Quanti soldi guadagna un Office Manager in Spagna?
EUR
BASSO
1.300
EUR
MEDIO
2.560
EUR
ALTO
3.940
EUR
Una persona che lavora come Office Manager in Spagna guadagna in genere circa 2.560 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.300 EUR (il più basso) a 3.940 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Office Manager variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi di Office Manager in Spagna
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi di Office Manager in Spagna vanno da 1.300 EUR al mese (stipendio minimo) a 3.940 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 2.510 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Office Manager guadagna meno di 2.510 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.510 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei dirigenti d’ufficio guadagna meno di 1.710 EUR mentre il 75% guadagna più di 1.710 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei dirigenti d’ufficio guadagna meno di 3.160 EUR mentre il 25% guadagna più di 3.160 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale di Office Manager per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Office Manager in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un Office Manager con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.460 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.910 EUR al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.670 EUR al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i responsabili di ufficio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 3.210 EUR al mese, il 20% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.490 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.770 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media di Office Manager per esperienza in Spagna
| 0-2 anni |
1.460 EUR
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| 25 anni | + 31% |
1.910 EUR
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| 5-10 anni | + 40% |
2.670 EUR
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| 10-15 anni | + 20% |
3.210 EUR
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| 15-20 anni | + 9% |
3.490 EUR
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| 20+ anni | + 8% |
3.770 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale di Office Manager per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Office Manager che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Office Manager in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un Office Manager è di 1.750 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 2.020 EUR al mese, il 15% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 2.830 EUR al mese, il 40% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 3.650 euro al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con laurea.
Differenza di stipendio medio di Office Manager per livello di istruzione in Spagna
| Scuola superiore |
1.750 EUR
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| Certificato o Diploma | + 15% |
2.020 EUR
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| Laurea triennale | + 40% |
2.830 EUR
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| Master | + 29% |
3.650 EUR
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Spagna costa da 13.600 Euro (i) a 40.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale di Office Manager per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Office Manager uomini in Spagna guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
2.630 EUR
|
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| Femmina | -5% |
2.490 EUR
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Confronto salariale per sesso in Spagna per tutte le carriere
Percentuale di incremento annuo medio dello stipendio dei manager di ufficio in Spagna
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Spagna per Office Manager? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Capo ufficio
È probabile che i dirigenti d’ufficio in Spagna registrino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 20 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Spagna / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
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| Energia |
1%
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
2%
|
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| Viaggio |
7%
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| Costruzione |
3%
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|
| Formazione scolastica |
8%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Spagna per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione per Office Manager in Spagna
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Office Manager è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 46% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 54% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
54%
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|
| Nessun bonus |
46%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio di Office Manager in Spagna
15 EUR
l’ora
La retribuzione oraria media (paga oraria) in Spagna è di 15 EUR . Ciò significa che un Office Manager medio in Spagna guadagna circa 15 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Office Manager VS altri lavori
Lo stipendio medio per Office Manager è del 51% in più rispetto a quello di Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 38% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Specialista dell’accreditamento | 3.270 EUR |  + 28% |
| Aiuto amministrativo | 1.200 EUR |  -53% |
| Analista amministrativo | 2.070 EUR | -19% |
| Assistente amministrativo | 1.570 EUR | -39% |
| Associato amministrativo | 1.490 EUR | -42% |
| Direttore amministrativo | 2.270 EUR | -11% |
| Receptionist amministrativa | 1.510 EUR | -41% |
| Segretario del Consiglio | 1.380 EUR | -46% |
| Operatore di ufficio centrale | 1.440 EUR | -44% |
| Impiegato | 1.110 EUR | -57% |
| Amministratore commerciale | 2.190 EUR | -14% |
| Processore di commissioni | 1.790 EUR | -30% |
| Segretario di trasporto | 1.360 EUR | -47% |
| Controllore dei documenti | 1.290 EUR | -50% |
| Specialista in gestione dei documenti | 1.950 EUR | -24% |
| Assistente esecutivo | 1.720 EUR | -33% |
| Assistente personale esecutivo | 1.970 EUR | -23% |
| Segretario Esecutivo | 1.700 EUR | -34% |
| Addetto alla reception | 1.440 EUR | -44% |
| Coordinatore della reception | 1.700 EUR | -34% |
| Responsabile reception | 2.300 EUR | -10% |
| Responsabile dei servizi di gruppo | 3.680 EUR | + 44% |
| Capo receptionist | 1.800 EUR | -30% |
| Assistente account chiave | 1.800 EUR | -30% |
| Tastiera e operatore di immissione dati | 1.090 EUR | -57% |
| Amministratore di leasing | 1.850 EUR | -28% |
| Segretario legale | 1.510 EUR | -41% |
| Bibliotecario | 1.870 EUR | -27% |
| Mailroom Manager | 1.710 EUR | -33% |
| Segretario di supporto alla gestione | 1.470 EUR | -43% |
| Coordinatore del Master | 2.760 EUR | + 8% |
| Receptionist medico | 1.590 EUR | -38% |
| Assistente per riunioni ed eventi | 1.730 EUR | -32% |
| Meeting ed Event Manager | 3.550 EUR | + 39% |
| Night Manager | 2.090 EUR | -18% |
| Amministratore d’ufficio | 2.240 EUR | -12% |
| Assistente di ufficio | 1.100 EUR | -57% |
| Capo ufficio | 2.560 EUR | + 0% |
| Coordinatore dei servizi d’ufficio | 1.970 EUR | -23% |
| Analista delle operazioni | 2.910 EUR | + 14% |
| Responsabile delle operazioni | 3.610 EUR | + 41% |
| Assistente personale | 1.590 EUR | -38% |
| Assistente alla pianificazione | 1.840 EUR | -28% |
| Esperto di processo | 2.260 EUR | -12% |
| Coordinatore del programma | 2.110 EUR | -17% |
| Assistente di programma | 1.920 EUR | -25% |
| Amministratore del progetto | 2.330 EUR | -9% |
| Coordinatore del progetto | 3.090 EUR | + 21% |
| Responsabile del team di accoglienza | 1.980 EUR | -23% |
| Addetto alla reception | 1.520 EUR | -41% |
| Responsabile dei record | 1.290 EUR | -50% |
| Schedule Officer | 1.150 EUR | -55% |
| Segretario scolastico | 1.530 EUR | -40% |
| segretario | 1.440 EUR | -44% |
| Centralinista | 1.250 EUR | -51% |
| Responsabile tecnico del programma | 3.310 EUR | + 29% |
| Responsabile tecnico del progetto | 3.440 EUR | + 35% |
| Dattilografo | 1.210 EUR | -53% |
| Ufficiale di Wayleave | 1.170 EUR | -54% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Barcellona | 2.730 EUR |
| Bilbao | 2.350 EUR |
| Las Palmas | 2.340 EUR |
| Madrid | 2.710 EUR |
| Malaga | 2.540 EUR |
| Murcia | 2.550 EUR |
| Palma di Maiorca | 2.330 EUR |
| Siviglia | 2.510 EUR |
| Valencia | 2.750 EUR |
| Saragozza | 2.530 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
2.650 EUR
|
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| Settore pubblico | + 5% |
2.770 EUR
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