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Stipendio medio del controllore del traffico aereo in Italia

Quanti soldi guadagna un controllore del traffico aereo in Italia?

Salario mensile medio
4.000
EUR
(48.100 EUR all’anno)


BASSO
1.840
EUR

MEDIO
4.000
EUR

ALTO
6.370
EUR

Una persona che lavora come controllore del traffico aereo in Italia guadagna in genere circa 4.000 euro al mese. Gli stipendi vanno da 1.840 EUR (il più basso) a 6.370 EUR (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del controllore del traffico aereo variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dei controllori del traffico aereo in Italia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dei controllori del traffico aereo in Italia vanno da 1.840 EUR al mese (stipendio minimo) a 6.370 EUR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 4.330 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come controllori del traffico aereo guadagna meno di 4.330 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 4.330 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei controllori del traffico aereo guadagna meno di 2.780 EUR mentre il 75% guadagna più di 2.780 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei controllori del traffico aereo guadagna meno di 5.770 EUR mentre il 25% guadagna più di 5.770 EUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei controllori del traffico aereo in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un controllore del traffico aereo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.090 EUR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.790 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 4.130 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i controllori del traffico aereo le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 5.030 EUR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 5.490 EUR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 5.940 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media del controllore del traffico aereo per esperienza in Italia

0-2 anni
2.090 EUR
25 anni + 34%
2.790 EUR
5-10 anni + 48%
4.130 EUR
10-15 anni + 22%
5.030 EUR
15-20 anni + 9%
5.490 EUR
20+ anni + 8%
5.940 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi controllori del traffico aereo che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei controllori del traffico aereo in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un controllore del traffico aereo è di 2.390 EUR al mese.

Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 3.740 EUR al mese, il 57% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 6.280 EUR al mese, il 68% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media del controllore del traffico aereo per livello di istruzione in Italia

Certificato o Diploma
2.390 EUR
Laurea triennale + 57%
3.740 EUR
Master + 68%
6.280 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Italia costa da 18.200 Euro (i) a 54.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale del controllore del traffico aereo per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi del controllore del traffico aereo in Italia guadagnano in media il 7% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
4.150 EUR
Femmina -7%
3.860 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per genere in Italia per tutte le carriere

Percentuale di incremento salariale annuo medio dei controllori del traffico aereo in Italia

Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Italia per i controllori del traffico aereo? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Controllore del traffico aereo

È probabile che i controllori del traffico aereo in Italia registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Italia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Italia è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
6%
Energia
3%
Tecnologia dell’informazione
9%
Assistenza sanitaria
6%
Viaggio
3%
Costruzione
9%
Formazione scolastica
6%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Italia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tariffe incentivanti del controllore del traffico aereo in Italia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un controllore del traffico aereo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 65% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 35% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
35%
Nessun bonus
65%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dei controllori del traffico aereo in Italia


23 EUR
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Italia è di 23 euro . Ciò significa che il controllore del traffico aereo medio in Italia guadagna circa 23 euro per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Controllore del traffico aereo VS altri lavori

Lo stipendio medio per il controllore del traffico aereo è dell’8% in più rispetto a quello delle compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa. Inoltre, gli stipendi di compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa sono il 2% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Ingegnere aeronautico 3.910 EUR -2%
Ingegnere aerospaziale 4.640 EUR + 16%
Tecnico aerospaziale 3.550 EUR -11%
Ufficiale dell’equipaggio aereo 2.610 EUR -35%
Assistente al traffico aereo 2.280 EUR -43%
Controllore del traffico aereo 4.000 EUR -0%
Capitano dell’aereo 6.530 EUR + 63%
Elettricista di aeromobili 2.040 EUR -49%
Ingegnere aeronautico 3.940 EUR -2%
Fueler per aeromobili 1.720 EUR -57%
Responsabile della manutenzione degli aeromobili 6.020 EUR + 50%
Supervisore alla manutenzione degli aeromobili 3.970 EUR -1%
Tecnico di manutenzione degli aeromobili 1.900 EUR -53%
Meccanico aeronautico 1.970 EUR -51%
Garanzia della qualità degli aeromobili 5.070 EUR + 27%
Specialista nella gestione degli aeroporti 5.770 EUR + 44%
Specialista delle operazioni sugli aeroporti 4.360 EUR + 9%
Equipaggio di cabina della compagnia aerea 3.930 EUR -2%
Copilota della compagnia aerea 4.240 EUR + 6%
Responsabile vendite compagnie aeree 7.200 EUR + 80%
Assemblatore strutturale di compagnie aeree 1.650 EUR -59%
Agente per i servizi aeroportuali 2.630 EUR -34%
Responsabile dei servizi aeroportuali 8.040 EUR + 100%
Assistente meccanico aeronautico 1.700 EUR -58%
Analista dell’aviazione 5.120 EUR + 28%
Ispettore dell’aviazione 4.630 EUR + 16%
Responsabile dell’aviazione 8.000 EUR + 100%
Controllore delle operazioni aeree 4.190 EUR + 5%
Responsabile delle risorse aeronautiche 6.480 EUR + 62%
Responsabile della sicurezza aerea 7.170 EUR + 79%
Responsabile della sicurezza aerea 3.880 EUR -3%
Tecnico aeronautico 1.840 EUR -54%
Cargo Executive 3.660 EUR -9%
Capo pilota 6.960 EUR + 74%
Primo ufficiale 2.790 EUR -30%
Responsabile della gestione della flotta 2.550 EUR -36%
Assistente di volo 2.680 EUR -33%
Pianificatore di volo 3.280 EUR -18%
Ingegnere di simulazione di volo 3.580 EUR -11%
Ispettore merci e merci 2.700 EUR -33%
Pilota di elicottero 4.410 EUR + 10%
Operatore bridge di caricamento 1.720 EUR -57%
Pilota 6.210 EUR + 55%
Agente di rampa 1.640 EUR -59%
Agente di vendita per le prenotazioni 2.080 EUR -48%
Specialista in sicurezza e qualità 3.860 EUR -4%
Test Pilot 4.540 EUR + 13%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Bologna 4.180 EUR
Catania 4.050 EUR
Genova 4.000 EUR
Milano 4.540 EUR
Napoli 4.290 EUR
Palermo 4.240 EUR
Parma 3.850 EUR
Roma 4.790 EUR
Torino 4.480 EUR
Trieste 4.020 EUR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Italia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
3.540 EUR
Settore pubblico + 5%
3.740 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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