in

Salario medio di Office Manager in Australia

Quanti soldi guadagna un Office Manager in Australia?

Stipendio annuale medio
80.400
AUD
(6.700 AUD al mese)


BASSO
40.200
AUD

MEDIA
80.400
AUD

ALTO
125.000
AUD

Una persona che lavora come Office Manager in Australia guadagna in genere circa 80.400 AUD all’anno. Gli stipendi vanno da 40.200 AUD (il più basso) a 125.000 AUD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Office Manager variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione salariale di Office Manager in Australia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi di Office Manager in Australia vanno da 40.200 AUD all’anno (stipendio minimo) a 125.000 AUD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 80.400 AUD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Office Manager guadagna meno di 80.400 AUD mentre l’altra metà guadagna più di 80.400 AUD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei dirigenti d’ufficio guadagna meno di 54.300 AUD mentre il 75% di loro guadagna più di 54.300 AUD. Sempre dal diagramma, il 75% dei dirigenti d’ufficio guadagna meno di 103.000 AUD mentre il 25% guadagna più di 103.000 AUD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale di Office Manager per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Office Manager in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.

Un Office Manager con meno di due anni di esperienza guadagna circa 48.200 AUD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 63.800 AUD all’anno, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 85.400 AUD all’anno, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i manager di ufficio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 102.000 AUD all’anno, il 19% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 110.000 AUD all’anno, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 118.000 AUD all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media di Office Manager in base all’esperienza in Australia

0-2 anni
48.200 AUD
25 anni + 32%
63.800 AUD
5-10 anni + 34%
85.400 AUD
10-15 anni + 19%
102.000 AUD
15-20 anni + 8%
110.000 AUD
20+ anni + 7%
118.000 AUD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale di Office Manager per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Office Manager che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi di Office Manager in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è High School, lo stipendio medio di un Office Manager è di 60.500 AUD all’anno.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 68.900 AUD all’anno, il 14% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 93.400 AUD all’anno, il 36% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

I professionisti in possesso di una laurea magistrale vengono ricompensati con uno stipendio medio di 118.000 AUD all’anno, il 26% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza di stipendio medio di Office Manager per livello di istruzione in Australia

Scuola superiore
60.500 AUD
Certificato o Diploma + 14%
68.900 AUD
Laurea triennale + 36%
93.400 AUD
Master + 26%
118.000 AUD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Australia costa da 37.800 dollari australiani a 114.000 dollari australiani e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale di Office Manager per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di Office Manager in Australia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
82.100 AUD
Femmina -4%
78.600 AUD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Australia per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo per manager di ufficio in Australia

A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Australia per Office Manager? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Capo ufficio

È probabile che i manager degli uffici in Australia registrino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Australia / tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Australia è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Australia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione per Office Manager in Australia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un Office Manager è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 44% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 56% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
56%
Nessun bonus
44%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio di Office Manager in Australia


39 AUD
all’ora

La paga oraria media (retribuzione oraria) in Australia è di 39 AUD . Ciò significa che un Office Manager medio in Australia guadagna circa 39 AUD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Office Manager VS altri lavori

Lo stipendio medio per Office Manager è del 49% in più rispetto a quello di Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Specialista dell’accreditamento 107.000 AUD + 33%
Aiuto amministrativo 37.100 AUD -54%
Analista amministrativo 70.500 AUD -12%
Assistente amministrativo 50.000 AUD -38%
Associato amministrativo 48.800 AUD -39%
Direttore amministrativo 76.800 AUD -4%
Receptionist amministrativa 43.100 AUD -46%
Segretario del Consiglio 46.300 AUD -42%
Operatore di ufficio centrale 47.800 AUD -41%
Impiegato 33.700 AUD -58%
Amministratore commerciale 68.600 AUD -15%
Processore di commissioni 57.400 AUD -29%
Segretario di trasporto 43.000 AUD -47%
Controllore dei documenti 39.700 AUD -51%
Specialista in gestione dei documenti 60.300 AUD -25%
Assistente esecutivo 53.900 AUD -33%
Assistente personale esecutivo 60.200 AUD -25%
Segretario Esecutivo 49.500 AUD -38%
Addetto alla reception 44.500 AUD -45%
Coordinatore della reception 58.800 AUD -27%
Responsabile reception 73.200 AUD -9%
Responsabile dei servizi di gruppo 126.000 AUD + 57%
Capo receptionist 57.100 AUD -29%
Assistente account chiave 53.900 AUD -33%
Tastiera e operatore di immissione dati 31.600 AUD -61%
Amministratore di leasing 56.500 AUD -30%
Segretario legale 48.700 AUD -39%
Bibliotecario 59.800 AUD -26%
Mailroom Manager 54.500 AUD -32%
Segretario di supporto alla gestione 48.000 AUD -40%
Coordinatore del Master 93.900 AUD + 17%
Receptionist medico 51.600 AUD -36%
Assistente per riunioni ed eventi 55.900 AUD -30%
Meeting ed Event Manager 112.000 AUD + 39%
Night Manager 73.300 AUD -9%
Amministratore d’ufficio 76.300 AUD -5%
Assistente di ufficio 33.800 AUD -58%
Capo ufficio 80.400 AUD -0%
Coordinatore dei servizi d’ufficio 62.300 AUD -23%
Analista delle operazioni 97.500 AUD + 21%
Responsabile delle operazioni 128.000 AUD + 59%
Assistente personale 47.800 AUD -41%
Assistente alla pianificazione 56.900 AUD -29%
Esperto di processo 69.000 AUD -14%
Coordinatore del programma 67.100 AUD -17%
Assistente di programma 58.100 AUD -28%
Amministratore del progetto 77.600 AUD -3%
Coordinatore del progetto 103.000 AUD + 28%
Responsabile del team di accoglienza 57.500 AUD -28%
Addetto alla reception 46.100 AUD -43%
Responsabile dei record 40.700 AUD -49%
Schedule Officer 31.800 AUD -60%
Segretario scolastico 46.600 AUD -42%
segretario 43.800 AUD -46%
Centralinista 40.000 AUD -50%
Responsabile tecnico del programma 111.000 AUD + 38%
Responsabile tecnico del progetto 116.000 AUD + 44%
Dattilografo 38.600 AUD -52%
Ufficiale di Wayleave 33.900 AUD -58%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Adelaide 84.300 AUD
Brisbane 83.200 AUD
Canberra-Queanbeyan 79.300 AUD
Gold Coast-Tweed 84.800 AUD
Gosford 71.200 AUD
Melbourne 91.200 AUD
Newcastle 75.600 AUD
Perth 83.800 AUD
Sunshine Coast 80.000 AUD
Sydney 90.600 AUD
Wollongong 76.400 AUD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Australia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
88.600 AUD
Settore pubblico + 5%
93.000 AUD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Cosa ne pensi?

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Stipendio medio per Accounting Manager in Ungheria

Stipendio medio cameriere / cameriera a Hong Kong