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Stipendio medio per insegnante di scuola elementare in Irlanda

Quanti soldi guadagna un insegnante di scuola elementare in Irlanda?

Stipendio annuale medio
27.400
EUR
(2.290 EUR mensili)


BASSO
14.800
EUR

MEDIO
27.400
EUR

ALTO
41.400
EUR

Una persona che lavora come insegnante di scuola elementare in Irlanda guadagna in genere circa 27.400 EUR all’anno. Gli stipendi vanno da 14.800 EUR (il più basso) a 41.400 EUR (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti delle scuole elementari in Irlanda

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in Irlanda vanno da 14.800 EUR all’anno (stipendio minimo) a 41.400 EUR all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 25.200 EUR all’anno, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come Insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 25.200 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 25.200 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 18.000 EUR mentre il 75% guadagna più di 18.000 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 30.700 EUR mentre il 25% guadagna più di 30.700 EUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante di scuola elementare con meno di due anni di esperienza guadagna circa 17.200 euro all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 21.700 EUR all’anno, il 26% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 28.700 EUR all’anno, il 32% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti delle scuole elementari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 33.700 EUR all’anno, il 18% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 37.300 euro all’anno, l’11% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 39.700 euro all’anno, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’insegnante di scuola elementare in base all’esperienza in Irlanda

0-2 anni
17.200 EUR
25 anni + 26%
21.700 EUR
5-10 anni + 32%
28.700 EUR
10-15 anni + 18%
33.700 EUR
15-20 anni + 11%
37.300 EUR
20+ anni + 6%
39.700 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi insegnanti di scuola elementare che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola elementare è di 22.300 EUR all’anno.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 34.000 euro all’anno, il 53% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di istruzione in Irlanda

Laurea triennale
22.300 EUR
Master + 53%
34.000 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Irlanda costa da 16.000 Euro (i) a 48.100 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile degli insegnanti di scuola elementare in Irlanda guadagnano in media il 4% in meno rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
26.800 EUR
Femmina + 5%
28.000 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Irlanda per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuale degli insegnanti di scuola elementare in Irlanda

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Irlanda per gli insegnanti delle scuole elementari? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante delle scuole elementari

È probabile che gli insegnanti delle scuole elementari in Irlanda registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Irlanda / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Irlanda è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
5%
Energia
1%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
2%
Viaggio
7%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
8%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Irlanda per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e incentivi per insegnanti di scuola elementare in Irlanda

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un insegnante di scuola elementare è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 74% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 26% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 2% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
26%
Nessun bonus
74%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante di scuola elementare in Irlanda


13 EUR
l’ora

La paga oraria media (retribuzione oraria) in Irlanda è di 13 EUR . Ciò significa che l’insegnante medio di una scuola elementare in Irlanda guadagna circa 13 EUR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante di scuola elementare VS altri lavori

Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola elementare è del 33% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Consulente accademico 43.100 EUR + 57%
Coach accademico 43.800 EUR + 60%
Direttore accademico 46.600 EUR + 70%
Specialista accademico 35.300 EUR + 29%
Staff accademico 30.700 EUR + 12%
Accompagnatore 36.600 EUR + 33%
Allenatore dei risultati 40.400 EUR + 47%
Specialista delle ammissioni 37.500 EUR + 37%
Docente di Scienze Agrarie 31.100 EUR + 13%
Insegnante di antropologia 34.300 EUR + 25%
Insegnante di lingua araba 30.400 EUR + 11%
Insegnante di archeologia 35.400 EUR + 29%
Insegnante di architettura 38.600 EUR + 41%
Archivista 28.000 EUR + 2%
Insegnante di arte 31.700 EUR + 16%
Preside della scuola assistente 44.800 EUR + 63%
Insegnante di sostegno 29.500 EUR + 7%
Professore di biochimica 61.800 EUR + 130%
Insegnante di biologia 35.200 EUR + 28%
Responsabile schema di borsa di studio 40.800 EUR + 49%
Insegnante di affari 34.400 EUR + 25%
Insegnante di chimica 33.700 EUR + 23%
Coordinatore dell’assistenza all’infanzia 34.900 EUR + 27%
Assistente per l’infanzia 28.200 EUR + 3%
Psicologo della scuola clinica 49.100 EUR + 79%
Assistente universitario 42.900 EUR + 56%
Specialista in preparazione al college e alla carriera 45.700 EUR + 67%
Presidente del college 74.100 EUR + 170%
Insegnante di comunicazione 35.300 EUR + 29%
Responsabile dell’educazione della comunità 29.500 EUR + 7%
Docente di informatica 31.200 EUR + 14%
Insegnante di computer 30.500 EUR + 11%
Trainer di scrittura creativa 39.400 EUR + 44%
Consigliere di credito 39.800 EUR + 45%
Insegnante di studi culturali 32.200 EUR + 17%
Sviluppatore del curriculum 42.500 EUR + 55%
Specialista del curriculum 42.700 EUR + 56%
Dimostratore 30.300 EUR + 10%
Vice responsabile degli esami 41.700 EUR + 52%
Direttore della tecnologia di apprendimento 45.800 EUR + 67%
Coordinatore della formazione a distanza 37.500 EUR + 37%
Docente di Economia 56.000 EUR + 100%
Amministratore dell’istruzione 37.900 EUR + 38%
Direttore dell’Istruzione 44.600 EUR + 63%
Principal Assistant Education 36.600 EUR + 33%
Professore assistente didattico 48.000 EUR + 75%
Consulente educativo 46.000 EUR + 68%
Coordinatore educativo 35.000 EUR + 28%
Consigliere educativo 38.600 EUR + 41%
Direttore dell’Istruzione 58.600 EUR + 110%
Specialista in programmi educativi 40.700 EUR + 48%
Ricercatore in materia di istruzione 46.200 EUR + 68%
Specialista in risorse educative 35.300 EUR + 29%
Facilitatore di servizi educativi 37.300 EUR + 36%
Psicologo dell’educazione 50.600 EUR + 84%
Insegnante EFL 33.900 EUR + 24%
Trainer eLearning 31.400 EUR + 14%
Insegnante delle scuole elementari 27.400 EUR -0%
Docente di Ingegneria 57.000 EUR + 110%
Docente di ingegneria 44.600 EUR + 63%
Insegnante di inglese 29.900 EUR + 9%
Insegnante ESL 34.600 EUR + 26%
Assistente di Facoltà 42.400 EUR + 55%
Insegnante di lingue straniere 30.100 EUR + 10%
Insegnante GED 29.000 EUR + 6%
Insegnante di geografia 30.700 EUR + 12%
Capo del dipartimento di matematica 46.500 EUR + 69%
Direttore della scuola 52.900 EUR + 93%
Professore di scuola superiore 37.400 EUR + 36%
Insegnante di storia 32.800 EUR + 20%
Insegnante infantile 24.700 EUR -10%
Assistente didattico 36.300 EUR + 32%
Istruttore 36.500 EUR + 33%
Maestra d’asilo 25.700 EUR -6%
Istruttore di lingua per espatriati 26.700 EUR -3%
Insegnante di diritto 46.800 EUR + 71%
Designer di apprendimento 40.400 EUR + 47%
Docente 56.200 EUR + 100%
Bibliotecario 26.700 EUR -3%
Assistente di biblioteca 23.000 EUR -16%
Direttore della Biblioteca 40.600 EUR + 48%
Specialista di biblioteca 29.100 EUR + 6%
Insegnante di scienze della vita 33.100 EUR + 21%
Docente di matematica 61.600 EUR + 120%
Insegnante di matematica 37.600 EUR + 37%
Mentore 38.600 EUR + 41%
Insegnante di scuola media 36.600 EUR + 33%
Insegnante di musica 29.800 EUR + 9%
Responsabile della scuola materna 51.600 EUR + 88%
Lavoratore della scuola materna 21.400 EUR -22%
Paraprofessionale 44.000 EUR + 60%
Specialista in educazione fisica 36.700 EUR + 34%
Insegnante di educazione fisica 29.100 EUR + 6%
Insegnante di fisica 35.500 EUR + 29%
Insegnante di scienze politiche 35.800 EUR + 30%
Ricercatore post dottorato 52.600 EUR + 92%
Amministratore dell’istruzione prescolare 35.900 EUR + 31%
Insegnante prescolare 28.200 EUR + 3%
Maestro di scuola elementare 29.800 EUR + 9%
Principale 50.000 EUR + 82%
Specialista di prodotto 35.600 EUR + 30%
Professore – Contabilità 58.400 EUR + 110%
Professore – Architettura 59.700 EUR + 120%
Professore – Biologia 57.900 EUR + 110%
Professore – Economia aziendale 56.700 EUR + 110%
Professore – Ingegneria chimica 62.400 EUR + 130%
Professore – Chimica 61.600 EUR + 120%
Professore – Ingegneria Civile 57.400 EUR + 110%
Professore – Comunicazione 57.100 EUR + 110%
Professore – Informatica 60.400 EUR + 120%
Professore – Odontoiatria 63.100 EUR + 130%
Professore – Dramma 58.300 EUR + 110%
Professore – Economia 63.100 EUR + 130%
Professore – Istruzione 62.300 EUR + 130%
Professore – Ingegneria elettrica 65.100 EUR + 140%
Professore – Inglese 59.200 EUR + 120%
Professore – Ingegneria ambientale 63.600 EUR + 130%
Professore – Lingue straniere 59.200 EUR + 120%
Professore – Scienze geologiche 61.500 EUR + 120%
Professore – Storia 62.200 EUR + 130%
Professore – Ingegneria Industriale 56.000 EUR + 100%
Professore – Legge 61.100 EUR + 120%
Professore – Supporto legale 54.600 EUR + 99%
Professore – Arti liberali 57.200 EUR + 110%
Professore – Marketing 59.400 EUR + 120%
Professore – Matematica 62.800 EUR + 130%
Professore – Ingegneria Meccanica 61.600 EUR + 120%
Professore – Amministrazione medica 62.300 EUR + 130%
Professore – Medicina 70.400 EUR + 160%
Professore – Musica 54.000 EUR + 97%
Professore – Infermieristica 55.700 EUR + 100%
Professore – Scienze Farmaceutiche 58.900 EUR + 110%
Professore – Filosofia 59.600 EUR + 120%
Professore – Terapia fisica 62.900 EUR + 130%
Professore – Fisica 65.100 EUR + 140%
Professore – Psicologia 59.400 EUR + 120%
Professore – Riabilitazione 55.600 EUR + 100%
Professore – Servizio sociale 54.800 EUR + 100%
Professore – Sociologia 60.100 EUR + 120%
Professore – Educazione speciale 61.300 EUR + 120%
Insegnante di psicologia 51.300 EUR + 87%
Professore assistente di gestione pubblica 49.100 EUR + 79%
Consigliere scolastico 47.400 EUR + 73%
Educatore scientifico 33.200 EUR + 21%
Assistente di laboratorio scientifico 28.600 EUR + 4%
Insegnante di scienze 32.100 EUR + 17%
Insegnante di matematica secondaria 33.500 EUR + 22%
Insegnante di scuola secondaria 33.200 EUR + 21%
Insegnante di educazione speciale 34.400 EUR + 25%
Assistente per bisogni speciali 28.100 EUR + 2%
Docente di statistica 58.800 EUR + 110%
Coordinatore dei conti degli studenti 31.400 EUR + 14%
Specialista in sviluppo degli studenti 38.900 EUR + 42%
Specialista del lavoro studentesco 37.100 EUR + 35%
Servizi agli studenti 29.800 EUR + 9%
Responsabile del supporto agli studenti 39.600 EUR + 44%
Supplente 27.600 EUR + 1%
Insegnante 31.300 EUR + 14%
Insegnante Aide 26.700 EUR -3%
Istruttore di insegnanti 38.600 EUR + 41%
Specialista in formazione e sviluppo 43.800 EUR + 60%
coordinatore formativo 30.700 EUR + 12%
Tutor 31.700 EUR + 16%
Docente universitario 55.800 EUR + 100%
Insegnante di formazione professionale 33.500 EUR + 22%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
sughero 28.200 EUR
Dublino 29.200 EUR
Galway 25.900 EUR
filastrocca 27.800 EUR
Waterford 25.100 EUR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Irlanda guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
37.600 EUR
Settore pubblico + 5%
39.300 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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