Il volume Lavoro autonomo, flessibile e digitale è una guida dedicata ai modi nuovi in cui oggi si può svolgere un’attività lavorativa. Gli autori sono Simone Carrà, Dario Ceccato, Fabiola Giornetta, Luca Furfaro, Paola Salazar e Paolo Tormen, e il testo si rivolge a professionisti, consulenti del lavoro, aziende e uffici HR.
Il libro esamina il quadro normativo e gli aspetti operativi dei principali modelli di lavoro autonomo e flessibile. Lo fa tenendo conto delle più recenti innovazioni tecnologiche e organizzative, che hanno modificato il modo in cui si collabora e si viene pagati.
Professioni autonome, piattaforme e collaborazioni
La prima parte affronta le professioni non regolamentate e le nuove professioni del web, insieme alle collaborazioni coordinate e continuative. Il volume distingue queste figure dal lavoro subordinato e illustra quali tutele si applicano a ciascuna.
Un capitolo è dedicato al lavoro attraverso piattaforma digitale, un settore in forte crescita in cui il rapporto con il committente passa per un’applicazione o un sito. Accanto a questo, il libro considera il lavoro autonomo occasionale e il contratto misto, che combina più tipologie contrattuali in un unico rapporto.
Lavoro agile, telelavoro e mobilità internazionale
Il lavoro agile (smart working) e il telelavoro sono trattati come due modalità diverse di prestazione a distanza. Il primo si basa su una flessibilità di orari e luoghi, il secondo su una postazione generalmente fissa fuori dalla sede aziendale.
Infine, il volume si occupa dei nomadi digitali, cioè di chi lavora a distanza spostandosi tra Paesi. Ogni capitolo chiarisce la disciplina applicabile, le tutele previste e i profili operativi dei rapporti.
