REACT DEVELOPER JUNIOR
React, Redux, Ant Design, jQuery, HTML, Json, API Rest, CSS, GIT
React, Redux, Ant Design, jQuery, HTML, Json, API Rest, CSS, GIT
Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo con C# Ottima conoscenza di .NET Core Esperienza nella sviluppo di API REST e microservizi Esperienza con Git
Java, Microservizi, API REST, Docker, Kubernetes, Swagger, Apache Kafka, Elasticsearch, Spring Boot, Rancher, PostgreSQL.
– React Native – Javascript, Typescript, React.js – Sviluppo di applicazioni responsive complesse – Cypress – Gitlab – Buona conoscenza della lingua inglese
Clariter Group è alla ricerca di un* Consulting Engineer 3 da inserire su un progetto per un importante cliente su Roma. Responsabilità principali Progettazione, implementazione, ottimizzazione e troubleshooting di soluzioni Cisco in ambito cliente. Traduzione dei requisiti di business in design tecnico (HLD, LLD, piani di implementazione e change). Supporto a deployment, upgrade, migrazioni e configurazioni di rete. Realizzazione di simulazioni in test lab per validare problemi complessi e compatibilità. Supporto prevendita e collaborazione con team interni/partner. Punto di riferimento per la risoluzione di problematiche complesse su reti di media/grande dimensione. Supporto proattivo e reattivo in ambito Incident e Problem Management. Produzione di documentazione tecnica e knowledge transfer verso il cliente. Competenze richieste Conoscenza avanzata di: MPLS/IP Transport LAN Switching Protocolli di IP Routing Automation & Service Orchestration Troubleshooting avanzato in ambienti di rete medio-grandi. Conoscenza piattaforme: Cisco ASR9000 Cisco NCS5000 Cisco Nexus Network Service Orchestrator VMWare e tecnologie di virtualizzazione Conoscenza di network management, network availability e processi di Service Operation (Incident & Problem Management). Buone capacità consulenziali e comunicative. Requisiti Laurea in Informatica o equivalente. 3–6 anni di esperienza in ambito Network Engineering / Network Operations. Esperienza in implementazione e supporto reti Cisco (LAN/DC). Preferibile esperienza in ambito Service Provider. Certificazione CCNP (preferibile). Modalità di lavoro Ibrida su Roma (inizialmente presenza richiesta, successivamente possibile full remote). Chi siamo Clariter è una multinazionale IT nata nel 2010, specializzata nella trasformazione digitale. Attraverso il framework QALYA e i suoi Centri di Eccellenza accompagniamo i nostri clienti lungo tutto il ciclo di vita dei prodotti digitali: dalla comprensione del cliente allo sviluppo tecnologico fino al testing. Siamo presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo e supportiamo le aziende nel costruire il loro futuro digitale, oggi. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e 125/91) e a persone di tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
SENIOR QLIK SENSE
Competenze necessarie: Almeno 3 anni di esperienza nell’utilizzo in ambito enterprise di Java ed in particolar modo del framework SPRING Almeno 1 anno nell’utilizzo di architetture a Microservizi Conoscenza Base di Docker e Kubernetes ; Buona conoscenza di SpringDATA / JPA o similari; Buona conoscenza di JUnit test; Buona conoscenza di Maven/Gradle; Conoscenza dei principali Database relazionali
Una guida pratica per capire dove si concentrano i costi del conto corrente e quali scelte permettono di risparmiare per pagare meno ogni anno
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Scopri come il Messaggio 558/2026 e il decreto del 19 dicembre 2026 modificano i criteri per l’accesso a isopensione e assegni di esodo, quali scatti considerare per il periodo 2027-2033 e le conseguenze per aziende e lavoratori
Nonostante migliaia di entrate previste, in Basilicata domina il lavoro a termine e cala la domanda di profili altamente qualificati; il gap tra offerta e competenze resta significativo
La direttiva UE 2026/970 impone un salto di qualità nella trasparenza salariale; la contrattazione collettiva può trasformare dati pubblici in regole condivise per misurare e correggere le disuguaglianze
Il contratto collettivo siglato da Assologistica e Manageritalia, valido dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028, prevede aumenti retributivi progressivi, un credito welfare annuo e nuove tutele per dirigenti senior e famiglie
Opportunità di lavoro: assunzione a tempo determinato come educatore sociale nel Distretto Sociale Laives/Bronzolo/Vadena con inizio da maggio e condizioni contrattuali chiare