Quanti soldi guadagna un contabile in Canada?
CAD
BASSO
38.700
CAD
MEDIA
80.600
CAD
ALTO
127.000
CAD
Una persona che lavora come contabile in Canada guadagna in genere circa 80.600 CAD all’anno. Gli stipendi vanno da 38.700 CAD (il più basso) a 127.000 CAD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei ragionieri variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi da contabile in Canada
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei contabili in Canada vanno da 38.700 CAD all’anno (stipendio minimo) a 127.000 CAD all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 83.900 CAD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ragioniere guadagna meno di 83.900 CAD mentre l’altra metà guadagna più di 83.900 CAD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei contabili guadagna meno di 55.200 CAD, mentre il 75% di loro guadagna più di 55.200 CAD. Sempre dal diagramma, il 75% dei contabili guadagna meno di 109.000 CAD mentre il 25% guadagna più di 109.000 CAD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale contabile per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei ragionieri in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un contabile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 45.300 CAD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 64.200 CAD all’anno, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 84.400 CAD all’anno, il 31% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
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Inoltre, i contabili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 104.000 CAD all’anno, il 23% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 110.000 CAD all’anno, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 121.000 CAD all’anno, il 10% in più rispetto alle persone con 15-20 anni di esperienza.
Variazione salariale media del contabile in base all’esperienza in Canada
| 0-2 anni |
45.300 CAD
|
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| 25 anni | + 42% |
64.200 CAD
|
| 5-10 anni | + 31% |
84.400 CAD
|
| 10-15 anni | + 23% |
104.000 CAD
|
| 15-20 anni | + 6% |
110.000 CAD
|
| 20+ anni | + 10% |
121.000 CAD
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale contabile per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio media tra diversi contabili che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del ragioniere in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un contabile è di 56.300 CAD all’anno.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 65.100 CAD all’anno, il 16% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 95.000 CAD all’anno, il 46% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di una laurea magistrale vengono ricompensati con uno stipendio medio di 117.000 CAD all’anno, il 23% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per ragioniere per livello di istruzione in Canada
| Scuola superiore |
56.300 CAD
|
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| Certificato o Diploma | + 16% |
65.100 CAD
|
| Laurea triennale | + 46% |
95.000 CAD
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| Master | + 23% |
117.000 CAD
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Canada costa da 49.800 dollari canadesi a 149.000 dollari canadesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale contabile per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di ragionieri maschi in Canada guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
82.500 CAD
|
|
| Femmina | -4% |
79.000 CAD
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Confronto salariale per sesso in Canada per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo contabile in Canada
A quanto ammontano gli incrementi annuali di stipendio in Canada per i contabili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Contabile
È probabile che i contabili in Canada osservino un aumento di stipendio di circa il 12% ogni 14 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Canada / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
2%
|
|
| Energia |
4%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
8%
|
|
| Viaggio |
1%
|
|
| Costruzione |
3%
|
|
| Formazione scolastica |
5%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Canada per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus contabile e tassi di incentivazione in Canada
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un contabile è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 41% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 59% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
59%
|
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| Nessun bonus |
41%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Paga oraria media contabile in Canada
39 CAD
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Canada è di 39 CAD . Ciò significa che il contabile medio in Canada guadagna circa 39 CAD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ragioniere VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ragioniere è del 34% inferiore a quello di Contabilità e Finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 60.900 CAD |  -24% |
| Account Executive | 108.000 CAD |  + 34% |
| Contabile | 80.600 CAD | -0% |
| Assistente contabilità | 65.600 CAD | -19% |
| Associato contabile | 63.500 CAD | -21% |
| Addetto alla contabilità | 51.300 CAD | -36% |
| Coordinatore contabile | 73.000 CAD | -9% |
| Responsabile contabilità | 178.000 CAD | + 120% |
| Supervisore contabile | 119.000 CAD | + 48% |
| Tecnico contabile | 59.300 CAD | -26% |
| Accounts Executive | 111.000 CAD | + 38% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 87.300 CAD | + 8% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 64.600 CAD | -20% |
| Responsabile contabilità fornitori | 161.000 CAD | + 100% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 63.100 CAD | -22% |
| Responsabile contabilità clienti | 171.000 CAD | + 110% |
| Assistente responsabile contabilità | 166.000 CAD | + 110% |
| Revisore aggiunto | 80.700 CAD | + 0% |
| Supervisore dell’audit | 159.000 CAD | + 97% |
| Impiegato di revisione | 68.600 CAD | -15% |
| Responsabile Auditing | 173.000 CAD | + 110% |
| Coordinatore della fatturazione | 76.600 CAD | -5% |
| Specialista in fatturazione | 86.000 CAD | + 7% |
| Supervisore della fatturazione | 129.000 CAD | + 60% |
| Contabile | 57.700 CAD | -28% |
| Specialista in contabilità | 80.800 CAD | + 0% |
| Analista di bilancio | 142.000 CAD | + 76% |
| Responsabile del budget | 176.000 CAD | + 120% |
| Analista del supporto aziendale | 91.000 CAD | + 13% |
| Associato per i mercati dei capitali | 129.000 CAD | + 60% |
| Analista del flusso di cassa | 134.000 CAD | + 66% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 99.500 CAD | + 23% |
| Impiegato Cashbook | 58.600 CAD | -27% |
| Dottore commercialista | 104.000 CAD | + 29% |
| Addetto alle collezioni | 54.600 CAD | -32% |
| Specialista delle collezioni | 82.300 CAD | + 2% |
| Tesoriere aziendale | 154.000 CAD | + 91% |
| Ragioniere di costo | 82.900 CAD | + 3% |
| Responsabile contabilità costi | 167.000 CAD | + 110% |
| Analista dei costi | 139.000 CAD | + 72% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 171.000 CAD | + 110% |
| Personale di credito e recupero | 64.900 CAD | -20% |
| Responsabile crediti e prestiti | 59.100 CAD | -27% |
| Verificatore del credito | 122.000 CAD | + 51% |
| Consulente del debito | 137.000 CAD | + 70% |
| Esattore | 69.500 CAD | -14% |
| Impiegato debitori | 58.000 CAD | -28% |
| Vice CFO | 229.000 CAD | + 180% |
| Commerciante di derivati | 148.000 CAD | + 84% |
| Assistente dell’impegno | 78.800 CAD | -2% |
| Revisore esterno | 121.000 CAD | + 50% |
| Associato finanziario | 75.000 CAD | -7% |
| Direttore finanziario | 184.000 CAD | + 130% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 64.000 CAD | -21% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 159.000 CAD | + 97% |
| Specialista in licenze finanziarie | 93.800 CAD | + 16% |
| Agente di finanza | 79.700 CAD | -1% |
| Presidente delle finanze | 256.000 CAD | + 220% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 202.000 CAD | + 150% |
| Analista di rilascio finanziario | 101.000 CAD | + 25% |
| Responsabile del team finanziario | 183.000 CAD | + 130% |
| Attuario finanziario | 127.000 CAD | + 57% |
| Amministratore finanziario | 147.000 CAD | + 82% |
| Analista finanziario | 160.000 CAD | + 98% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 105.000 CAD | + 30% |
| Assistente finanziario | 70.500 CAD | -13% |
| Associato finanziario | 70.900 CAD | -12% |
| Analista sinistri finanziari | 114.000 CAD | + 41% |
| Responsabile sinistri finanziari | 157.000 CAD | + 95% |
| Analista commerciale finanziario | 119.000 CAD | + 48% |
| Analista di conformità finanziaria | 141.000 CAD | + 75% |
| Consulente finanziario | 109.000 CAD | + 35% |
| Controllore finanziario | 131.000 CAD | + 62% |
| Coordinatore finanziario | 76.800 CAD | -5% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 161.000 CAD | + 100% |
| Dealer finanziario e broker | 92.400 CAD | + 15% |
| Encoder finanziario | 68.700 CAD | -15% |
| Responsabile finanziario | 241.000 CAD | + 200% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 223.000 CAD | + 180% |
| Analista di politica finanziaria | 133.000 CAD | + 65% |
| Responsabile del progetto finanziario | 173.000 CAD | + 110% |
| Analista quantitativo finanziario | 142.000 CAD | + 76% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 124.000 CAD | + 54% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 164.000 CAD | + 100% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 88.900 CAD | + 10% |
| Amministratore dei cespiti | 91.200 CAD | + 13% |
| Ragioniere forense | 102.000 CAD | + 26% |
| Supervisore rilevamento frodi | 102.000 CAD | + 26% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 176.000 CAD | + 120% |
| Ragioniere del fondo | 77.400 CAD | -4% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 65.400 CAD | -19% |
| Revisore interno | 109.000 CAD | + 35% |
| Consigliere per il controllo interno | 131.000 CAD | + 62% |
| Preposto al controllo interno | 75.100 CAD | -7% |
| Ragioniere di inventario | 86.800 CAD | + 8% |
| Analista degli investimenti | 173.000 CAD | + 110% |
| Gestore di fondi di investimento | 193.000 CAD | + 140% |
| Sottoscrittore di investimenti | 69.000 CAD | -14% |
| Investitore | 111.000 CAD | + 38% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 162.000 CAD | + 100% |
| KYC Team Leader | 166.000 CAD | + 110% |
| Economista di gestione | 188.000 CAD | + 130% |
| Paymaster | 66.600 CAD | -17% |
| Impiegato del libro paga | 73.700 CAD | -9% |
| Amministratore delle paghe | 160.000 CAD | + 98% |
| Amministratore delle pensioni | 85.500 CAD | + 6% |
| Analista dei prezzi | 145.000 CAD | + 80% |
| Analista di private equity | 148.000 CAD | + 84% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 71.800 CAD | -11% |
| Commercialista | 81.900 CAD | + 2% |
| Ragioniere Regolatorio | 96.800 CAD | + 20% |
| Analista del piano pensionistico | 132.000 CAD | + 64% |
| Specialista in Revenue Management | 143.000 CAD | + 77% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 157.000 CAD | + 95% |
| Direttore Gestione Rischi | 209.000 CAD | + 160% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 161.000 CAD | + 100% |
| Commercialista fiscale | 79.800 CAD | -1% |
| Consulente fiscale | 125.000 CAD | + 55% |
| Associato fiscale | 74.400 CAD | -8% |
| Responsabile fiscale | 173.000 CAD | + 110% |
| Teller | 49.300 CAD | -39% |
| Contabile del Tesoro | 88.500 CAD | + 10% |
| Analista del Tesoro | 146.000 CAD | + 81% |
| Sottoscrittore | 58.800 CAD | -27% |
| Assistente di sottoscrizione | 57.400 CAD | -29% |
| Vicepresidente delle finanze | 228.000 CAD | + 180% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Brampton | 85.000 CAD |
| Calgary | 88.800 CAD |
| Edmonton | 87.800 CAD |
| Gatineau | 77.300 CAD |
| Halifax | 82.500 CAD |
| Hamilton | 86.000 CAD |
| Kitchener | 82.400 CAD |
| Markham | 82.100 CAD |
| Mississauga | 88.700 CAD |
| Montreal | 91.200 CAD |
| Ottawa | 89.700 CAD |
| Quebec | 85.100 CAD |
| Regina | 74.400 CAD |
| Richmond | 72.700 CAD |
| Saskatoon | 75.400 CAD |
| Surrey | 80.300 CAD |
| Toronto | 94.200 CAD |
| Vancouver | 87.800 CAD |
| Vaughan | 80.200 CAD |
| Windsor | 79.200 CAD |
| Winnipeg | 81.400 CAD |
Confronto salariale per Stato
| Stato | Stipendio medio |
| Alberta | 87.800 CAD |
| British Columbia | 89.600 CAD |
| Manitoba | 84.900 CAD |
| New Brunswick | 78.900 CAD |
| Terranova-Labrador | 77.100 CAD |
| Territori del Nordovest | 85.300 CAD |
| nuova Scozia | 80.100 CAD |
| Nunavut | 88.300 CAD |
| Ontario | 94.800 CAD |
| Isola del Principe Edoardo | 73.000 CAD |
| Quebec | 92.700 CAD |
| Saskatchewan | 81.000 CAD |
| Yukon | 74.200 CAD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Canada guadagnano in media il 4% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
117.000 CAD
|
|
| Settore pubblico | + 4% |
122.000 CAD
|