Trenord, l’azienda che gestisce più di 2.400 corse al giorno in Lombardia, ha lanciato una nuova campagna di assunzione per il personale di condotta. L’obiettivo è incrementare il team di macchinisti per garantire la continuità del servizio regionale, suburbano e aeroportuale. Le candidature potranno essere inviate a partire dalle 11.00 di mercoledì 21 ottobre e chiuderanno alle 23.59 di lunedì 9 novembre. Tutti i dettagli, inclusi i link per l’invio, saranno disponibili nella sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale.
Scadenze e modalità di invio della candidatura
Il periodo di presentazione delle domande è limitato a poca più di due settimane. Gli interessati devono recarsi sulla pagina dedicata di Trenord, caricare il proprio curriculum vitae e allegare i documenti richiesti. È consigliabile verificare la correttezza dei file prima dell’upload, poiché la piattaforma non consente modifiche dopo la conferma finale. Una volta completata la procedura, il candidato riceverà una conferma via email con un numero di protocollo da custodire per eventuali comunicazioni successive.
Passaggi chiave per l’invio
1. Accedere al portale “Lavora con noi”.
2. Selezionare l’offerta “macchinista”.
3. Compilare il form con dati personali, esperienza lavorativa e allegare il curriculum.
4. Caricare copia della patente di guida B e certificazione linguistica B1 (o attestato di lingua madre).
5. Inviare la candidatura e salvare il codice di conferma.
Il percorso formativo richiesto da Trenord
I candidati selezionati entreranno in un programma di formazione interno della durata di circa otto mesi, finalizzato al conseguimento della Licenza Europea e del Certificato complementare A4/B1. Dopo il corso teorico-pratico, seguirà un periodo di addestramento sul campo della durata di sei mesi, durante il quale i futuri macchinisti saranno affiancati da personale esperto per mettere in pratica le competenze acquisite. Solo al termine di questo percorso si arriverà all’assunzione definitiva.
Fasi del percorso di formazione
Il programma prevede lezioni in aula, simulazioni di guida con (simulatore) e moduli di sicurezza ferroviaria. Successivamente, gli allievi parteciperanno a turni di tirocinio alla condotta su treni in servizio, con supervisione costante. La valutazione finale è basata su prove pratiche e teoriche, garantendo che ogni macchinista sia pronto a gestire autonomamente la conduzione dei convogli.
Requisiti, profilo ideale e condizioni di lavoro
Per partecipare è necessario possedere un diploma quinquennale di scuola media superiore, la patente di guida categoria B e una buona padronanza della lingua italiana (certificazione B1 o madrelingua). Costituiscono titoli preferenziali la residenza in Lombardia e almeno due anni di esperienza in ambito tecnico. Il ruolo richiede disponibilità a spostamenti sia all’interno della regione sia nelle aree limitrofe, nonché flessibilità oraria per gestire turni diurni, notturni e festivi. Tra le competenze richieste figurano capacità di problem solving precisione, forte senso di responsabilità, gestione dello stress e capacità di lavorare in team.
Chi soddisfa questi criteri e desidera una carriera stabile nel settore ferroviario è invitato a presentare la propria candidatura entro le date indicate. Trenord garantirà un percorso di crescita professionale solido, con opportunità di avanzamento interno per chi dimostrerà impegno e competenza.
