendite al dettaglio 30.400 MXN + 44%
Responsabile del negozio al dettaglio 41.200 MXN + 95%
Revenue Manager 40.900 MXN + 94%
Sales Account Manager 46,700 MXN + 120%
Sales Admin Executive 51.100 MXN + 140%
Assistente alle vendite 15.300 MXN -28%
Addetto alle vendite 22.000 MXN + 4%
Consulente di vendita 30.900 MXN + 46%
Coordinatore vendite 23.300 MXN + 10%
Rappresentante per lo sviluppo delle vendite 25.900 MXN + 23%
Tecnico commerciale 24.200 MXN + 15%
Responsabile commerciale 40.400 MXN + 91%
Direttore delle vendite 59.600 MXN + 180%
Responsabile vendite 21.700 MXN + 3%
Analista della pianificazione delle vendite 37.800 MXN + 79%
Rappresentante commerciale 21.100 MXN -0%
Esperto di Vendite 31.100 MXN + 47%
Supporto alle vendite 15.300 MXN -28%
Responsabile del team di vendita 34.800 MXN + 65%
Addetto alle vendite 40.500 MXN + 92%
Agente di vendita di titoli 35.500 MXN + 68%
Mittente / destinatario 16.300 MXN -23%
Responsabile del negozio 37.400 MXN + 77%
Amministratore dello sviluppo del negozio 27.000 MXN + 28%
Responsabile del marketing commerciale 38.000 MXN + 80%
Funzionario del Tesoro 34.600 MXN + 64%
Vice President Sales 53.200 MXN + 150%
Visual Merchandiser 18.700 MXN -11%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Acapulco 24.900 MXN
Acuna 19.800 MXN
Aguascalientes 25.500 MXN
Boca del Rio 18.400 MXN
Buenavista 19.600 MXN
Campeche 21.000 MXN
Cancun 26.000 MXN
Celaya 23.400 MXN
Chalco 18.800 MXN
Chetumal 17.900 MXN
Chicoloapan 19.000 MXN
Chihuahua 26.600 MXN
Chilpancingo 19.100 MXN
Chimalhuacan 25.100 MXN
Cholula de Rivadabia 20.400 MXN
Ciudad Apodaca 25.300 MXN
Ciudad del Carmen 19.000 MXN
Ciudad Juarez 19.300 MXN
Ciudad Lopez Mateos 23.700 MXN
Ciudad Obregon 23.500 MXN
Ciudad Santa Catarina 21.200 MXN
Ciudad Valles 17.800 MXN
Ciudad Victoria 21.600 MXN
Coacalco 22.000 MXN
Coatzacoalcos 21.200 MXN
Colima 18.700 MXN
Cordoba 18.700 MXN
Cuautitlan Izcalli 24.900 MXN
Cuautla 18.600 MXN
Cuernavaca 22.000 MXN
Culiacan 27.100 MXN
Delicias 17.100 MXN
Durango 25.100 MXN
Ecatepec de Morelos 28.900 MXN
Ensenada 22.000 MXN
Fresnillo 16.900 MXN
Generale Escobedo 24.200 MXN
Gomez Palacio 21.500 MXN
Guadalajara 27.900 MXN
Guadalupe 26.900 MXN
Guaymas 17.300 MXN
Hermosillo 26.600 MXN
Hidalgo del Parral 16.700 MXN
Iguala 17.800 MXN
Irapuato 24.000 MXN
Ixtapaluca 23.000 MXN
Jiutepec 19.800 MXN
La Paz 20.000 MXN
Leon 27.000 MXN
Los Mochis 21.000 MXN
Los Reyes la Paz 21.300 MXN
Manzanillo 16.900 MXN
Matamoros 23.300 MXN
Mazatlan 22.600 MXN
Merida 25.500 MXN
Metepec 21.100 MXN
Mexicali 27.100 MXN
città del Messico 26.800 MXN
Minatitlan 16.900 MXN
Monclova 20.300 MXN
Monterrey 27.500 MXN
Morelia 26.200 MXN
Naucalpan 27.100 MXN
Navojoa 15.800 MXN
Nezahualcoyotl 25.900 MXN
Nogales 19.900 MXN
Nuevo Laredo 24.400 MXN
Oaxaca 22.200 MXN
Ojo de Agua 21.200 MXN
Orizaba 17.500 MXN
Pachuca 21.700 MXN
Piedras Negras 18.600 MXN
Playa del Carmen 18.000 MXN
Poza Rica 19.700 MXN
Puebla 27.200 MXN
Puerto Vallarta 20.900 MXN
Queretaro 25.100 MXN
Reynosa 24.100 MXN
Salamanca 18.100 MXN
Saltillo 26.000 MXN
San Cristobal de las Casas 20.200 MXN
San Juan del Rio 17.100 MXN
San Luis Potosi 26.400 MXN
San Luis Rio Colorado 18.600 MXN
San Nicolas de los Garza 23.900 MXN
San Pablo de las Salinas 18.900 MXN
San Pedro Garza Garcia 16.700 MXN
Soledad de Graciano Sanchez 22.000 MXN
Tampico 22.200 MXN
Tapachula 20.100 MXN
Tehuacan 22.000 MXN
Tepic 22.000 MXN
Tijuana 26.300 MXN
Tlalnepantla de Baz 25.300 MXN
Tlaquepaque 26.000 MXN
Toluca 25.300 MXN
Tonala 23.400 MXN
Torreon 24.300 MXN
Tuxtla Gutierrez 25.800 MXN
Uruapan 20.800 MXN
Veracruz 23.700 MXN
Villa Nicolas Romero 22.300 MXN
Villahermosa 23.000 MXN
Xalapa 24.300 MXN
Xico 24.000 MXN
Zacatecas 17.500 MXN
Zamora de Hidalgo 17.500 MXN
Zapopan 28.200 MXN

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Messico guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
31.900 MXN
Settore pubblico + 9%
34.600 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Cosa ne pensi?

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Salario medio del responsabile delle vendite a Taiwan

Stipendio medio per dentista in Bulgaria