GUIDE I primi 15 lavori che hanno più probabilità di essere licenziati durante COVID-19
Con la diffusione della pandemia COVID-19 in tutti gli stati degli Stati Uniti, il numero di disoccupati è aumentato nelle ultime settimane. Finora,…
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GUIDE I 9 lavori più caldi durante la pandemia
Colpite dall’epidemia di COVID-19, le aziende di tutte le forme e dimensioni hanno difficoltà a operare senza problemi. Molti dipendenti si ritrovano senza…
GUIDE Suggerimenti sull’utilizzo di alcol per sterilizzare il luogo di lavoro
Il coronavirus ha minacciato la salute fisica e mentale delle persone negli ultimi mesi (e prevedibilmente seguenti). Al 26 marzo 2020, ci sono…
GUIDE Quali sono i lavori che potrebbero subire una riduzione dello stipendio durante il Coronavirus?
L’epidemia non ha solo effetti sulla salute delle persone, ma anche sul luogo di lavoro, e questo è il motivo per cui…
GUIDE Prestazioni di invalidità della previdenza sociale
Cosa succederebbe se ti ammalassi o fossi gravemente ferito e dovessi smettere di lavorare? Pensi che non possa accadere? Secondo Social Security Online , “un lavoratore…
GUIDE Leggi sulla discriminazione dei disabili sul posto di lavoro
La legge federale, e anche molte leggi statali, proibiscono la discriminazione dei disabili sul posto di lavoro. Impediscono alla maggior parte dei datori…
GUIDE Legge sulla parità salariale del 1963
Scopri come questa legge ti protegge L’Equal Pay Act (EPA) è diventato legge nel 1963 come emendamento al Fair Labor Standards Act (FLSA) . Impone…
GUIDE La legge sulla discriminazione in gravidanza del 1978
Come la legge protegge le donne incinte sul lavoro Il Pregnancy Discrimination Act vieta ai datori di lavoro di assumere e altre…
GUIDE Hai perso il lavoro? COBRA ti consente di mantenere la tua assicurazione sanitaria
Cosa devi sapere su COBRA COBRA è una legge degli Stati Uniti che consente a un dipendente coperto e alla sua famiglia…
GUIDE Titolo VII del Civil Rights Act del 1964
Prevenire la discriminazione sul lavoro Prima che il titolo VII del Civil Rights Act del 1964 diventasse legge, un datore di lavoro…