La stagione lavorativa estiva e i processi di selezione in vari settori offrono opportunità diversificate per chi cerca un impiego temporaneo o a termine. In questo articolo riassumo le posizioni disponibili, i requisiti principali e le modalità di assunzione per ruoli che vanno dall’assistente bagnanti all’animazionepassando per selezioni nel settore della ristorazione e proposte internazionali nel mondo del gioco online.
Le offerte comprendono inserimenti con contratto a tempo determinato, casting stagionali e calls rivolte a giovani tra i 16 e i 30 anni, così come bandi pubblici per profili tecnici e amministrativi. Di seguito troverai i dettagli essenziali per ogni opportunità, utili per valutare candidature e prepararsi ai colloqui.
Offerta per assistente bagnanti al laghetto di Roana (Lido Lonaba)
La società AR Gestione Impianti Sportivi cerca con urgenza un assistente bagnanti per la stagione estiva presso il Lido Lonaba al laghetto di Roana, sull’Altopiano di Asiago. Il rapporto di lavoro previsto è a tempo determinato per il periodo estivo, con orario di lavoro di 40 ore settimanali nei mesi di giugno, luglio e agosto. Non è previsto vitto e alloggio. Per chi fosse interessato è disponibile un recapito telefonico per richiedere informazioni aggiuntive e approfondire requisiti e modalità di assunzione.
Speed date per la ristorazione a Schio: colloqui veloci per giovani
Un’iniziativa locale organizza uno speed date rivolto a giovani tra i 16 e i 30 anni interessati a opportunità nel settore della ristorazione. L’evento permette di sostenere numerosi colloqui veloci con gestori e titolari di attività della zona, agevolando l’incontro diretto tra domanda e offerta di lavoro. L’obiettivo è velocizzare le assunzioni stagionali e mettere in contatto candidati motivati con esercizi che cercano personale per la stagione estiva.
Gestori in cerca di personale
Gli organizzatori lanciano una call specifica per i gestori interessati a partecipare: chi ha bisogno di personale può iscriversi per incontrare candidati profilati. L’iniziativa è pensata per facilitare il recruiting su ruoli tipici della ristorazione quali camerieri, baristi e aiuto cucina, con colloqui orientati a una selezione rapida e pratica.
Casting e contratti per animatori a Gardaland e posizioni internazionali
È attivo un casting per artisti che potranno lavorare a Gardaland nella prossima stagione di apertura del parco. I candidati selezionati riceveranno un contratto a tempo determinato per un periodo di otto mesi: il rapporto lavorativo indicato copre il periodo dal 1 marzo 2026 al 1 ottobre 2026, con possibile proroga fino al 7 gennaio 2026. Le figure ricercate includono ruoli di animazione, spettacolo e intrattenimento scenico con requisiti tecnici specifici a seconda della mansione.
Sul fronte internazionale, il network di mobilità EURES ha segnalato una ricerca per conto di una società di giochi con sede a Malta: si cercano 10 Game Presenter di lingua italiana (riferimento 377773). Il game presenter lavora in diretta davanti alle telecamere, conducendo giochi e interagendo con i giocatori in un ambiente interattivo e dinamico; è richiesta un’ottima padronanza della lingua italiana e capacità comunicative per intrattenere il pubblico in live streaming.
Selezioni pubbliche e chiamate per posizioni tecniche e amministrative
Sono aperte diverse procedure concorsuali e selettive per posti stabili o a termine all’interno di enti pubblici e centri di ricerca. Tra queste, un concorso per l’assunzione presso la sezione di Padova di un istituto di ricerca prevede un contratto di 24 mesi per il profilo di funzionario di amministrazione di V livello professionale, con mansioni legate alla gestione amministrativo-contabile del servizio di amministrazione.
Inoltre, nell’ambito dei concorsi programmati dall’Agenzia delle Entrate per il 2026 è stato pubblicato un bando per l’assunzione di 100 unità con profilo di funzionario tecnico da inserire negli uffici provinciali e nelle direzioni centrali coinvolte in attività catastali, cartografiche e di osservazione del mercato immobiliare. Questi profili richiedono competenze tecniche specifiche e costituiscono opportunità rilevanti per i professionisti in ambito tecnico-catastale.
Proposte stagionali in ambito outdoor e parchi avventura
Per la stagione 2026 l’agenzia Caica ha cercato personale per il parco Wonderwood a Trarego Viggiona, finalizzato all’accoglienza e alla gestione dei percorsi sospesi a 1.000 metri sul lago Maggiore. Le mansioni includevano accoglienza, controllo accessi e supporto alle attività di sicurezza. Queste offerte tipicamente prevedono formazione sul campo e contratti stagionali per il periodo estivo.
Chi è interessato a candidarsi per una o più delle opportunità descritte dovrebbe preparare un curriculum aggiornato, verificare i requisiti specifici indicati per ogni ruolo e contattare i recapiti messi a disposizione per ottenere informazioni su modalità di invio delle candidature e tempistiche di selezione. La varietà delle posizioni rende possibile trovare soluzioni sia per chi cerca un primo impiego stagionale sia per figure con competenze specializzate.
