L’Università degli Studi di Brescia ha aperto le porte a nuove opportunità lavorative con il bando per 4 contratti a tempo determinato nell’area dei collaboratori amministrativi. Questa iniziativa rappresenta una occasione concreta per diplomati che desiderano intraprendere una carriera nel settore pubblico, in particolare all’interno di un ateneo prestigioso come quello bresciano.
Il bando, pubblicato sul portale InPA e sul sito dell’Ateneo, è rivolto a candidati in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado. Le domande devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma PICA Cineca. I contratti offerti sono di 12 mesi di durata, con 3 posti a tempo pieno e 1 a tempo parziale al 50%.
Dettagli del concorso e requisiti di partecipazione
I vincitori del concorso saranno impiegati in funzioni di tipo amministrativo-contabile a supporto di importanti progetti dell’ateneo, tra cui il Centro CE.F.I. per la Formazione iniziale degli insegnanti il progetto Erasmus+ KA 131 e il progetto STEM in Genere Academy. Uno dei posti è prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate in ferma breve o prefissata.
Per partecipare al concorso, i candidati devono possedere una serie di requisiti specifici alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. Tra questi, la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea l’età minima di 18 anni il godimento dei diritti politici e civili, l’idoneità fisica allo specifico impiego e l’assenza di condanne penali che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di impiego pubblico.
I candidati con disabilità devono specificare nella domanda l’eventuale ausilio necessario in relazione al proprio handicap e l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per le prove, allegando idoneo certificato della struttura sanitaria pubblica competente. I candidati con invalidità uguale o superiore all’80% sono esonerati dalla prova preselettiva.
Prove d’esame e modalità di selezione
La procedura selettiva si articola in una eventuale prova preselettiva una prova scritta e una prova orale. Il superamento di ogni fase è condizione necessaria per accedere alla successiva. La prova preselettiva, se necessaria, consisterà in quesiti a risposta multipla vertenti su argomenti come lo Statuto dell’Università degli Studi di Brescia il Regolamento generale di Ateneo e il Regolamento didattico di Ateneo.
Saranno ammessi alla prova scritta i candidati collocati entro i primi 30 posti della graduatoria preselettiva, più eventuali pari merito nell’ultima posizione utile. L’assenza alla preselezione, per qualsiasi motivo, comporta l’esclusione definitiva dal concorso. Sono esonerati dalla preselezione i candidati che, alla data di scadenza del bando, abbiano maturato almeno 6 mesi di rapporto di lavoro subordinato in ambito universitario.
La graduatoria finale sarà valida per 24 mesi dalla data di pubblicazione e potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni a tempo determinato in risposta a esigenze organizzative, tecniche o sostitutive dell’Ateneo. Si precisa che la rinuncia al contratto assegnato comporta la decadenza definitiva dalla graduatoria.
