Quanti soldi guadagna un cameriere / cameriera in Canada?
CAD
BASSO
18.400
CAD
MEDIA
37.600
CAD
ALTO
58.700
CAD
Una persona che lavora come cameriere / cameriera in Canada guadagna in genere circa 37.600 CAD all’anno. Gli stipendi vanno da 18.400 CAD (il più basso) a 58.700 CAD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del cameriere / cameriera variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi di cameriere / cameriera in Canada
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi di cameriere / cameriera in Canada vanno da 18.400 CAD all’anno (stipendio minimo) a 58.700 CAD all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 38.400 CAD all’anno, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come cameriere / cameriere guadagna meno di 38.400 CAD mentre l’altra metà guadagna più di 38.400 CAD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei camerieri / cameriere guadagna meno di 25.600 CAD mentre il 75% guadagna più di 25.600 CAD. Sempre dal diagramma, il 75% dei camerieri / cameriere guadagna meno di 49.500 CAD mentre il 25% guadagna più di 49.500 CAD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale cameriere / cameriera per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del cameriere / cameriera in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un cameriere / cameriera con meno di due anni di esperienza guadagna circa 21.900 CAD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 28.100 CAD all’anno, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 38.800 CAD all’anno, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
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Inoltre, i camerieri / cameriere la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 48.100 CAD all’anno, il 24% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 51.500 CAD all’anno, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 54.900 CAD all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con 15-20 anni di esperienza.
Cambiamento di stipendio medio del cameriere / cameriera in base all’esperienza in Canada
| 0-2 anni |
21.900 CAD
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| 25 anni | + 29% |
28.100 CAD
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| 5-10 anni | + 38% |
38.800 CAD
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| 10-15 anni | + 24% |
48.100 CAD
|
| 15-20 anni | + 7% |
51.500 CAD
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| 20+ anni | + 7% |
54.900 CAD
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale cameriere / cameriera per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi camerieri / cameriere che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del cameriere / cameriera in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un cameriere / cameriera è di 28.100 CAD all’anno.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 40.200 CAD all’anno, il 43% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 55.500 CAD all’anno, il 38% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza salariale media cameriere / cameriera per livello di istruzione in Canada
| Scuola superiore |
28.100 CAD
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| Certificato o Diploma | + 43% |
40.200 CAD
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| Laurea triennale | + 38% |
55.500 CAD
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale cameriere / cameriera per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di cameriere / cameriera in Canada guadagnano in media il 4% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
36.700 CAD
|
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| Femmina | + 5% |
38.500 CAD
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Confronto salariale per sesso in Canada per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo cameriere / cameriera in Canada
Quanti sono gli incrementi di stipendio annuali in Canada per cameriere / cameriere? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Cameriere cameriera
È probabile che il cameriere / cameriere in Canada osservi un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Canada / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
2%
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| Energia |
4%
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
8%
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| Viaggio |
1%
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| Costruzione |
3%
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| Formazione scolastica |
5%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Canada per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus cameriere / cameriera e tariffe incentivanti in Canada
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un cameriere / cameriera è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 68% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 32% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
32%
|
|
| Nessun bonus |
68%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio cameriere / cameriera in Canada
18 CAD
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Canada è di 18 CAD . Ciò significa che il cameriere / cameriera medio in Canada guadagna circa 18 CAD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Cameriere / cameriera VS altri lavori
Lo stipendio medio per Cameriere / Cameriera è inferiore del 53% rispetto a quello di Cibo / Ospitalità / Turismo / Ristorazione. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Tuttofare | 47.300 CAD |  + 26% |
| Assistente governante esecutivo | 35.500 CAD |  -6% |
| Assistente direttore di cibo e bevande | 162.000 CAD | + 330% |
| Assistant Hospitality Manager | 164.000 CAD | + 340% |
| Assistente magazziniere | 32.800 CAD | -13% |
| Assistente tour manager | 80.200 CAD | + 110% |
| Baker e Pastrycook | 39.400 CAD | + 5% |
| Responsabile panetteria | 89.600 CAD | + 140% |
| Sovrintendente Panificio | 58.800 CAD | + 56% |
| Responsabile banchetti | 64.800 CAD | + 72% |
| Server per banchetti | 37.300 CAD | -1% |
| Barista | 38.300 CAD | + 2% |
| Bar Manager | 79.900 CAD | + 110% |
| Supervisore del bar | 57.100 CAD | + 52% |
| Barista | 45.900 CAD | + 22% |
| Barista | 47.000 CAD | + 25% |
| fattorino | 37.800 CAD | + 0% |
| Gestore delle bevande | 99.400 CAD | + 160% |
| Addetto al bistrot | 42.400 CAD | + 13% |
| Chef a buffet | 72.600 CAD | + 93% |
| Host a buffet | 37.900 CAD | + 1% |
| Responsabile del buffet | 88.000 CAD | + 130% |
| Macellaio e macellaio | 31.000 CAD | -18% |
| Responsabile caffetteria | 73.400 CAD | + 95% |
| Decoratore di torte | 42.800 CAD | + 14% |
| Casino Shift Manager | 139.000 CAD | + 270% |
| Assistenza clienti di catene di negozi | 64.600 CAD | + 72% |
| Chef | 72.500 CAD | + 93% |
| Direttore del club | 145.000 CAD | + 290% |
| Direttore del cluster | 186.000 CAD | + 390% |
| Cluster Revenue Manager | 137.000 CAD | + 260% |
| Cocktail Server | 40.200 CAD | + 7% |
| Responsabile della caffetteria | 136.000 CAD | + 260% |
| Concierge | 38.200 CAD | + 1% |
| Pasticceria Baker | 45.500 CAD | + 21% |
| Responsabile dei servizi di conferenza | 82.800 CAD | + 120% |
| cucinare | 62.200 CAD | + 65% |
| Sous Chef aziendale | 108.000 CAD | + 190% |
| Consulente di viaggi aziendali | 107.000 CAD | + 180% |
| Croupier | 52.000 CAD | + 38% |
| Assistente culinario | 32.600 CAD | -13% |
| Associato culinario | 33.900 CAD | -10% |
| Aiutante dietetico | 76.500 CAD | + 100% |
| Supervisore della sala da pranzo | 66.600 CAD | + 77% |
| Lavastoviglie | 31.000 CAD | -18% |
| Duty Manager | 85.700 CAD | + 130% |
| Coordinatore degli eventi | 56.000 CAD | + 49% |
| Direttore esecutivo | 90.400 CAD | + 140% |
| Pasticcere Esecutivo | 68.400 CAD | + 82% |
| Cuoco fast food | 61.100 CAD | + 62% |
| Supervisore del turno di fast food | 63.100 CAD | + 68% |
| Cucina raffinata | 112.000 CAD | + 200% |
| Chef del ristorante raffinato | 106.000 CAD | + 180% |
| Gestore della flotta | 194.000 CAD | + 420% |
| Manager di cibo e bevande | 139.000 CAD | + 270% |
| Consulente alimentare | 119.000 CAD | + 220% |
| Coordinatore della sicurezza alimentare | 82.300 CAD | + 120% |
| Server di cibo | 37.300 CAD | -1% |
| Direttore del servizio di ristorazione | 146.000 CAD | + 290% |
| Responsabile del servizio di ristorazione | 148.000 CAD | + 290% |
| Vendite di servizi di ristorazione | 88.500 CAD | + 140% |
| Lavoratore del servizio di ristorazione | 37.600 CAD | -0% |
| Agente di reception | 47.100 CAD | + 25% |
| Responsabile del front office | 81.200 CAD | + 120% |
| Guest Service Executive | 124.000 CAD | + 230% |
| Rappresentante del servizio clienti | 50.500 CAD | + 34% |
| Capo Concierge | 56.500 CAD | + 50% |
| Direttore dell’ospitalità | 235.000 CAD | + 520% |
| Hostess / Host | 44.200 CAD | + 17% |
| Impiegato alla reception dell’hotel | 46.200 CAD | + 23% |
| Hotel Maid | 32.400 CAD | -14% |
| Direttore dell’hotel | 225.000 CAD | + 500% |
| Direttore commerciale dell’hotel | 160.000 CAD | + 320% |
| Supervisore del servizio alberghiero | 119.000 CAD | + 220% |
| Personale dell’albergo | 39.900 CAD | + 6% |
| Coordinatore dell’inventario | 46.700 CAD | + 24% |
| Responsabile della cucina | 75.000 CAD | + 99% |
| Staff della cucina | 38.600 CAD | + 3% |
| Supervisore della cucina | 63.200 CAD | + 68% |
| Linea di cucina | 69.100 CAD | + 84% |
| Porter bagagli | 30.100 CAD | -20% |
| Motel Manager | 121.000 CAD | + 220% |
| Assistente di pasticceria e panificazione | 42.600 CAD | + 13% |
| Operatore di produzione | 62.400 CAD | + 66% |
| Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza | 66.800 CAD | + 77% |
| Addetto alla reception | 46.100 CAD | + 22% |
| Direttore del ristorante regionale | 166.000 CAD | + 340% |
| Gestore del ristorante | 147.000 CAD | + 290% |
| Responsabile delle prenotazioni delle camere | 150.000 CAD | + 300% |
| Responsabile del servizio in camera | 134.000 CAD | + 260% |
| Sous Chef | 81.500 CAD | + 120% |
| Supervisore dei servizi di ristorazione | 103.000 CAD | + 170% |
| Consulente turistico | 111.000 CAD | + 190% |
| Agente di viaggi | 72.400 CAD | + 92% |
| Consulente di viaggio | 109.000 CAD | + 190% |
| Cameriere cameriera | 37.600 CAD | -0% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Brampton | 38.000 CAD |
| Calgary | 38.700 CAD |
| Edmonton | 39.100 CAD |
| Gatineau | 34.800 CAD |
| Halifax | 36.400 CAD |
| Hamilton | 37.700 CAD |
| Kitchener | 36.600 CAD |
| Markham | 38.100 CAD |
| Mississauga | 38.100 CAD |
| Montreal | 42.900 CAD |
| Ottawa | 37.800 CAD |
| Quebec | 36.900 CAD |
| Regina | 35.300 CAD |
| Richmond | 33.300 CAD |
| Saskatoon | 35.100 CAD |
| Surrey | 39.100 CAD |
| Toronto | 43.100 CAD |
| Vancouver | 42.000 CAD |
| Vaughan | 34.300 CAD |
| Windsor | 34.500 CAD |
| Winnipeg | 37.600 CAD |
Confronto salariale per Stato
| Stato | Stipendio medio |
| Alberta | 42.000 CAD |
| British Columbia | 42.000 CAD |
| Manitoba | 39.100 CAD |
| New Brunswick | 34.000 CAD |
| Terranova-Labrador | 33.800 CAD |
| Territori del Nordovest | 38.200 CAD |
| nuova Scozia | 36.500 CAD |
| Nunavut | 41.000 CAD |
| Ontario | 44.900 CAD |
| Isola del Principe Edoardo | 31.900 CAD |
| Quebec | 41.300 CAD |
| Saskatchewan | 36.700 CAD |
| Yukon | 34.300 CAD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Canada guadagnano in media il 4% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
117.000 CAD
|
|
| Settore pubblico | + 4% |
122.000 CAD
|
