Quanti soldi guadagna un assistente amministrativo in Svezia?
SEK
BASSO
11.100
SEK
MEDIA
23.700
SEK
ALTO
37.400
SEK
Una persona che lavora come assistente amministrativo in Svezia guadagna in genere circa 23.700 SEK al mese. Gli stipendi vanno da 11.100 SEK (il più basso) a 37.400 SEK (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’assistente amministrativo variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’assistente amministrativo in Svezia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’assistente amministrativo in Svezia vanno da 11.100 SEK al mese (stipendio minimo) a 37.400 SEK al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 25.100 SEK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come assistenti amministrativi guadagna meno di 25.100 SEK mentre l’altra metà guadagna più di 25.100 SEK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 16.300 SEK, mentre il 75% guadagna più di 16.300 SEK. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 33.100 SEK mentre il 25% guadagna più di 33.100 SEK.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un assistente amministrativo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 12.800 SEK al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 17.700 SEK al mese, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 25.200 SEK al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli assistenti amministrativi la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 30.700 SEK al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 32.400 SEK al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 35.300 SEK al mese, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’assistente amministrativo in base all’esperienza in Svezia
| 0-2 anni |
12.800 SEK
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| 25 anni | + 38% |
17.700 SEK
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| 5-10 anni | + 42% |
25.200 SEK
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| 10-15 anni | + 22% |
30.700 SEK
|
| 15-20 anni | + 6% |
32.400 SEK
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| 20+ anni | + 9% |
35.300 SEK
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi assistenti amministrativi che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un assistente amministrativo è di 15.300 SEK al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 23.200 SEK al mese, il 51% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 34.800 SEK al mese, il 50% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza salariale media per assistente amministrativo in base al livello di istruzione in Svezia
| Scuola superiore |
15.300 SEK
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| Certificato o Diploma | + 51% |
23.200 SEK
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| Laurea triennale | + 50% |
34.800 SEK
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile dell’Assistente amministrativo in Svezia guadagnano in media il 5% in meno rispetto alle loro controparti femminili.
| Maschio |
23.200 SEK
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| Femmina | + 5% |
24.300 SEK
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Confronto salariale per sesso in Svezia per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuale dell’assistente amministrativo in Svezia
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Svezia per gli assistenti amministrativi? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Assistente amministrativo
È probabile che gli assistenti amministrativi in Svezia registrino un aumento di stipendio di circa l’8% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Svezia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
2%
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| Energia |
4%
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
8%
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| Viaggio |
1%
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| Costruzione |
3%
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| Formazione scolastica |
5%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Svezia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per assistente amministrativo e tassi di incentivazione in Svezia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un assistente amministrativo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 66% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 34% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
34%
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| Nessun bonus |
66%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per assistente amministrativo in Svezia
140 SEK
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Svezia è di 140 SEK . Ciò significa che l’assistente amministrativo medio in Svezia guadagna circa 140 SEK per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Assistente amministrativo VS altri lavori
Lo stipendio medio per Assistente amministrativo è del 12% inferiore a quello di Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Specialista dell’accreditamento | 51.700 SEK |  + 120% |
| Aiuto amministrativo | 17.800 SEK |  -25% |
| Analista amministrativo | 33.800 SEK | + 43% |
| Assistente amministrativo | 23.700 SEK | + 0% |
| Associato amministrativo | 23.300 SEK | -2% |
| Direttore amministrativo | 36.200 SEK | + 53% |
| Receptionist amministrativa | 22.100 SEK | -7% |
| Segretario del Consiglio | 21.400 SEK | -10% |
| Operatore di ufficio centrale | 22.200 SEK | -6% |
| Impiegato | 15.900 SEK | -33% |
| Amministratore commerciale | 34.600 SEK | + 46% |
| Processore di commissioni | 28.500 SEK | + 20% |
| Segretario di trasporto | 22.000 SEK | -7% |
| Controllore dei documenti | 19.700 SEK | -17% |
| Specialista in gestione dei documenti | 30.400 SEK | + 28% |
| Assistente esecutivo | 27.400 SEK | + 16% |
| Assistente personale esecutivo | 30.500 SEK | + 29% |
| Segretario Esecutivo | 26.400 SEK | + 11% |
| Addetto alla reception | 22.600 SEK | -5% |
| Coordinatore della reception | 27.200 SEK | + 15% |
| Responsabile reception | 38.300 SEK | + 62% |
| Responsabile dei servizi di gruppo | 64.900 SEK | + 170% |
| Capo receptionist | 27.300 SEK | + 15% |
| Assistente account chiave | 27.400 SEK | + 16% |
| Tastiera e operatore di immissione dati | 16.000 SEK | -32% |
| Amministratore di leasing | 29.200 SEK | + 23% |
| Segretario legale | 23.400 SEK | -1% |
| Bibliotecario | 30.300 SEK | + 28% |
| Mailroom Manager | 27.500 SEK | + 16% |
| Segretario di supporto alla gestione | 23.000 SEK | -3% |
| Coordinatore del Master | 45.400 SEK | + 92% |
| Receptionist medico | 26.400 SEK | + 11% |
| Assistente per riunioni ed eventi | 25.500 SEK | + 8% |
| Meeting ed Event Manager | 56.100 SEK | + 140% |
| Night Manager | 34.700 SEK | + 46% |
| Amministratore d’ufficio | 35.100 SEK | + 48% |
| Assistente di ufficio | 15.500 SEK | -35% |
| Capo ufficio | 40.000 SEK | + 69% |
| Coordinatore dei servizi d’ufficio | 31.200 SEK | + 32% |
| Analista delle operazioni | 51.400 SEK | + 120% |
| Responsabile delle operazioni | 63.900 SEK | + 170% |
| Assistente personale | 23.600 SEK | -0% |
| Assistente alla pianificazione | 28.100 SEK | + 19% |
| Esperto di processo | 37.500 SEK | + 58% |
| Coordinatore del programma | 31.600 SEK | + 33% |
| Assistente di programma | 29.500 SEK | + 25% |
| Amministratore del progetto | 38.400 SEK | + 62% |
| Coordinatore del progetto | 54.600 SEK | + 130% |
| Responsabile del team di accoglienza | 31.000 SEK | + 31% |
| Addetto alla reception | 22.600 SEK | -5% |
| Responsabile dei record | 18.700 SEK | -21% |
| Schedule Officer | 16.200 SEK | -32% |
| Segretario scolastico | 23.300 SEK | -2% |
| segretario | 21.400 SEK | -10% |
| Centralinista | 19.100 SEK | -19% |
| Responsabile tecnico del programma | 56.200 SEK | + 140% |
| Responsabile tecnico del progetto | 58.900 SEK | + 150% |
| Dattilografo | 18.400 SEK | -22% |
| Ufficiale di Wayleave | 16.600 SEK | -30% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Goteborg | 24.200 SEK |
| Malmo | 22.000 SEK |
| Stoccolma | 26.000 SEK |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Svezia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
44.000 SEK
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| Settore pubblico | + 5% |
46.100 SEK
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