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Stipendio medio dietista in Danimarca

Quanti soldi guadagna un dietista in Danimarca?

Salario mensile medio
77.500
DKK
(930.000 DKK all’anno)


BASSO
35.700
DKK

MEDIA
77.500
DKK

ALTO
123.000
DKK

Una persona che lavora come dietista in Danimarca guadagna in genere circa 77.500 DKK al mese. Gli stipendi vanno da 35.700 DKK (il più basso) a 123.000 DKK (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei dietisti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione salariale dietista in Danimarca

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dei dietisti in Danimarca vanno da 35.700 DKK al mese (stipendio minimo) a 123.000 DKK al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 83.700 DKK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come dietista guadagna meno di 83.700 DKK mentre l’altra metà guadagna più di 83.700 DKK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei dietisti guadagna meno di 53.700 DKK mentre il 75% guadagna più di 53.700 DKK. Sempre dal diagramma, il 75% dei dietisti guadagna meno di 112.000 DKK mentre il 25% guadagna più di 112.000 DKK.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dietista per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dietisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un dietista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 40.500 DKK al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 54.100 DKK al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 79.900 DKK al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i dietisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 97.400 DKK al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 106.000 DKK al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 115.000 DKK al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dietista in base all’esperienza in Danimarca

0-2 anni
40.500 DKK
25 anni + 34%
54.100 DKK
5-10 anni + 48%
79.900 DKK
10-15 anni + 22%
97.400 DKK
15-20 anni + 9%
106.000 DKK
20+ anni + 8%
115.000 DKK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dietista per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi dietisti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei dietisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un dietista è di 46.200 DKK al mese.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale ottiene uno stipendio di 72.500 DKK al mese, il 57% in più rispetto a chi ha una laurea.

Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 122.000 DKK al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un master.

Differenza salariale media dietista per livello di istruzione in Danimarca

Laurea triennale
46.200 DKK
Master + 57%
72.500 DKK
PhD + 68%
122.000 DKK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Danimarca costa da 203.000 corone danesi a 610.000 corone danesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dietista per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dietisti maschi in Danimarca guadagnano in media il 4% in meno rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
75.900 DKK
Femmina + 4%
79.200 DKK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Danimarca per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuale dietista in Danimarca

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Danimarca per i dietisti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Dietista

È probabile che i dietisti in Danimarca osservino un aumento salariale di circa il 13% ogni 14 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Danimarca / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Danimarca è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Danimarca per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus dietista e tassi di incentivazione in Danimarca

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un dietista è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 13% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 87% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
87%
Nessun bonus
13%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Dietista salario orario medio in Danimarca


450 DKK
all’ora

La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Danimarca è di 450 DKK . Ciò significa che il dietista medio in Danimarca guadagna circa 450 DKK per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Dietista VS altri lavori

Lo stipendio medio per dietista è del 19% inferiore a quello del medico / medico. Inoltre, gli stipendi del medico / medico sono del 57% in più rispetto a quelli della sanità e della medicina.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Assistente nutrizionale avanzato 54.700 DKK -29%
Fornitore di pratiche avanzate 55.000 DKK -29%
Allergologo 77.000 DKK -1%
Specialista in salute comportamentale 46.800 DKK -40%
Chiropratico 50.300 DKK -35%
Psicologo clinico 124.000 DKK + 60%
Specialista in trattamento correttivo 78.300 DKK + 1%
Psicologo consulente 96.700 DKK + 25%
Dermatologo 117.000 DKK + 51%
Dietista 77.500 DKK -0%
Medico 97.800 DKK + 26%
Medico del Pronto Soccorso 90.000 DKK + 16%
Fisiologo dell’esercizio 91.000 DKK + 17%
Patologo forense 106.000 DKK + 37%
Medico generico 74.300 DKK -4%
Consigliere genetico 68.100 DKK -12%
Internista 121.000 DKK + 56%
Interventista 124.000 DKK + 60%
Cardiologo invasivo 158.000 DKK + 100%
Terapista della salute mentale 67.800 DKK -13%
Medico naturopata 118.000 DKK + 52%
Neurologo 119.000 DKK + 53%
Tecnologo di neurofisiologia 34.700 DKK -55%
Medico di Medicina Nucleare 104.000 DKK + 34%
Ostetrico ginecologo 108.000 DKK + 39%
Specialista in sicurezza per la salute sul lavoro 55.700 DKK -28%
Oculista 89.100 DKK + 15%
Optometrista 86.900 DKK + 12%
Pediatra 98.400 DKK + 27%
Fisioterapista 66.000 DKK -15%
Direttore di terapia fisica 73.100 DKK -6%
Medico – Anestesiologia 144.000 DKK + 86%
Medico – Cardiologia 149.000 DKK + 92%
Medico – CCU 89.100 DKK + 15%
Medico – Dermatologia 121.000 DKK + 56%
Medico – Pronto Soccorso 86.800 DKK + 12%
Medico – Endocrinologia 118.000 DKK + 52%
Medico – Studio di famiglia 78.400 DKK + 1%
Medico – Gastroenterologia 113.000 DKK + 46%
Medico – Generalista 86.700 DKK + 12%
Medico – Geriatria 71.600 DKK -8%
Medico – Ematologia / Oncologia 106.000 DKK + 37%
Medico – Immunologia / Allergia 123.000 DKK + 59%
Medico – Malattia infettiva 101.000 DKK + 30%
Medico – Medicina interna 130.000 DKK + 68%
Medico – Medicina materna / fetale 100.000 DKK + 29%
Medico – Nefrologia 118.000 DKK + 52%
Medico – Neurologia 125.000 DKK + 61%
Medico – Medicina nucleare 102.000 DKK + 32%
Medico – Ostetricia / Ginecologia 114.000 DKK + 47%
Medico – Medicina del lavoro 84.300 DKK + 9%
Medico – Oftalmologia 76.000 DKK -2%
Medico – Otorinolaringoiatria 75.600 DKK -2%
Medico – Medicina del dolore 67.600 DKK -13%
Medico – Patologia 91.100 DKK + 17%
Medico – Cardiologia pediatrica 108.000 DKK + 39%
Medico – Neonatologia pediatrica 109.000 DKK + 41%
Medico – Pediatria 94.800 DKK + 22%
Medico – Fisica 98.900 DKK + 28%
Medico – Podologia 96.300 DKK + 24%
Medico – Medicina polmonare 72.900 DKK -6%
Medico – Radioterapia 127.000 DKK + 64%
Medico – Radiologia 122.000 DKK + 57%
Medico – Reumatologia 113.000 DKK + 46%
Medico – Medicina dello sport 108.000 DKK + 39%
Medico – Urologia 134.000 DKK + 73%
Assistente medico 66.300 DKK -14%
Fisioterapista 70.900 DKK -9%
Podologo 74.000 DKK -5%
Medico di medicina preventiva 93.300 DKK + 20%
Psichiatra 102.000 DKK + 32%
Psicolgista 109.000 DKK + 41%
Psicometrico 90.000 DKK + 16%
Radiologo 113.000 DKK + 46%
Terapista respiratorio registrato 68.000 DKK -12%
Specialista nella cura della pelle 60.600 DKK -22%
Urologo 139.000 DKK + 79%
Terapista della riabilitazione visiva 67.300 DKK -13%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Copenaghen 84.900 DKK

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Danimarca guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
39.500 DKK
Settore pubblico + 6%
41.800 DKK
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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Descrizione del lavoro del tassista

Stipendio medio per ragioniere a Mauritius