Bonus stabilizzazione under 35: guida pratica all’esonero contributivo del Decreto Primo Maggio
Una guida chiara al bonus stabilizzazione del DL 62/2026: importo, finestra temporale, condizioni del lavoratore e obblighi aziendali
Una guida chiara al bonus stabilizzazione del DL 62/2026: importo, finestra temporale, condizioni del lavoratore e obblighi aziendali
Il datore di lavoro può attenuare le sanzioni INPS regolarizzando spontaneamente omissioni o ritardi: ecco le differenze tra omissione ed evasione e i passaggi pratici da seguire
Un disegno di legge depositato il 17 marzo 2026 mira a vietare l’uso dei social ai minori di 16 anni introducendo sistemi di verifica dell’età, obblighi per le piattaforme e il ruolo di Agcom nella vigilanza
La circolare INPS n. 28/2026 traduce la legge di Bilancio 2026 e il decreto direttoriale del 19 dicembre 2026: piccoli aumenti dell’età pensionabile con eccezioni per i lavori gravosi e le categorie di difesa e sicurezza
Istat: oltre 24,1 milioni di occupati nel IV trimestre 2026, retribuzioni medie in crescita e costi del lavoro spinti dai contributi sociali
Le Commissioni parlamentari hanno approvato pareri per chiarire l’interpretazione dello schema di decreto attuativo della direttiva UE 2026/970, indicando il riferimento alla retribuzione annua lorda e la definizione di stesso lavoro
Scopri in modo chiaro come il rinnovo del CCNL 2026 incide su malattia, permessi e tutele per i metalmeccanici
Un quadro aggiornato sul legame tra diabete e malattia renale cronica, sulle iniziative di screening e sul ruolo della dialisi peritoneale come opzione sostenibile
Il sorpreso calo dei non-farm payrolls e la guerra in Medio Oriente hanno scosso i mercati: indici in ribasso, settori ciclici sotto pressione e prospettive di tagli dei tassi dalla Federal Reserve
L’inps, con la circolare n. 21 del 02-03-2026, ricapitola i requisiti formali e previdenziali per i contratti di piccola colonia e di compartecipazione familiare, spiegando modalità di denuncia e calcolo delle giornate contributive