Proteggere dati e confini con dispositivi personali al lavoro
Scopri i rischi principali legati all'uso di smartphone personali per lavoro e le soluzioni pratiche per separare dati personali e aziendali mantenendo…
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CONTRATTI
Illegittimità della sospensione per chi è in permesso sindacale
La sentenza 4 ottobre 2017 n. 23178 chiarisce i limiti della sospensione durante il permesso sindacale: cosa cambia nella gestione delle attività…
Quando il datore può cambiare l’orario di lavoro senza violare i diritti
Capire quando una variazione dell'orario è legittima, quali tutele esistono per il lavoratore e quali accorgimenti contrattuali possono evitare contenziosi
Nuovo contratto Ania 2026-2028: novità per il personale amministrativo
Un'intesa tra Ania e i sindacati ridefinisce salario, tutele e regole sull'intelligenza artificiale per il biennio 2026-2028
Lavoro accessorio e NASpI: limite di 3.000,00 euro e obblighi di comunicazione
Tutto quello che serve sapere sulla cumulabilità della NASpI con il lavoro accessorio e su quando informare l'INPS
Fondo unico disabilità: come si articolano le convenzioni per gli enti beneficiari
Il decreto del 27 aprile 2026 fissa le convenzioni per la linea da 20 milioni destinata agli Enti del Terzo Settore, chiarendo…
Proroghe nei contratti stagionali: l’esclusione del limite delle quattro proroghe spiegata
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11269/2026, ha escluso l'applicazione del limite massimo delle quattro proroghe ai contratti a termine…
Emendamenti nel Decreto Lavoro per arretrati pieni e anticipo IPCA al 50%
Un emendamento politico nel Decreto Lavoro punta a riconoscere gli arretrati dal giorno successivo alla scadenza del CCNL e a prevedere un…
Decadenza NASpI e contratti intermittenti: quando conta la durata effettiva
Sintesi della decisione della Corte di Cassazione che esclude la restituzione della NASpI se le giornate effettive di lavoro sono inferiori a…
CONTRATTI Novità sul lavoro tramite piattaforme: sintesi delle modifiche del Decreto Lavoro 2026
Il decreto lavoro 2026 rinnova gli obblighi per le piattaforme digitali: dalla presunzione di subordinazione quando intervengono algoritmi fino alle nuove regole…