Verisure, azienda leader nel settore della sicurezza monitorataha annunciato un ambizioso piano di assunzioni per il 2026. Con l’obiettivo di rafforzare la propria presenza in Italia, l’azienda prevede di inserire 300 nuove risorse nel corso dell’anno. Questa iniziativa fa parte di una strategia di crescita che mira a consolidare la posizione di Verisure nel mercato italiano, dove l’azienda sta registrando una crescita a doppia cifra.
Fondata in Svezia nel 1988Verisure opera oggi in 18 Paesi e impiega oltre 30 mila collaboratori a livello internazionale. L’azienda offre servizi di protezione per abitazioni e attività commerciali attraverso sistemi di allarme collegati 24 ore su 24 a centrali operative gestite da personale specializzato.
Le figure professionali cercate da Verisure
Le selezioni sono aperte a diversi profili professionali, tra cui tecnici installatorimanutentorispecialisti nel supporto ai sistemi di allarmeaddetti alle vendite e consulenti commercialiguardie particolari giurate e personale per i servizi e l’assistenza ai clienti. Le opportunità sono rivolte sia a candidati con esperienza sia a giovani alla prima esperienza lavorativa.
Per i giovani neodiplomati provenienti dagli istituti tecnici, Verisure ha previsto un progetto dedicato che include percorsi di formazione e affiancamento. L’obiettivo è favorire l’ingresso nel mondo del lavoro delle nuove generazioni, offrendo loro la possibilità di acquisire competenze tecniche e professionali direttamente sul campo. L’azienda investe infatti nello sviluppo delle persone e nella valorizzazione dei talenti, offrendo concrete possibilità di carriera all’interno dell’organizzazione.
Come candidarsi per le nuove assunzioni Verisure
Gli interessati alle nuove assunzioni Verisure in Italia possono visitare la pagina dedicata alle carriere sul portale web aziendale. Da qui è possibile prendere visione delle offerte di lavoro attive e candidarsi compilando l’apposito form online per inoltrare il proprio curriculum vitae. Al momento, sono già disponibili oltre 190 posizioni aperte, e il numero è destinato a crescere nel corso dell’anno.
Monitorando la pagina dedicata alle carriere, è possibile conoscere anche le nuove ricerche di personale che Verisure attiverà nel prossimo periodo, a sostegno del piano di assunzioni per il 2026. Per chi ne avesse bisogno, sono disponibili modelli di curriculum vitae da scaricare gratuitamente e personalizzare, con guide che forniscono tutti i consigli utili per redigerlo al meglio. Non dimenticate di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali nel curriculum.
L’impegno di Verisure nella formazione e nello sviluppo delle risorse umane
Verisure non solo cerca nuove risorse, ma investe anche nella loro formazione e sviluppo. L’azienda offre percorsi formativi strutturati, programmi di affiancamento e un onboarding pensato per valorizzare i giovani talenti. Questo impegno nella formazione è parte integrante della strategia di crescita di Verisure, che mira a creare un ambiente di lavoro stimolante e ad offrire concrete opportunità di carriera ai propri collaboratori.
L’azienda continua a investire nell’innovazione tecnologica e nelle risorse umane, con l’obiettivo di mantenere la propria leadership nel settore della sicurezza monitorata. Con oltre 30 mila collaboratori a livello internazionale, Verisure rappresenta una realtà solida e in continua espansione, offrendo numerose opportunità di lavoro in Italia e all’estero.
