Guida al diritto del lavoro e ai principali contratti di lavoro
Panoramica sul diritto del lavoro e sui contratti: definizioni, tipologie contrattuali e principali tutele in ambito nazionale
Categoria
CONTRATTI
Aggiornamento dell’avviso per tirocini extra-curriculari a Napoli
Breve panoramica sulla rimodulazione del progetto «Disoccupati e Inoccupati di Lunga Durata Napoli» con riferimenti al CUP, al programma operativo e ai…
CONTRATTI Contratti a tempo determinato: le novità introdotte dalla riforma
La riforma del lavoro introduce nuove regole per i contratti a tempo determinato, modificando durata e rinnovi
CONTRATTI AI Act e HR tech: obblighi su rischi, trasparenza e ATS
L’AI Act introduce regole stringenti per gli ATS con AI: trasparenza ai candidati, valutazioni d’impatto e clausole contrattuali dedicate diventano centrali.
CONTRATTI Contratti di lavoro spiegati: diritti, prove, recesso e CCNL
Una panoramica chiara su tipi di contratto, tutele reali e lettura del CCNL per negoziare meglio condizioni e crescita.
CONTRATTI
Nuova bozza del Ministero sulla riforma dei contratti e lavoro in gig economy
Il Ministero del Lavoro ha presentato una bozza di riforma che riorganizza i contratti di lavoro e disciplina la gig economy a…
CONTRATTI Decreto Lavoro 2026: le modifiche ai contratti collettivi e alle retribuzioni
Il decreto Lavoro 2026 introduce importanti modifiche ai contratti collettivi e alle retribuzioni. Scopri cosa cambia per i lavoratori e i datori…
CONTRATTI Decreto lavoro 2026: salario giusto e contrattazione collettiva
Il decreto lavoro del 2026 introduce importanti riforme per il mercato del lavoro, con un focus sul salario giusto e la promozione…
CONTRATTI Corte di Giustizia UE: Italia viola le norme sui contratti a termine per il personale ATA
La Corte di Giustizia UE ha condannato l'Italia per l'abuso di contratti precari nel personale ATA delle scuole. La sentenza C-155/25 potrebbe…
CONTRATTI Contratto determinato vs indeterminato: tutele, costi e busta paga
Capire le differenze tra determinato e indeterminato aiuta a ottimizzare stabilità, tutele e stipendio. Un confronto tecnico con esempi numerici pratici.