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Stipendio medio per insegnante di scuola secondaria in Norvegia

Quanti soldi guadagna un insegnante di scuola secondaria in Norvegia?

Stipendio annuale medio
495.000
NOK
(41.300 NOK mensili)


BASSA
228.000
NOK

MEDIA
495.000
NOK

ALTA
788.000
NOK

Una persona che lavora come insegnante di scuola secondaria in Norvegia guadagna in genere circa 495.000 NOK all’anno. Gli stipendi vanno da 228.000 NOK (il più basso) a 788.000 NOK (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in Norvegia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in Norvegia vanno da 228.000 NOK all’anno (stipendio minimo) a 788.000 NOK all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 535.000 NOK all’anno, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 535.000 NOK mentre l’altra metà guadagna più di 535.000 NOK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 343.000 NOK, mentre il 75% guadagna più di 343.000 NOK. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 714.000 NOK mentre il 25% guadagna più di 714.000 NOK.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante di scuola secondaria con meno di due anni di esperienza guadagna circa 259.000 NOK all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 345.000 NOK all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 511.000 NOK all’anno, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti della scuola secondaria la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 622.000 NOK all’anno, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 678.000 NOK all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 734.000 NOK all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media degli insegnanti di scuola secondaria in base all’esperienza in Norvegia

0-2 anni
259.000 NOK
25 anni + 34%
345.000 NOK
5-10 anni + 48%
511.000 NOK
10-15 anni + 22%
622.000 NOK
15-20 anni + 9%
678.000 NOK
20+ anni + 8%
734.000 NOK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi insegnanti di scuola secondaria che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola secondaria è di 301.000 NOK all’anno.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 580.000 NOK all’anno, il 93% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di istruzione in Norvegia

Laurea triennale
301.000 NOK
Master + 93%
580.000 NOK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Norvegia costa da 255.000 corone norvegesi a 765.000 corone norvegesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti di scuola secondaria di sesso maschile in Norvegia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
506.000 NOK
Femmina -4%
485.000 NOK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Norvegia per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo degli insegnanti di scuola secondaria in Norvegia

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Norvegia per gli insegnanti di scuola secondaria? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante di scuola secondaria

È probabile che gli insegnanti di scuola secondaria in Norvegia registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Norvegia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Norvegia è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
9%
Energia
9%
Tecnologia dell’informazione
9%
Assistenza sanitaria
9%
Viaggio
9%
Costruzione
9%
Formazione scolastica
9%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Norvegia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e incentivi per insegnanti di scuola secondaria in Norvegia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un insegnante di scuola secondaria è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 65% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 35% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
35%
Nessun bonus
65%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante di scuola secondaria in Norvegia


240 NOK
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Norvegia è di 240 NOK . Ciò significa che l’insegnante medio di una scuola secondaria in Norvegia guadagna circa 240 NOK per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante di scuola secondaria VS altri lavori

Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola secondaria è del 24% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Consulente accademico 632.000 NOK + 28%
Coach accademico 615.000 NOK + 24%
Direttore accademico 735.000 NOK + 48%
Specialista accademico 534.000 NOK + 8%
Staff accademico 491.000 NOK -1%
Accompagnatore 545.000 NOK + 10%
Allenatore dei risultati 621.000 NOK + 25%
Specialista delle ammissioni 551.000 NOK + 11%
Docente di Scienze Agrarie 475.000 NOK -4%
Insegnante di antropologia 525.000 NOK + 6%
Insegnante di lingua araba 472.000 NOK -5%
Insegnante di archeologia 506.000 NOK + 2%
Insegnante di architettura 585.000 NOK + 18%
Archivista 447.000 NOK -10%
Insegnante di arte 472.000 NOK -5%
Preside della scuola assistente 679.000 NOK + 37%
Insegnante di sostegno 428.000 NOK -14%
Professore di biochimica 876.000 NOK + 77%
Insegnante di biologia 511.000 NOK + 3%
Responsabile schema di borsa di studio 578.000 NOK + 17%
Insegnante di affari 549.000 NOK + 11%
Insegnante di chimica 470.000 NOK -5%
Coordinatore dell’assistenza all’infanzia 516.000 NOK + 4%
Assistente per l’infanzia 400.000 NOK -19%
Psicologo della scuola clinica 703.000 NOK + 42%
Assistente universitario 609.000 NOK + 23%
Specialista in preparazione al college e alla carriera 686.000 NOK + 38%
Presidente del college 1.110.000 NOK + 120%
Insegnante di comunicazione 517.000 NOK + 4%
Responsabile dell’educazione della comunità 428.000 NOK -14%
Docente di informatica 467.000 NOK -6%
Insegnante di computer 486.000 NOK -2%
Trainer di scrittura creativa 589.000 NOK + 19%
Consigliere di credito 590.000 NOK + 19%
Insegnante di studi culturali 473.000 NOK -5%
Sviluppatore del curriculum 675.000 NOK + 36%
Specialista del curriculum 666.000 NOK + 34%
Dimostratore 441.000 NOK -11%
Vice responsabile degli esami 586.000 NOK + 18%
Direttore della tecnologia di apprendimento 678.000 NOK + 37%
Coordinatore della formazione a distanza 551.000 NOK + 11%
Docente di Economia 838.000 NOK + 69%
Amministratore dell’istruzione 567.000 NOK + 14%
Direttore dell’Istruzione 638.000 NOK + 29%
Principal Assistant Education 515.000 NOK + 4%
Professore assistente didattico 734.000 NOK + 48%
Consulente educativo 729.000 NOK + 47%
Coordinatore educativo 510.000 NOK + 3%
Consigliere educativo 597.000 NOK + 21%
Direttore dell’Istruzione 869.000 NOK + 75%
Specialista in programmi educativi 621.000 NOK + 25%
Ricercatore in materia di istruzione 746.000 NOK + 51%
Specialista in risorse educative 546.000 NOK + 10%
Facilitatore di servizi educativi 554.000 NOK + 12%
Psicologo dell’educazione 797.000 NOK + 61%
Insegnante EFL 532.000 NOK + 7%
Trainer eLearning 453.000 NOK -9%
Insegnante delle scuole elementari 410.000 NOK -17%
Docente di Ingegneria 843.000 NOK + 70%
Docente di ingegneria 705.000 NOK + 42%
Insegnante di inglese 473.000 NOK -5%
Insegnante ESL 512.000 NOK + 3%
Assistente di Facoltà 649.000 NOK + 31%
Insegnante di lingue straniere 461.000 NOK -7%
Insegnante GED 472.000 NOK -5%
Insegnante di geografia 467.000 NOK -6%
Capo del dipartimento di matematica 643.000 NOK + 30%
Direttore della scuola 855.000 NOK + 73%
Professore di scuola superiore 563.000 NOK + 14%
Insegnante di storia 509.000 NOK + 3%
Insegnante infantile 370.000 NOK -25%
Assistente didattico 532.000 NOK + 7%
Istruttore 575.000 NOK + 16%
Maestra d’asilo 405.000 NOK -18%
Istruttore di lingua per espatriati 396.000 NOK -20%
Insegnante di diritto 683.000 NOK + 38%
Designer di apprendimento 588.000 NOK + 19%
Docente 862.000 NOK + 74%
Bibliotecario 396.000 NOK -20%
Assistente di biblioteca 326.000 NOK -34%
Direttore della Biblioteca 571.000 NOK + 15%
Specialista di biblioteca 438.000 NOK -12%
Insegnante di scienze della vita 465.000 NOK -6%
Docente di matematica 925.000 NOK + 87%
Insegnante di matematica 538.000 NOK + 9%
Mentore 569.000 NOK + 15%
Insegnante di scuola media 545.000 NOK + 10%
Insegnante di musica 482.000 NOK -3%
Responsabile della scuola materna 762.000 NOK + 54%
Lavoratore della scuola materna 304.000 NOK -39%
Paraprofessionale 664.000 NOK + 34%
Specialista in educazione fisica 530.000 NOK + 7%
Insegnante di educazione fisica 455.000 NOK -8%
Insegnante di fisica 512.000 NOK + 3%
Insegnante di scienze politiche 533.000 NOK + 8%
Ricercatore post dottorato 792.000 NOK + 60%
Amministratore dell’istruzione prescolare 548.000 NOK + 11%
Insegnante prescolare 403.000 NOK -19%
Maestro di scuola elementare 442.000 NOK -11%
Principale 739.000 NOK + 49%
Specialista di prodotto 563.000 NOK + 14%
Professore – Contabilità 920.000 NOK + 86%
Professore – Architettura 900.000 NOK + 82%
Professore – Biologia 926.000 NOK + 87%
Professore – Economia aziendale 869.000 NOK + 75%
Professore – Ingegneria chimica 917.000 NOK + 85%
Professore – Chimica 960.000 NOK + 94%
Professore – Ingegneria Civile 857.000 NOK + 73%
Professore – Comunicazione 817.000 NOK + 65%
Professore – Informatica 916.000 NOK + 85%
Professore – Odontoiatria 919.000 NOK + 86%
Professore – Dramma 899.000 NOK + 81%
Professore – Economia 934.000 NOK + 89%
Professore – Istruzione 884.000 NOK + 78%
Professore – Ingegneria elettrica 979.000 NOK + 98%
Professore – Inglese 854.000 NOK + 72%
Professore – Ingegneria ambientale 878.000 NOK + 77%
Professore – Lingue straniere 867.000 NOK + 75%
Professore – Scienze geologiche 864.000 NOK + 74%
Professore – Storia 926.000 NOK + 87%
Professore – Ingegneria Industriale 885.000 NOK + 79%
Professore – Legge 924.000 NOK + 87%
Professore – Supporto legale 876.000 NOK + 77%
Professore – Arti liberali 880.000 NOK + 78%
Professore – Marketing 918.000 NOK + 85%
Professore – Matematica 1.020.000 NOK + 110%
Professore – Ingegneria Meccanica 962.000 NOK + 94%
Professore – Amministrazione medica 933.000 NOK + 88%
Professore – Medicina 1.120.000 NOK + 130%
Professore – Musica 822.000 NOK + 66%
Professore – Infermieristica 812.000 NOK + 64%
Professore – Scienze Farmaceutiche 910.000 NOK + 84%
Professore – Filosofia 884.000 NOK + 78%
Professore – Terapia fisica 987.000 NOK + 99%
Professore – Fisica 981.000 NOK + 98%
Professore – Psicologia 857.000 NOK + 73%
Professore – Riabilitazione 850.000 NOK + 72%
Professore – Servizio sociale 804.000 NOK + 62%
Professore – Sociologia 844.000 NOK + 70%
Professore – Educazione speciale 914.000 NOK + 85%
Insegnante di psicologia 720.000 NOK + 45%
Professore assistente di gestione pubblica 747.000 NOK + 51%
Consigliere scolastico 700.000 NOK + 41%
Educatore scientifico 499.000 NOK + 1%
Assistente di laboratorio scientifico 455.000 NOK -8%
Insegnante di scienze 489.000 NOK -1%
Insegnante di matematica secondaria 497.000 NOK + 0%
Insegnante di scuola secondaria 495.000 NOK -0%
Insegnante di educazione speciale 549.000 NOK + 11%
Assistente per bisogni speciali 431.000 NOK -13%
Docente di statistica 833.000 NOK + 68%
Coordinatore dei conti degli studenti 478.000 NOK -3%
Specialista in sviluppo degli studenti 611.000 NOK + 23%
Specialista del lavoro studentesco 558.000 NOK + 13%
Servizi agli studenti 464.000 NOK -6%
Responsabile del supporto agli studenti 612.000 NOK + 24%
Supplente 394.000 NOK -20%
Insegnante 462.000 NOK -7%
Insegnante Aide 401.000 NOK -19%
Istruttore di insegnanti 629.000 NOK + 27%
Specialista in formazione e sviluppo 615.000 NOK + 24%
coordinatore formativo 457.000 NOK -8%
Tutor 498.000 NOK + 1%
Docente universitario 828.000 NOK + 67%
Insegnante di formazione professionale 483.000 NOK -2%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Oslo 511.000 NOK
Stavanger 501.000 NOK
Tromso 461.000 NOK
Trondheim 502.000 NOK

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Norvegia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
596.000 NOK
Settore pubblico + 5%
628.000 NOK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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