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11 Giugno 2026

Eventi di reclutamento e programmi di mentoring a Firenze nel 2026

Firenze offre numerose opportunità lavorative nel 2026 con eventi di reclutamento e programmi di mentoring. Scopri come partecipare e trovare la tua occasione professionale.

Eventi di reclutamento e programmi di mentoring a Firenze nel 2026

Il panorama lavorativo a Firenze si arricchisce di nuove opportunità nel 2026, con una serie di eventi di reclutamento e programmi di mentoring che promettono di connettere i candidati con le aziende più rinomate del territorio. Dagli eventi dedicati al settore moda a quelli per i servizi socio-sanitari, passando per programmi di supporto per aspiranti imprenditori, Firenze si conferma una città dinamica e ricca di prospettive.

Questi eventi rappresentano un’occasione unica per chi cerca di entrare nel mondo del lavoro o di cambiare carriera, offrendo non solo colloqui diretti con le aziende, ma anche opportunità di crescita professionale attraverso il mentoring.

Eventi di reclutamento al Centro Impiego Firenze Mercadante

Il Centro Impiego Firenze Mercadante in via Mercadante 42 è il cuore pulsante delle opportunità lavorative nella città. Nel corso del 2026, il centro organizza una serie di Recruitment Day mirati a diversi settori, offrendo ai candidati iscritti alla Legge 68/99 la possibilità di incontrare direttamente le aziende.

Settore alta moda

Giovedì 18 giugno 2026, dalle 14.00 alle 17.00, si terrà un evento dedicato al settore dell’alta moda. Le aziende cercano modellisti industrializzatori per posizioni altamente specializzate. I candidati preselezionati avranno l’opportunità di sostenere un colloquio presso la sede del centro.

Settore pelletteria

Martedì 16 giugno 2026, dalle 9.00 alle 13.00, è in programma un Recruitment Day per il settore della pelletteria. Le posizioni disponibili includono operaio addetto ai magazzini accessori, addetto al colore, addetto al banco di montaggio e addetto alla macchina da cucire elettronica.

Settore ricettivo

Giovedì 11 giugno 2026, dalle 9.00 alle 13.00, si terrà un evento per il settore ricettivocon una selezione per il profilo di lavapiatti. Anche in questo caso, i candidati preselezionati saranno invitati a sostenere un colloquio presso il centro.

Settore socio-sanitario

Sempre giovedì 11 giugno 2026, ma dalle 14.00 alle 18.00, è previsto un Recruitment Day per il settore dei servizi socio-sanitari. Le posizioni disponibili includono educatori professionali di inclusione sociale e servizi alla prima infanzia, OSS, ADB e impiegati amministrativi gare e appalti.

Settore servizi

Martedì 9 giugno 2026, dalle 9.00 alle 13.00, si terrà un evento per il settore servizicon selezione per i profili di addetto ai servizi mensa e addetto alla sorveglianza.

Summer Recruiting Day di Randstad

L’estate 2026 porta con sé nuove opportunità grazie al Summer Recruiting Day di Randstadun evento nazionale dedicato all’orientamento e alla ricerca di lavoro. Giovedì 18 giugno 2026, dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00, in tutte le filiali Randstad, i partecipanti potranno scoprire il loro talento e come valorizzarlo.

Programmi di mentoring per aspiranti imprenditori

Per chi desidera intraprendere la strada dell’imprenditoria, è disponibile il programma Imprendo di MicroLab. Questo programma gratuito di mentoring è rivolto ad aspiranti imprenditori, lavoratori autonomi e titolari di microimprese che desiderano sviluppare il proprio progetto con il supporto di professionisti esperti.

Nuove offerte di lavoro a Firenze

Le agenzie per il lavoro Synergie Italia e Ali Spa offrono nuove opportunità professionali a Firenze. Synergie Italia cerca un addetto alle pulizie a Firenze Sud, mentre Ali Spa è alla ricerca di un cameriere di ristorante. Entrambe le posizioni offrono contratti in somministrazione a tempo determinato.

Susanna Riva
Autore

Susanna Riva

Susanna Riva osserva Bologna dalla finestra dell’Archivio di Stato dove una volta ha passato una settimana a consultare faldoni sulle cooperative cittadine: quel documento segnò la scelta editoriale di approfondire responsabilità istituzionali. Tiene linea critica nella redazione, amante del caffè lungo e del taccuino sempre pieno.