CONTRATTI Contratti a distanza: diritti, documenti e come contestare addebiti
Contratti via telefono o online spiegati con regole chiare: consenso, prove, recesso e una checklist per evitare brutte sorprese.
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Risarcimento per docente precario: Flc Cgil vince ricorso contro Ministero dell’Istruzione
Un docente precario della Spezia ha ottenuto un risarcimento di oltre 18mila euro per l’abuso di contratti a tempo determinato. La Flc…
Autonomia negoziale e contratto preliminare: nuove prospettive
Un'analisi approfondita di come il preliminare di preliminare sta trasformando il panorama del diritto contrattuale, con un focus sull'autonomia negoziale e le…
Certificazione contratti lavoro: quando è valida e quando può essere contestata
La Corte di Cassazione ha stabilito che la certificazione di un contratto di lavoro può essere contestata dall'Ispettorato del Lavoro se rilasciata…
Intesa su contratti e salari tra sindacati e imprese a Roma
Sindacati e associazioni datoriali hanno firmato un accordo quadro a Roma che aggiorna i contratti collettivi e introduce misure su salari e…
Guida al diritto del lavoro e ai principali contratti di lavoro
Panoramica sul diritto del lavoro e sui contratti: definizioni, tipologie contrattuali e principali tutele in ambito nazionale
Aggiornamento dell’avviso per tirocini extra-curriculari a Napoli
Breve panoramica sulla rimodulazione del progetto «Disoccupati e Inoccupati di Lunga Durata Napoli» con riferimenti al CUP, al programma operativo e ai…
CONTRATTI Contratti a tempo determinato: le novità introdotte dalla riforma
La riforma del lavoro introduce nuove regole per i contratti a tempo determinato, modificando durata e rinnovi
CONTRATTI AI Act e HR tech: obblighi su rischi, trasparenza e ATS
L’AI Act introduce regole stringenti per gli ATS con AI: trasparenza ai candidati, valutazioni d’impatto e clausole contrattuali dedicate diventano centrali.
CONTRATTI Contratti di lavoro spiegati: diritti, prove, recesso e CCNL
Una panoramica chiara su tipi di contratto, tutele reali e lettura del CCNL per negoziare meglio condizioni e crescita.