Quanti soldi guadagna un Executive Chef in Canada?
CAD
BASSO
48.800
CAD
MEDIA
90.400
CAD
ALTO
136.000
CAD
Una persona che lavora come Executive Chef in Canada guadagna in genere circa 90.400 CAD all’anno. Gli stipendi vanno da 48.800 CAD (il più basso) a 136.000 CAD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’Executive Chef variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi di Executive Chef in Canada
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’Executive Chef in Canada vanno da 48.800 CAD all’anno (stipendio minimo) a 136.000 CAD all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 83.100 CAD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Executive Chef guadagna meno di 83.100 CAD mentre l’altra metà guadagna più di 83.100 CAD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli Executive Chef guadagna meno di 59.400 CAD mentre il 75% di loro guadagna più di 59.400 CAD. Sempre dal diagramma, il 75% degli Executive Chef guadagna meno di 101.000 CAD mentre il 25% guadagna più di 101.000 CAD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’Executive Chef per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli Executive Chef in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un Executive Chef con meno di due anni di esperienza guadagna circa 56.700 CAD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 71.600 CAD all’anno, il 26% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 94.400 CAD all’anno, il 32% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli Executive Chef le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 111.000 CAD all’anno, il 18% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 123.000 CAD all’anno, l’11% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 131.000 CAD all’anno, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’Executive Chef per esperienza in Canada
| 0-2 anni |
56.700 CAD
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| 25 anni | + 26% |
71.600 CAD
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| 5-10 anni | + 32% |
94.400 CAD
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| 10-15 anni | + 18% |
111.000 CAD
|
| 15-20 anni | + 11% |
123.000 CAD
|
| 20+ anni | + 6% |
131.000 CAD
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’Executive Chef per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Executive Chef che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Executive Chef in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un Executive Chef è di 78.600 CAD all’anno.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 122.000 CAD all’anno, il 56% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Differenza di stipendio medio dell’Executive Chef per livello di istruzione in Canada
| Scuola superiore |
78.600 CAD
|
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| Certificato o Diploma | + 56% |
122.000 CAD
|
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’Executive Chef per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Executive Chef uomini in Canada guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
92.300 CAD
|
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| Femmina | -4% |
88.300 CAD
|
Confronto salariale per sesso in Canada per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuale dell’Executive Chef in Canada
Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Canada per gli Executive Chef? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Direttore esecutivo
È probabile che gli Executive Chef in Canada registrino un aumento di stipendio di circa l’11% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Canada / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
2%
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| Energia |
4%
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|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
8%
|
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| Viaggio |
1%
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| Costruzione |
3%
|
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| Formazione scolastica |
5%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Canada per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e incentivi per Executive Chef in Canada
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Executive Chef è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 47% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 53% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 4% al 5% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
53%
|
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| Nessun bonus |
47%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio dello chef esecutivo in Canada
43 CAD
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Canada è di 43 CAD . Ciò significa che l’Executive Chef medio in Canada guadagna circa 43 CAD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Executive Chef VS altri lavori
Lo stipendio medio per Executive Chef è del 13% in più di quello di Food / Hospitality / Tourism / Catering. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Tuttofare | 47.300 CAD |  -48% |
| Assistente governante esecutivo | 35.500 CAD | -61% |
| Assistente direttore di cibo e bevande | 162.000 CAD |  + 79% |
| Assistant Hospitality Manager | 164.000 CAD | + 81% |
| Assistente magazziniere | 32.800 CAD | -64% |
| Assistente tour manager | 80.200 CAD | -11% |
| Baker e Pastrycook | 39.400 CAD | -56% |
| Responsabile panetteria | 89.600 CAD | -1% |
| Sovrintendente Panificio | 58.800 CAD | -35% |
| Responsabile banchetti | 64.800 CAD | -28% |
| Server per banchetti | 37.300 CAD | -59% |
| Barista | 38.300 CAD | -58% |
| Bar Manager | 79.900 CAD | -12% |
| Supervisore del bar | 57.100 CAD | -37% |
| Barista | 45.900 CAD | -49% |
| Barista | 47.000 CAD | -48% |
| fattorino | 37.800 CAD | -58% |
| Gestore delle bevande | 99.400 CAD | + 10% |
| Addetto al bistrot | 42.400 CAD | -53% |
| Chef a buffet | 72.600 CAD | -20% |
| Host a buffet | 37.900 CAD | -58% |
| Responsabile del buffet | 88.000 CAD | -3% |
| Macellaio e macellaio | 31.000 CAD | -66% |
| Responsabile caffetteria | 73.400 CAD | -19% |
| Decoratore di torte | 42.800 CAD | -53% |
| Casino Shift Manager | 139.000 CAD | + 54% |
| Assistenza clienti di catene di negozi | 64.600 CAD | -29% |
| Chef | 72.500 CAD | -20% |
| Direttore del club | 145.000 CAD | + 60% |
| Direttore del cluster | 186.000 CAD | + 110% |
| Cluster Revenue Manager | 137.000 CAD | + 52% |
| Cocktail Server | 40.200 CAD | -56% |
| Responsabile della caffetteria | 136.000 CAD | + 50% |
| Concierge | 38.200 CAD | -58% |
| Pasticceria Baker | 45.500 CAD | -50% |
| Responsabile dei servizi di conferenza | 82.800 CAD | -8% |
| cucinare | 62.200 CAD | -31% |
| Sous Chef aziendale | 108.000 CAD | + 20% |
| Consulente di viaggi aziendali | 107.000 CAD | + 18% |
| Croupier | 52.000 CAD | -42% |
| Assistente culinario | 32.600 CAD | -64% |
| Associato culinario | 33.900 CAD | -62% |
| Aiutante dietetico | 76.500 CAD | -15% |
| Supervisore della sala da pranzo | 66.600 CAD | -26% |
| Lavastoviglie | 31.000 CAD | -66% |
| Duty Manager | 85.700 CAD | -5% |
| Coordinatore degli eventi | 56.000 CAD | -38% |
| Direttore esecutivo | 90.400 CAD | + 0% |
| Pasticcere Esecutivo | 68.400 CAD | -24% |
| Cuoco fast food | 61.100 CAD | -32% |
| Supervisore del turno di fast food | 63.100 CAD | -30% |
| Cucina raffinata | 112.000 CAD | + 24% |
| Chef del ristorante raffinato | 106.000 CAD | + 17% |
| Gestore della flotta | 194.000 CAD | + 110% |
| Manager di cibo e bevande | 139.000 CAD | + 54% |
| Consulente alimentare | 119.000 CAD | + 32% |
| Coordinatore della sicurezza alimentare | 82.300 CAD | -9% |
| Server di cibo | 37.300 CAD | -59% |
| Direttore del servizio di ristorazione | 146.000 CAD | + 62% |
| Responsabile del servizio di ristorazione | 148.000 CAD | + 64% |
| Vendite di servizi di ristorazione | 88.500 CAD | -2% |
| Lavoratore del servizio di ristorazione | 37.600 CAD | -58% |
| Agente di reception | 47.100 CAD | -48% |
| Responsabile del front office | 81.200 CAD | -10% |
| Guest Service Executive | 124.000 CAD | + 37% |
| Rappresentante del servizio clienti | 50.500 CAD | -44% |
| Capo Concierge | 56.500 CAD | -37% |
| Direttore dell’ospitalità | 235.000 CAD | + 160% |
| Hostess / Host | 44.200 CAD | -51% |
| Impiegato alla reception dell’hotel | 46.200 CAD | -49% |
| Hotel Maid | 32.400 CAD | -64% |
| Direttore dell’hotel | 225.000 CAD | + 150% |
| Direttore commerciale dell’hotel | 160.000 CAD | + 77% |
| Supervisore del servizio alberghiero | 119.000 CAD | + 32% |
| Personale dell’albergo | 39.900 CAD | -56% |
| Coordinatore dell’inventario | 46.700 CAD | -48% |
| Responsabile della cucina | 75.000 CAD | -17% |
| Staff della cucina | 38.600 CAD | -57% |
| Supervisore della cucina | 63.200 CAD | -30% |
| Linea di cucina | 69.100 CAD | -24% |
| Porter bagagli | 30.100 CAD | -67% |
| Motel Manager | 121.000 CAD | + 34% |
| Assistente di pasticceria e panificazione | 42.600 CAD | -53% |
| Operatore di produzione | 62.400 CAD | -31% |
| Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza | 66.800 CAD | -26% |
| Addetto alla reception | 46.100 CAD | -49% |
| Direttore del ristorante regionale | 166.000 CAD | + 84% |
| Gestore del ristorante | 147.000 CAD | + 63% |
| Responsabile delle prenotazioni delle camere | 150.000 CAD | + 66% |
| Responsabile del servizio in camera | 134.000 CAD | + 48% |
| Sous Chef | 81.500 CAD | -10% |
| Supervisore dei servizi di ristorazione | 103.000 CAD | + 14% |
| Consulente turistico | 111.000 CAD | + 23% |
| Agente di viaggi | 72.400 CAD | -20% |
| Consulente di viaggio | 109.000 CAD | + 21% |
| Cameriere cameriera | 37.600 CAD | -58% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Brampton | 82.400 CAD |
| Calgary | 88.600 CAD |
| Edmonton | 87.000 CAD |
| Gatineau | 77.600 CAD |
| Halifax | 83.100 CAD |
| Hamilton | 83.900 CAD |
| Kitchener | 85.900 CAD |
| Markham | 87.000 CAD |
| Mississauga | 87.200 CAD |
| Montreal | 93.200 CAD |
| Ottawa | 88.700 CAD |
| Quebec | 86.500 CAD |
| Regina | 78.800 CAD |
| Richmond | 74.200 CAD |
| Saskatoon | 80.300 CAD |
| Surrey | 83.000 CAD |
| Toronto | 93.700 CAD |
| Vancouver | 91.300 CAD |
| Vaughan | 84.500 CAD |
| Windsor | 83.000 CAD |
| Winnipeg | 86.000 CAD |
Confronto salariale per Stato
| Stato | Stipendio medio |
| Alberta | 91.300 CAD |
| British Columbia | 93.700 CAD |
| Manitoba | 89.300 CAD |
| New Brunswick | 81.700 CAD |
| Terranova-Labrador | 79.300 CAD |
| Territori del Nordovest | 87.200 CAD |
| nuova Scozia | 81.500 CAD |
| Nunavut | 89.200 CAD |
| Ontario | 95.100 CAD |
| Isola del Principe Edoardo | 72.800 CAD |
| Quebec | 91.900 CAD |
| Saskatchewan | 88.200 CAD |
| Yukon | 80.400 CAD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Canada guadagnano in media il 4% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
117.000 CAD
|
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| Settore pubblico | + 4% |
122.000 CAD
|