Impara al riguardo:
- Cosa fa un Direttore delle operazioni?
- Come diventare un direttore delle operazioni?
- Salario del direttore delle operazioni
- Abilità del direttore delle operazioni
- Qualifiche del direttore delle operazioni
Un Operations Director ruolo è certamente variata. Hanno una mano praticamente in ogni aspetto di un’azienda e hanno il compito di garantire che tutto funzioni senza intoppi.
Dalla definizione dei budget finanziari un giorno all’ordinamento dei problemi delle risorse umane il giorno successivo, questa è una carriera in cui la possibilità di annoiarsi è davvero molto bassa.
Doveri e responsabilità di un Direttore operativo
Un direttore delle operazioni è una posizione interessante in cui sei responsabile di garantire che un’azienda abbia il miglior ambiente di lavoro e processi. I direttori delle operazioni hanno il potere di rendere un’azienda e le persone che ci lavorano molto più felici.
In parole povere, i direttori delle operazioni valutano il funzionamento di un’azienda. Gestiscono l’implementazione delle linee guida e delle strategie aziendali, collaborando con altri capi dipartimento per garantire che tutto funzioni senza intoppi e in conformità con le linee guida. I compiti specifici variano a seconda del tipo di attività in cui lavora il Direttore operativo, ma ecco alcuni compiti comuni …
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi finanziari e degli altri obiettivi concordati in tutti i dipartimenti
- Rivedere le pratiche di lavoro per accertare se ha successo e, in caso contrario, escogitare un’alternativa
- Assicurarsi che vengano rispettate le norme di sicurezza
- Mantenere i dipendenti motivati e organizzare una formazione adeguata
- Garantire che l’azienda operi nell’ambito della dichiarazione di intenti dell’azienda
- Indagare sulla soddisfazione del cliente e segnalare eventuali problemi
- Collaborare con i capi dipartimento e l’alta dirigenza per ottenere le migliori prestazioni dal personale
- Guidare l’attività per aumentare i profitti
- Collaborare con gli uffici legali su tutte le questioni che si verificano
- Revisione e approvazione delle esigenze delle apparecchiature
Orario di lavoro del Direttore delle operazioni
Sulla carta, un direttore delle operazioni ha una tipica settimana lavorativa; Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00. Tuttavia, ci sono molti periodi dell’anno in cui devono essere presentate determinate relazioni o è necessario organizzare una revisione delle pratiche di lavoro, il che significa che un po ‘di olio di mezzanotte dovrà essere bruciato e nei fine settimana sacrificati.
La flessibilità in termini di orario di lavoro non è usuale e alcune aziende potrebbero offrire posizioni part-time.
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Quanto guadagna un direttore delle operazioni?
Lo stipendio varia da £ 26.000 fino a £ 50.000, ma questo dipende dall’organizzazione.
Oltre allo stipendio base, alcuni ruoli prevedono una struttura di commissioni. Se questo è il caso, potresti considerare più di £ 10.000 in aggiunta allo stipendio normale.
Per vedere lo stipendio medio del Direttore delle operazioni nel Regno Unito , utilizza Totaljobs Salary Checker.
Motivi per diventare un direttore delle operazioni
- Lavorare con molti dipartimenti e persone diverse
- Arrivare a fare davvero la differenza per un’azienda
- Trovare soluzioni ai problemi e avere il potere di implementarli
La parte più difficile dell’essere un direttore delle operazioni
- Non aderito a nessun dipartimento
- Tempi di grande stress e lunghe ore
- Può raggiungere questa posizione solo dopo aver acquisito anni di esperienza
- Può sembrare teso in tutti i reparti
Di quali qualifiche hai bisogno per essere un direttore delle operazioni?
Si assolutamente. Un direttore delle operazioni ha bisogno di una laurea o di un master in gestione operativa o in un’altra area aziendale. Oltre alla laurea, hanno bisogno anche di esperienza nella gestione operativa.
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Le competenze necessarie per essere un direttore delle operazioni
Un direttore delle operazioni svolazza tra la preparazione dei budget, la gestione della logistica aziendale e la garanzia che i dipendenti siano adeguatamente supervisionati. Pertanto devono essere in grado di multitasking in varie aree ed essere in grado di comunicare bene. Anche le capacità organizzative sono essenziali così come avere alcune abilità analitiche e di risoluzione dei problemi di alto livello .
Poiché sono coinvolti in così tanti dipartimenti diversi, è necessaria la conoscenza di diversi programmi per computer, o almeno la capacità di apprendere nuovo software.
La comunicazione è un’altra abilità chiave da avere. Non solo devi identificare dove le cose non funzionano, ma devi essere in grado di comunicarlo, oltre a dare istruzioni su come migliorare le cose (ad esempio, tenere seminari di formazione o scrivere manuali). Inoltre, devi essere in grado di comunicare con la direzione esecutiva ed essere pronto a discutere il tuo caso.
Il giudizio è anche un’abilità importante da avere, non solo per gestire le situazioni ma anche per prendere decisioni in molti dipartimenti.
Lo sviluppo del personale è una parte importante del ruolo di Direttore delle operazioni, quindi devi essere in grado di ispirare energia e creatività. Ovviamente come figura che si occupa di problemi in molti reparti, devi essere sempre professionale.
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