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Stipendio medio per amministratore di database a Mauritius

Quanti soldi guadagna un amministratore di database a Mauritius?

Salario mensile medio
47.500
MUR
(570.000 MUR all’anno)


BASSO
23.300
MUR

MEDIA
47.500
MUR

ALTO
74.100
MUR

Una persona che lavora come amministratore di database a Mauritius guadagna in genere circa 47.500 MUR al mese. Gli stipendi vanno da 23.300 MUR (il più basso) a 74.100 MUR (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’amministratore di database variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dell’amministratore di database a Mauritius

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dell’amministratore di database a Mauritius vanno da 23.300 MUR al mese (stipendio minimo) a 74.100 MUR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 48.500 MUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come amministratori di database guadagna meno di 48.500 MUR mentre l’altra metà guadagna più di 48.500 MUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli amministratori di database guadagna meno di 32.300 MUR mentre il 75% guadagna più di 32.300 MUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli amministratori di database guadagna meno di 62.500 MUR mentre il 25% guadagna più di 62.500 MUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto degli stipendi degli amministratori di database per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli amministratori di database in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un amministratore di database con meno di due anni di esperienza guadagna circa 27.600 MUR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 35.500 MUR al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 49.000 MUR al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli amministratori di database la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 60.600 MUR al mese, il 24% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 65.000 MUR al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 69.300 MUR mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’amministratore di database in base all’esperienza a Mauritius

0-2 anni
27.600 MUR
25 anni + 29%
35.500 MUR
5-10 anni + 38%
49.000 MUR
10-15 anni + 24%
60.600 MUR
15-20 anni + 7%
65.000 MUR
20+ anni + 7%
69.300 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dell’amministratore del database per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi amministratori di database che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’amministratore di database in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un amministratore di database è di 35.500 MUR al mese.

Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 47.700 MUR al mese, il 34% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 73.100 MUR al mese, il 53% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza di stipendio medio dell’amministratore di database per livello di istruzione a Mauritius

Certificato o Diploma
35.500 MUR
Laurea triennale + 34%
47.700 MUR
Master + 53%
73.100 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea a Mauritius costa da 232.000 rupie di Mauritius a 696.000 rupie di Mauritius e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dell’amministratore di database per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile di Database Administrator a Mauritius guadagnano in media l’8% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
49.000 MUR
Femmina -7%
45.500 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso a Mauritius per tutte le carriere

Percentuale di incremento salariale annuo medio dell’amministratore del database a Mauritius

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio a Mauritius per gli amministratori di database? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Amministratore della Banca dati

È probabile che gli amministratori di database a Mauritius osservino un aumento salariale di circa l’8% ogni 30 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Mauritius / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) a Mauritius è del
2% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Mauritius per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione dell’amministratore del database a Mauritius

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un amministratore di database è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

L’87% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 13% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
13%
Nessun bonus
87%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Database Administrator Salario orario medio a Mauritius


270 MUR
all’ora

La paga oraria media (paga per ora) a Mauritius è di 270 MUR . Ciò significa che l’amministratore di database medio a Mauritius guadagna circa 270 MUR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Database Administrator VS altri lavori

Lo stipendio medio per Database Administrator è del 9% in più rispetto a quello per Database Administration. Inoltre, gli stipendi dell’amministrazione di database sono inferiori del 6% rispetto a quelli della tecnologia dell’informazione.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Analista dati 44.100 MUR -7%
Data Architect 44.200 MUR -7%
Supervisore dell’inserimento dati 29.700 MUR -37%
Gestore dati 59.600 MUR + 25%
Analista di modellazione dati 47.600 MUR + 0%
Analista della sicurezza dei dati 44.200 MUR -7%
Responsabile del Data Warehousing 56.900 MUR + 20%
Specialista in Data Warehousing 44.000 MUR -7%
Database Administration Manager 55.700 MUR + 17%
Amministratore della Banca dati 47.500 MUR -0%
Analista di database 46.300 MUR -3%
Sviluppatore di database 46.900 MUR -1%
Database Report Writer 45.000 MUR -5%
Sviluppatore Lotus Notes 46.600 MUR -2%
Oracle Database Administrator 41.600 MUR -12%

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Mauritius guadagnano in media il 18% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
41.800 MUR
Settore pubblico + 18%
49.200 MUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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