L’INPS ha ufficialmente autorizzato un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 1024 funzionari PECS (Progettazione, Erogazione e Controllo dei Servizi). La delibera n. 100 del 10 giugno 2026 ha dato il via alla procedura, che si svolgerà in diverse fasi e prevede una prova scritta innovativa.
Questa selezione rappresenta un’opportunità importante per i laureati interessati a lavorare nell’ambito della previdenza sociale. Il concorso è rivolto a candidati con specifici titoli di studio e competenze, e si articola in una prova preselettiva e una prova scritta con modalità mai adottate prima nei concorsi INPS.
Distribuzione dei posti e requisiti
I 1024 posti sono distribuiti in 12 regioni italianecon una forte concentrazione nel Nord e nelle grandi città. Le sedi con il maggior numero di posti sono Roma (146), Milano (139) e la Direzione Servizi al Territorio (195).
Per partecipare, è necessario possedere un Diploma di Laurea del vecchio ordinamento o titoli equiparati, come una Laurea Magistrale o Specialistica. Non sono ammessi titoli di laurea triennale. Inoltre, i candidati devono avere i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici previsti dalla normativa vigente.
Le prove del concorso
La selezione prevede una prova preselettiva e una prova scritta. La preselezione, che si svolgerà solo se le domande superano le 4000 unità, consisterà in 60 quesiti a risposta multipla su logica, comprensione verbale, lingua inglese, informatica e cultura generale.
La prova scritta, invece, sarà suddivisa in due sezioni. La prima sezione prevede tre brani tecnico-giuridici con parole o frasi mancanti da completare, seguiti da quesiti di comprensione. La seconda sezione sarà composta da scenari operativi in cui i candidati dovranno individuare il comportamento più appropriato.
Valutazione e punteggi
Per superare la prova scritta, sarà necessario ottenere almeno 21/30 in entrambe le sezioni. Il mancato raggiungimento del punteggio minimo in una delle due parti comporterà l’esclusione dalla procedura. La prova sarà svolta mediante strumenti informatici messi a disposizione dall’INPS.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale inPA. Per accedere alla procedura, sarà necessario autenticarsi mediante SPIDCarta di Identità Elettronica (CIE)Carta Nazionale dei Servizi (CNS) o eIDAS. Il termine per l’invio delle candidature sarà di 30 giorni dalla pubblicazione del bando sul Portale inPA e sul sito istituzionale dell’INPS.
Al momento, il bando non risulta ancora pubblicato su inPA, ma sarà disponibile a breve. Vi terremo aggiornati tramite i nostri canali Telegram, WhatsApp e newsletter gratuita.
